第216章 李世軍的規劃
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周三上午。
第二節課是英語,葉知秋準時來到班裏,她首先給全班同學道歉,說自己昨天家裏有事,臨時請了假,沒來得及通知大家。
但眼尖的同學,還是發現了葉知秋的眼睛有些紅腫,明顯是哭過的。
雖然葉知秋心裏裝著事,但還是認真地給大家講完了課,這讓江南覺得作為一個老師,葉知秋還是很負責任的。
第三節物理課,吳偉安跟大家說一下昨天的物理考試情況。
絕大多數同學都沒有能夠做完物理試卷,隻有陳雨拿到了86分,這說明了除了陳雨,大家暑假的時候都沒有好好的看書,隻有陳雨在暑假是提前學習的。
自習課,陳雨湊過來問道:“江南,我暑假也是好好看了書的,並且課後習題做的也不錯,為什麽昨天的中考試卷就做成那樣呢?”
江南耐心的說道:“你隻做了課後習題,你應該做一下模擬試卷,畢竟模擬試卷的題目更綜合,如果你沒有做過模擬試卷或者中考試卷,就能拿到86分,說明你知識點掌握得已經不錯了,別灰心,大家都是一點點積累的。”
陳雨有些不太相信地說道:“積累是對的,但是你做題的速度,我是無論如何都跟不上的。”
江南說道:“你先把昨天的錯題好好看看,看看自己漏了什麽,速度都是練出來的,有些題目做多了,你一看就有答案了,不是麽?”
陳雨點點頭,說道:“還好我們學校指定你來我們學校交流,要不然我們都不知道跟你差距,中午跟我出去吃飯吧,今天有魚,我請客。”
江南想了想,說道:“那行,我跟你出去看看,來西王鎮兩天了,我還沒在學校附近轉過呢。”
雖然那天陪周小雅去了一趟醫院,但是那天是夜裏。
中午放學,江南跟陳雨去了學校外麵的小食堂。
陳雨說的小食堂隻是學校附近有一戶老百姓家裏自己開個小食堂。
西王鎮初中有一些走讀生,因為父母中午沒有時間給孩子做飯,而學校的食堂又很小,隻能服務住宿生,所以就有了這種小的校外食堂,有點像前世的小飯桌。
陳雨本來想幫江南買飯的,但被江南攔住了。
江南說道:“昨天領了你們學校的獎金,還是我請吧。”
陳雨倒也沒有推辭,爽快的說道:“那就你請吧,說起來我們學校還從來沒有給本校的學生發過獎金呢。”
小食堂的飯是固定的,一份兩塊,包含一個米飯,一份炒青菜,還有一段魚,湯是免費的。
江南嚐了嚐,味道還不錯,看著也比學校的幹淨,難怪陳雨會推薦他來這裏吃飯。
陳雨一邊吃飯一邊問道:“怎麽樣,還是學校外麵的飯好吃吧,比食堂怎麽樣?”
江南說道:“教職工食堂的飯好像跟學生食堂也差不多。”
陳雨說道:“本來就是一個廚房做出來的嘛,隻不過老師有個單獨吃飯的地方。”
江南問道:“中午家裏沒有人給你做飯?”
陳雨說道:“哦,我爸媽都在廠裏上班,中午都在食堂吃飯。”
江南納悶,西王鎮他就知道有個印刷廠,沒聽說過還有別的廠子,便問道:“你爸媽在什麽廠?”
陳雨說道:“西王鎮皮鞋廠,聽說過嗎?”
江南奇怪的問道:“西王鎮還有鞋廠?”
陳雨皺著眉頭說道:“西王鎮有鞋廠啊,好多年了,就是規模不大,隻有幾十個人,我爸媽一直在鞋廠上班,隻不過這兩年效益不怎麽好,這兩年浙東省那邊的出的鞋子太多了,而且都很便宜,一雙皮鞋二三十塊就能買得到。”
江南知道,前世浙東省那邊的皮鞋確實很便宜,但是質量也很差,一張牛皮甚至可以分成十幾層。
江南想了想,問道:“那你爸媽的廠沒說要改製嗎?”
陳雨納悶地問道:“改製,改什麽製?”
江南說道:“比如對外承包,比如企業化,股份化什麽的?”
