第章
    “該死，先來這邊幫忙！”
    翌日再來到神工坊的時候，現場依然是一片混亂。看著魏鐵柱忙得夠嗆，劉錚忍不住搖了搖頭。
    攤子大了，必須要學會如何管理。
    魏鐵柱哪裏懂得這些
    “公子您來了我這邊馬上完！”
    看到劉錚來了，魏鐵柱趕緊忙完手裏的活兒，擦著一腦袋的汗跑過來。
    劉錚道：“鐵柱，工欲善其事，必先利其器。神工坊五百匠人，不分階級，不分高低，這樣是不行的。”
    “啊”
    魏鐵柱一臉鬱悶，撓著頭。
    他都沒讀幾年書，你跟他說這些，有什麽用
    劉錚搖搖頭：“我問你，每個工坊都有工頭，是不是”
    魏鐵柱趕緊點頭。
    這是最基礎的。
    劉錚道：“好，你把這些工頭全部叫來，另外，在外采購的，運輸的，也都叫一兩個你認為可以挑大梁的來！”
    魏鐵柱馬上去辦。
    很快，這些灰頭土臉的匠人，全部集合在劉錚麵前。
    劉錚自己都挺忙，也沒打算跟他們廢話，當即道：“從今日起，神工坊啟用責任製管理製度！”
    眾人甕聲四起。
    責任製
    這是什麽鬼
    魏鐵柱也一臉懵比。
    劉錚解釋道：“每個工坊，將會有一個工長，月錢翻倍！”
    在場的人欣喜若狂，他們本來就是工頭，但之前和普通匠人的月錢一樣，所以導致管理起來，並沒有太多用心，這才是導致生產混亂的最大原因。
    “但是”
    劉錚眼神一冷：“拿雙倍的銀子，就要擔起責任！每日魏參事，將會發布生產任務，如若完不成，先罰工長！如若保質超額，便有獎賞！”
    眾人紛紛表示，一定完成任務。
    “單獨設立一個運輸部，采購部，待遇責任和工長相同！”
    很快，劉錚就製定出方案來。
    隨著匠人越來越多，製度化的管理，這是必要的。
    每個部門，一個工長，兩個副工長，責任待遇依次遞增。這大幅度激發了這些人的管理熱情，將人們也有超額獎賞。
    部門分工明確，責任明確到位。
    並且每日清晨在神工坊大院集合，魏鐵柱分別下達每日的生產任務，然後同時動工，同時休息。
    這一下，神工坊的管理，瞬間變得清晰起來。
    再也沒有之前那樣混亂的場麵。
    “梁二福何在”
    劉錚忙完這邊，又回到縣候府。
    農部參事梁二福，馬上跑了出來。
    劉錚一看他正在給老爹泡茶，冷笑道：“你倒挺清閑的。”
    梁二福苦笑道：“公子，秋忙已經結束，屬下，屬下更多是在幫忙文書工作。”
    “跟我出去走一趟。”
    劉錚上馬道。
    第一場雪已經降臨。
    在安排完其他事情之後，劉錚最上心的，其實還是農耕。
    古代什麽時候，都是溫飽，糧草最重要！
    偏偏這個問題，在銀州就尤為突出！