這些日子裏，儀表廠的筒子樓裏一片寂靜。
    除了上廁所和去水房，周海洋把自己關在宿舍裏，閉門思過了兩天兩夜……
    想起明天將召開線上會議，心情久久不能平靜。
    他幾乎一夜沒睡，第二天早早就起床了。
    臉也不洗，牙也不刷，泡了包方便麵湊合之後，就守在宿舍裏的小桌前。
    把昨晚已經檢查過幾遍的電話線，插到筆記本電腦的線槽裏。
    距離九點整還有十分鍾，他撥號上網登錄扣扣，進入公司群向大家問了聲好。
    他擔心員工們扣扣裏各種聯係人太多，幹擾會議進程，特意囑咐大家都把狀態設置為離線或者隱身。
    如此一來，他就無法分辨出到底誰在誰不在了？便要求大家逐一報個到。
    周海洋此舉，並非為了考勤，而是想再看一眼，那一個個熟悉的頭像，聽一聽他們的聲音。
    員工們應聲答“到”，對話框裏隨即像一帶瀑布似的，刷出一長條綿延不絕的“到”字。
    忽然，有幾個頭像不僅答“到”，還報出了若幹人名。
    原來是一些無法在家上網的員工，抱團兒想轍，此刻正分別圍攏在一台電腦前參加會議。
    周海洋不禁有些後悔，真應該前天在公司的時候把這個會開了，就不至於給員工添此麻煩。
    但他實在不能確定，如果麵對員工們的目光，有些話是否還能說得出口。
    周海洋數了數，到場的將近五十位員工，已經比怡商網鼎盛時期少了一半多。
    似乎沒見到陶永年，周海洋不禁問了句：“老陶在不在？”
    陶永年回了句：“群在我在。”
    周海洋聞言，不由得一陣心酸。
    同樣感到酸楚的還有方小媛，她想了想，決定繼續隱身不出聲。
    周海洋輕咳了一聲：各位，到下月初，咱們怡商網就正式上線四年了。
    你們中有的從最開始就一直跟著我，有的剛加入短短三個月。
    在此，我想發自內心對你們道一聲謝謝。
    你們可能或多或少已經有所感知，怡商網越走越艱難了。
    從去年第四季度開始，因為資金壓力，不得不收縮戰線，把派到燕京、滬城、鵬城、羊城四個城市分站的人員全都撤回。
    接著，一月份的數碼相機假貨事件，再到這次的疫情，可以說是禍不單行、雪上加霜。
    但是，根據我的判斷，製約怡商網發展的最大症結，並不在於上述所說的情況，而在於廣大網民尚沒有養成網上購物的習慣。
    而這種習慣的培養，並非單靠咱們一家所能完成的，並非一朝一夕的事。
    怡商網花費大量財力精力把網民吸引來，仍然無法使網民做出頻繁和持續的購物行為。
    咱們沒有做錯什麽，如果要說有錯，恐怕就是做得早了些。
    在互聯網創業的道路上，一個人到底是先鋒、先驅還是先烈，其實不取決於自己，而是取決於大勢、取決於時代。
    我堅信，屬於怡商網的那一天，遲早是會到來的，也一定會到來，隻是需要時間。
    每一個奇跡的出現，都需要契機，咱們目前要做的和所能做的，隻有等待。
    把事先擬好的上述這段文字，複製粘貼發出後，周海洋等了一會兒，接著問道：“都在嗎？都看到了嗎？”
    對話框裏隨即出現一連串的“嗯”、“是”、“在”、“收到”……
    周海洋沉思片刻後，狠了狠心，又把第二段發了出去：
    所以，我決定，怡商網從今天開始，正式進入冬眠期，讓我們一起靜待春天的到來。
    隻保留兩位全職員工，就是我和老陶。我做業務和客服，老陶做技術和網管。
    你們當中願意兼職的，我鼓掌歡迎。
    選擇離職的，我灑淚相送。
    因為你們需要時間找到新工作，所以工資發到下月底。
    五月份的工資，我保證在月底發給你們。
    六月份的工資，我可能要稍微拖幾個星期，估計要把電腦賣掉一部分，但一定會足額發到你們手裏。
    願意兼職的人員，從七月份開始，咱們分別商定工作內容、方式和報酬。
    對這個部分，你們有什麽問題嗎？
    這輪回複中，多是驚訝和流淚的圖標，方小媛忍了忍，終於沒發出大哭的表情。
    周海洋繼續說道：之所以是冬眠，而不是關張、倒閉、散夥，是因為怡商網仍然活著，並將活下去！隻是把新陳代謝降到最低限度。
    一旦春天來臨，怡商網必將重現生機，到那時，我非常歡迎你們重新歸隊。
    無論在這段時間是選擇兼職還是離職的，隻要歸隊，則這段時間仍然舊計入你們在怡商網的服務期，在授予股票期權的時候，一視同仁。
    也許你們當中有些人會問：為什麽周海洋要這麽做？
    因為我需要你們，我想念你們，我舍不得你們。
    接著，對話框裏又是一連串各種哭泣的表情，也間或有鮮花、加油和祝福。
    此時此刻，方小媛已經扔掉好幾張沾滿眼淚和鼻涕的紙巾了。
    周海洋頓了頓，又接著說道：我要說的就是這些。
    下麵把時間留給你們，有什麽問題或要求，都可以現場提出來，咱們一起商量。
    ……
    作為一名管理者，周海洋深知，像這種與員工談條件或訴求時，最忌諱一對多，而應該一對一。
    但他了解也信任他的這些員工。
    一起吃過苦，但從未享過福的他們，此時此刻，絕對不會對他提什麽過分要求。
    果然，接下來便是一陣長時間的沉默，直到扣扣群裏突然冒出了一條消息……
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