此刻的雲影集團，包括一些子公司，全部都是沸騰了起來。
    剛開始一封郵件出來，一個個人心惶惶，畢竟那個績效評級，關係到每個人，最重要的是關係到一些管理人員的位置。
    郵件一出，自然有人歡喜有人愁，不過大多數員工隻是利益，管理人員才比較擔心。
    少數管理人員因為能力績效問題，自然是位置不保，這些管理人員要麽繼續在新的崗位奮鬥重新往上爬，要麽掛不住臉麵的則是直接年後就離職。
    不過雲影集團向來不缺乏有能力的人，所以每年......
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