陳雨想了想說道:“好像是說要對外承包吧,具體情況我也不知道,可能等我考上高中,我爸媽就要出去打工了,今年年後廠子工資發的一直不穩定。”
江南說道:“打算去哪裏打工?”
陳雨說道:“去閩南或者是浙東吧,那邊鞋廠多,咱們老家也沒有什麽鞋廠,他們做了半輩子鞋,也不會做別的。”
江南知道,接下來這幾年,全國好多國營企業,集體所有製企業都陷入了經營困境,好多職工麵臨下崗失業,這是時代的陣痛,更是所有下崗職工家庭的劇痛。
原本大東鎮供銷社年後就要降薪和對外承包,可由於江東平去了縣供銷社,暫時穩住了縣供銷社的局麵,並且率先進行了改製。
不過將來縣供銷社能走多遠,其實江南心裏並不清楚,畢竟縣供銷社本身還是一個事業單位,受政府管理,可以說縣供銷社能否發展起來,還是要看政府的態度。
所以之前江東平才會說,改革不是一個人的事情。
吃完飯,江南本來還想去西王鎮的江南花月店看看,沒想到兜裏的手機卻震動了,江南不想在陳雨麵前接電話,怕引起不必要的麻煩,畢竟是96年,學生帶著手機多少有點不正常。
於是江南回了自己的宿舍,陳雨則回了教室。
回到宿舍,江南掏出手機一看,原來是李世軍打來的,便給他回撥過去。
原來,苗長興被抓以後,上麵一直沒有派總經理過來,而是讓副總潘明亮主持日常的工作。
可麵對苗長青留下的爛攤子,潘明亮本著無過即功的原則,做事小心謹慎,寧可不中標,也不肯降低報價。
由於正副總工程師相繼離開,在一些大型項目上,第二建築公司不光缺乏技術支持,而且資金也不足,根本沒有競爭的優勢。
而麵對一些小型項目,第二建築公司又競爭不過東南建築公司和曙光建築公司這樣的民營公司。
這就產生了連鎖反應,第一建築公司知道大型項目第二建築根本無法與自己競爭,而民營建築公司資質又不足,所以把公司的經營重點都放在了大型項目上,並且報價總比第二建築公司低那麽一點點,因為在小川縣,除了第二建築公司,無人與之競爭。
所以李世軍認為,東南建築公司接下來可以繼續接收第二建築公司的工程技術人員,其次就是來年,可以與曙光建築公司繼續瓜分小川縣中小項目,乘機壯大崛起,這一切的前提就是有足夠的技術人員儲備。
李世軍對形勢的分析還是準確的,這兩年是東南建築崛起的最佳時期,這兩年縣建築公司的流失的最多的還是人才。
想了想,江南說道:“李總工,我們可以接納縣建築公司的項目經理和施工技術人員,但還是優先考慮級別比較高的項目經理和技術人員,畢竟以後隨著我們東南建築公司資質的提升,我們也要為今後承接大型項目做準備,另外就是像張工這樣的結構師,如果有合適的,我們可以提前儲備。”
李世軍說道:“小老板,我們可以暫時不用接納,畢竟今年已經到了下半年,適合我們東南建築工公司承接的項目也不多了,先讓第二建築公司替我們養著那些技術人員,我和於總工可以與大家保持聯係,適時的聚個會,溝通一下感情,表達我們東南建築公司有接納他們的意向,等到了來年一月份,我們再挖他們過來。”
江南沒想到李總工考慮的這麽周詳,說道:“那就按李總工說的辦吧,溝通感情的必要招待,你盡管招待,錢不夠你可以找方會計支取一部分備用金。”
李世軍笑著說道:“那倒不用,我們縣一中宿舍的項目備用金還很充足,另外一方麵,我們給下麵的包工頭付款及時,我和張久亮的日常夥食,他們都管了。”
江南說道:“那行,你看著安排吧,在工地最重要的還是安全問題,對了中秋節記得安排人回公司統一領月餅,然後組織項目上聚餐。”
李世軍說道:“正想跟你說聚餐的事情呢,既然小老板已經提了,我就沒必要說了,往年的都有這個慣例的,沒想到小老板也想到了。”
項目工地上的生活還是比較單調和枯燥的,而且日常夥食也簡單,所以逢年過節的時候,一般的項目上都會組織聚餐,一個是為了犒勞大家,二也是為了增加凝聚力。
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