第11章 發言
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林方政的發言開始了。
“從今天開始,我們的身份從學生轉變成了國家幹部,進入了一個新階段。對於新階段,我認為應當盡快擁有三種心態
一是空杯心態。基層工作不同於學生時代,需要我們抓緊時間學習,向領導學、向政策學,向優秀同事學,向群眾學,盡快提升自己的本領。
二是完美心態。不同於學生時期,我們不能再滿足於60分萬歲,而應當將每一件關乎群眾切身利益的事當作頭等大事來辦,確保惠民政策件件落實、利民之事事事滿意。
三是淡泊心態。這是一場馬拉鬆,不一定像學生時期隻要努力就能得到高分。在工作中看淡個人得失和進退留轉,隻有這樣才能秉持初心,不變色、不變質。”
林方政的發言流利順暢,用時剛好1分50秒。
這一番看似臨場發揮的絕佳演講,讓全場的人都聽呆了。
王定平緊縮的眉頭隨著林方政的發言逐漸舒展開來,臉上也浮現出了讚賞的微笑。
林方政的發言內容全部契合了他的內心想法,想不到眼前這個年輕稚嫩的青年,能在短時間總結如此深刻的看法。
隻是他不知道的是,林方政並非臨場發揮,而是已經提前有所準備。為了不引起他的懷疑,林方政對他講話時的要點做了同義替換。
王定平的講話稿要點分別是進取心、赤子心、平常心,被林方政同義替換成了空杯心態、完美心態、淡泊心態,核心要義是一致的。
這樣的替換也是明智的,不會讓領導說重複的話,照顧了領導的講話顏麵。
他想著對於自己這位未被提前安排發言的無背景青年,王定平自然不會懷疑到有人故意提前泄露了講話稿。
全場沉默了有10多秒,林方政的精彩發言以至於他的後一位發言者一時忘記了要繼續發言。
“啪~啪~啪”李誌勇帶頭鼓起了掌。
刹那全場掌聲響起,實力的展現讓人不得不折服。
馬辰光也不情不願輕拍兩下手掌,他的臉色很難看,雖然林方政與他並無仇怨,但自己的掉鏈子表現和坐在自己旁邊大殺四方的表現形成了鮮明對比。他感覺那些看過來的目光更多是對自己的嘲笑。
與他不同,孫勤勤沒有這種不自在。她一邊鼓掌、一邊饒有興致地看著這位英俊、高瘦的男孩子,她感覺窗外透進來的陽光如同聚光燈般,全部收束到了林方政身上,他的輪廓散發著一層光暈。
物理現象當然不會因為某人的情緒而變化,這隻是大腦的幻想而已。
有才華的人總是會互相吸引的。
“咳咳~”劉嶽清咳了兩聲,“剛剛這位林方政同誌講得很好,大家有什麽心得體會都可以暢所欲言。下一位吧。”
有了林方政的珠玉在前,後麵發言的人雖有個別能講出個子醜寅卯的,但已經很難超越了。
劉嶽繼續主持會議:“好,剛剛大家都做了很好的發言,接下來進行最後一項議程,讓我們用熱烈掌聲歡迎王書記作重要講話。”
掌聲雷動,王定平輕輕壓了壓手,開始講話。
“因為等下還有個調度會,時間關係,我就簡單講幾句。”
一刹那,所有人都埋頭在本子記了起來。
“會前我大概了解了一下,今年安排在我縣的選調生是4人,地方公務員是38人。隊伍很龐大,但很年輕,平均年齡還不到26歲,這是最有希望的年齡啊。”
林方政突然發現,王定平的講話並沒有看稿子,他要脫稿發揮了。
脫稿發揮,在領導總結講話中本來是時常發生的事情,領導需要根據會議的具體情況作出調整,無可厚非。
但對於林方政來說心裏就有些打鼓了,是不是自己的發言讓王書記不高興了,但他之前表情明明是很讚賞的啊。
王定平繼續說:“會前我跟劉嶽部長說,讓年輕同誌們都說說話,我願意多聽。所以剛剛聽了年輕同誌們的發言,給了我很大感觸,大部分都談及了自己的感受和將來的打算,這非常好,讓我看到了年輕一代的希望。其中有幾名同誌講得非常有邏輯、有深意,值得表揚。”
“事業的輝煌,一代人的努力是不夠的,需要有源源不斷的年輕力量加入進來,一棒接著一棒跑,才能不斷向前發展。所以,關心關注年輕幹部的成長是我們幹部隊伍建設中的重中之重!”
說到這,王定平側頭掃了掃主席台上另外幾人,幾人忙不迭點頭表示讚同。
“為了幫助大家係好人生第一顆扣子,我提出三點意見,供大家參考。
第一,要以趕考姿態保持一顆進取心……第二,要以質樸情懷錘煉一顆赤子心……第三,要以博厚胸懷涵養一顆平常心……”
聽到這,林方政鬆了一口氣,幸好王書記沒有另起爐灶,看來開篇部分自由發揮純粹是出於時間關係。雖然具體內容也有縮減或發揮,但至少小標題是沒有變化了。
王定平的講話也到了尾聲:“機關溫室是長不出參天大樹的,年輕人都要到一線去,到苦和累的崗位上去,不然以後連怎麽跟群眾打交道都不會。我提個建議,請劉部長安排跟進一下。”
“除了選調生和鄉鎮公務員已經在基層了之外,所有縣直單位的新進公務員,有窗口和基層分所的一律去窗口和分所,沒有窗口和基層分所的一律先到辦公室!”
說到這裏,王定平手指用力敲了敲桌子。
“時間至少一年!請組織部門將這項工作納入考核,哪個單位沒有落實的,一律取消評優資格和三年入編資格,我就講這麽多。”
同其他年輕人一樣,林方政這才第一次見識到這位年輕王書記的強勢作風,這就是一把手的權威,說一不二、不容置疑!
“剛剛,王書記就年輕幹部的成長作了重要講話,提出了三點要求……”
劉嶽開始做最後的主持講話,這是例行替領導總結概括環節。
“大家要認真學習領會。今天各單位的領導都來了,剛剛王書記的要求你們也都聽到了,回去後抓好落實。新進人員下午開始為期一周的初任培訓,等下會有人員作出安排。散會!”
並沒有人因此起身往外走。
直到王定平等領導起身依次走出門外後,會場才熱鬧起來。
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