今年是2020年，夏行的合同還有兩年就到期了。夏行不著急，但是曼聯著急。現在的曼聯，沒有誰都行，但就是不能沒有夏行。從歐聯杯決賽結束的當晚，索爾斯克亞就找到夏行，談論續約的事宜。但是夏行並沒有表態。索爾斯克亞也不好強追，幹脆讓俱樂部再次出麵商談。俱樂部直接找到夏行的經紀人門德斯，客氣地商談球員續約問題。而門德斯的回答十分具有華國特色。“看吧。”這句“看吧”，讓曼聯俱樂部有點兒發懵。到底是想不想續約啊？最終，還是索爾斯克亞私下找到了夏行，再次問詢續約的話題。而夏行的回答也十分篤定。他提出了幾個要求。“第一，博格巴必須走。“我還是那句話，他不走，我就走！“第二，我要看到球隊的雄心壯誌。“引援必須要配得上球隊的目標！“第三，我希望球隊的能夠列計劃，升級訓練設施。“咱們的訓練環境、器材都太老舊了！”夏行的三個要求，索爾斯克亞一字不漏的轉達給了管理層。在董事會上，當管理層幾名高管聽到這些話的時候，他們眉頭緊鎖。這三個問題，他們一個都不喜歡。第一哥問題，博格巴必須走？你夏行就算是超巨級別，但是也不能總是挑釁管理層吧？這球員管理的問題，你總是指摘，也太過分了吧？去年夏天，當夏行提出二選一的時候，曼聯管理層已經有些不滿了。但是礙於情麵和夏行的實力，他們最終還是妥協了。現在夏行又提出這個問題，俱樂部自然很不爽。第二個問題，想要增加引援力度？笑話，我們的力度小嗎？根本不小！而且我們球隊都有些臃腫了，都得往外租借一些年輕人。現在我們球隊的實力，就是當初六冠王的實力，根本不需要繼續補強了。5000萬就夠了。第三個問題，升級訓練設施？笑話，你一個球員而已，你知道這升級工作需要花費多少錢嗎？起碼得幾百萬呢。現在都能湊合用，就堅持堅持唄。三個問題，俱樂部管理層一個都不打算解決。但是呢，他們還是做足了姿態。體育部門經理親自拜訪夏行，滿臉笑容。“你提出的三個問題，我今天親自當麵給你解釋。“第一是博格巴的問題。“現在博格巴又受傷了，我們根本沒法出售他啊？“就算你討厭他，俱樂部也想賣他，起碼得等到他傷好了，“起碼得賣個好價錢嘛，你說是吧。“第二是球隊轉會費的問題，我覺得沒問題。“我已經讓轉會部門找索爾斯克亞拿到了轉會意向名單，“我們也正在跟對方的經紀人接觸，如果合適的話，“俱樂部一定會追加轉會費，我向你保證。“第三是升級訓練設施，這是個大工程，我們需要一些時間。“尤其是現在全球經濟下滑的嚴重，我們俱樂部更是影響很大。“不過你放心，我們已經開始起草升級方案了，準備分幾個階段實施升級計劃，“我們一定加快速度。“這是關於你提出的三個問題的答複，“你覺得怎麽樣？”看著對麵體育經理的假笑，夏行麵無表情。嗬嗬。你們是覺得我好糊弄，是嗎？這種搪塞的話，有意義嗎？博格巴的傷病問題，確實是個麻煩，我忍了。但是引援的問題，這完全就是套話。什麽叫“如果合適的話”，就你們摳門的做派，能合適嗎？現在夏行是看出來了，俱樂部對索爾斯克亞根本就沒有那麽信任。看看之前給主教練的轉會費，再看看現在，完全不是一個級別的。看來曼聯還是沒有把索爾斯克亞完全當成球隊的未來。聽門德斯說，曼聯俱樂部甚至還在私下考察新主教練的人選。一個歐聯杯冠軍，一個英超冠軍，根本無法滿足曼聯管理層的野心。即便這個野心跟俱樂部的投入不成正比。再說第三個問題，那就不是套話，而是空話。之前夏行雖然在曼聯短暫停留，可沒有太深入的跟一線隊一起訓練。預備隊訓練條件差，也能理解。可是在從萊斯特城回歸之後，他發現曼聯一線隊的訓練條件也強不到哪裏去。甚至還不如萊斯特城。起碼萊斯特城俱樂部跟萊斯特大學合作，搞了不少高科技訓練設施，還有各種按摩儀器、康複治療儀器，都很好。夏行公司跟不少俱樂部都有些業務合作，他也去參觀過不少豪門俱樂部。作為超級巨星，豪門俱樂部自然樂意把球隊中最好的部分展示給夏行。畢竟足球是圓的，一切都會發生。保不齊某一天夏行就能到自己的球隊踢球，也許就是源自於一次吸引和好感。夏行參觀過皇馬的訓練基地，他簡直歎為觀止。皇馬的各種訓練室之豪華，簡直令人驚歎。他們甚至能保證每一名球員都能進行一對一的單獨訓練和康複治療，這就很棒。說起康複治療，ac米蘭的醫療實驗室更是令人尊敬。那裏甚至有著國際足壇最好的醫療團隊，他們出具的檢測報告和康複建議，絕對是天花板級別的。而論高科技，那就必須要說拜仁的戰術訓練室了。他們真的有一個類似於fifa遊戲的係統，十分詳盡的分析競爭對手錄像，幫助球員解讀每一個對手的習慣和特點，幫助極大。要說青訓培養，巴薩是全世界的頂級水平。拉瑪西亞青訓營不愧是無數少年的足球盛典。在那裏，除了對足球技術和知識的培養，還有不少心理教育、人格完善之類的教育提升內容。而專業的房間布置、器材使用和教練員配置，讓少年們受益良多。隻要在拉瑪西亞待過，就一定有很大的收獲。而曼聯的訓練基地，卻破破爛爛，根本不是一個豪門應有的水平。聽完俱樂部體育經理的解釋，夏行也不再多說什麽。關於續約的話題，暫時不討論了。續約？再看吧……