對方聽了，明顯有些猶豫。
    他們自然明白葉盡歡的意圖，但是他們並不能擅自決定道歉。
    葉盡歡看出了他們的猶豫，他淡淡一笑，道：“既然你們不能決定，那就回去吧。我相信你們會給我一個公正的答案。”
    說完，他示意他們離開，而他自己則轉身走回去。
    對方一行人沉默了片刻，然後無奈地離開了。他們知道，這個事情已經超出了他們的能力範圍，他們隻能回去向上級匯報。
    他們一行人回到上級部門，將與葉盡歡的對話報告給了上級。
    上級聽後，也是沉默了片刻。他明白葉盡歡所說的是正確的，這個事情確實是他們處理得不夠妥當。
    但是，他也知道，這個事情已經發生了，不能輕易改變。
    他需要思考如何妥善處理這個問題，以免影響國家的安全和華能能源公司的利益。
    經過一番思考，上級決定采取一個折中的方案。他指示部門與葉盡歡進行協商，以達成一個雙方都能接受的協議。
    在協商中，部門會承認他們對華能能源公司的處理存在一定的過失，並表示會對此進行糾正和補償。同時，他們也希望華能能源公司能夠繼續為國家做出貢獻，為國家的能源安全和發展做出努力。
    但同時，他們將對華能能源公司做出一係列的指導和監督措施，說簡單點，就是華能能源公司以後做事，尤其是重要的事情，得先通過他們的審查。
    關於這一點，有人提出了不同的意見，那就是葉盡歡可能不會接受。
    但上級並沒有理會，甚至撇嘴道：“他不接受？他有什麽資格和權力不接受！國家和人民需要他，也相信他，那他就應該為這個國家奉獻一切，而不是計較來計較去。已經很給他麵子了，換成別的企業，哪有這樣的待遇！”
    下屬雖然覺得不妥，但上級說的也是實情。
    換成別的企業，的確沒有這樣的待遇，你敢不爽，馬上讓你關門大吉，這就是權力的作用。
    既然上級已經拍了板，他們也別無他法，隻能再次回去找到葉盡歡，告知上級的意見。
    聽到是這樣一個回複，葉盡歡二話不說，當場把他們請了出去，並且非常嚴肅的說道：“我現在隻給你們一個答案，那就是如果你們不正式正式道歉，不撤走所有的監查人員，不放開我們公司的正常自由經營權力，那華能能源公司從現在開始關門，不再進行任何商業以及非商業活動！”
    來傳話的人聽到這，不由一驚。
    因為葉盡歡把話說的很死，所謂的商業和非商業活動，涉及的實在太多了。
    商業活動，自然是指銷售真空能之類的，而非商業，則是研發，試驗等等。
    倘若這些全部都暫停了，華能能源公司的存在，就等於沒有意義。
    那人聽的也有些不高興，道：“葉先生這是在威脅國家嗎！”
    葉盡歡冷著臉，道：“我沒有要威脅任何人，就事論事罷了。”
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