第370章:調整分配方式(求五星好評!)

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    送走白科長等人,眾人又回到了辦公室。
    此時茶水也煮好了,譚詩清當即給眾人每人倒了一茶缸子。
    大冷天的,能喝上一口熱茶水,那絕對是一種享受啊!
    重新坐下後,李豐年當即說道:“剛才的事兒大家都看到了,都說說吧,該咋弄?”
    周揚率先開口道:“我先表個態,我覺得別的錢咱都可以欠,唯獨這個錢咱不能欠,因為這欠下的可都是救命的錢!”
    “人家在咱們的社員們沒錢的時候,依舊冒著收不回來的危險上藥治病,咱不能讓人寒心不是!”
    想想後世那些醫院沒錢就停藥,就算是病患死在麵前,那些醫院都無動於衷。
    再看看現在的醫院,都是先把患者的生命放在首位。
    孰高孰低,一目了然!
    這要是沒能力也就罷了,要是有錢,那這個錢絕對是不能欠的。
    張根旺也點了點頭說道:“理兒是這個理兒,但是大部分的社員們手裏沒錢啊!”
    王平則是說道:“咱隊裏的賬上現在有不少錢,要不先給社員們分一些下去?”
    “我覺得可以,一萬九不少了!”
    “我沒意見,分點錢也行!”
    “我看行”
    聽到眾人都有意先給社員們分些錢下去,李豐年當即說道:“既然大家都有這個意思,那咱們就先把賬上的那些錢分下去吧,有人反對嗎?”
    就在大家認為這事兒不會有人反對的時候,周揚卻出人意料的舉起了手。
    “我有話說!”
    李豐年當即問道:“你反對先給社員們分錢?”
    “這個我倒是不反對,但是我覺得之前的分配方式已經不太適合我們村了,應該調整一下了!”周揚道。
    “分配方式?”
    周揚點了點頭說道:“對,我們之前的分配方式就是夠給國家的、留足集體的,剩下全都是自己的!”
    “這有什麽不對嗎?”
    “以前沒有,但現在有了,因為眼下我們的情況發生了變化!”周揚道。
    “有什麽變化,我怎麽沒覺得呢?”王平驚訝的說道。
    周揚笑了笑說道:“這樣吧,我問大家一個問題,你們覺得咱們村今年能收入多少錢!”
    “應該有七八萬塊錢吧?”李建國道。
    梁峰作為村裏的會計,他想了想說道:“就目前的情況來說,應該不少於十萬塊錢!”
    聽到這個數,所有人都忍不住倒吸一口涼氣。
    要知道去年他們村所有的收益加起來也就不到三萬塊錢,今年卻有十萬塊錢的收益,等於足足增加了三倍啊!
    然而,接下來周揚的話卻再次讓眾人感覺到自己的格局小了。
    “十萬隻是保守估計,如果我的估計沒錯的話,今年咱們村最少都能收入15萬元!”
    “15萬?”
    “哪來的15萬啊,就算是把養豬場的豬都賣了,也值不了那麽多錢吧!”
    “就是啊”
    周揚示意大家安靜,而後說道:“剛才梁會計已經說了,村裏的賬上還剩下一萬九,而賣愛心糧的收入差不多是兩萬四千塊錢左右,這些加起來就有四萬三千多塊錢了!”
    “除此之外,咱們的養豬場現在還有630頭即將出欄的長白豬。除掉100頭留下來做母豬外,剩下的全都要賣掉,按照市價來說,不會低於八萬塊錢!”
    “另外,從現在開始,咱們村的飼料廠將會大規模的對外銷售生物飼料,到過年前少說也能賣出幾百噸,這又是幾萬塊錢的收入,大家算算有沒有15萬?”
    聽到周揚的話,所有人都忍不住有些激動了。
    真要是按照他的這種算法的話,15萬還真有。
    想想村裏一共才四百多號人,15萬的收入,平均到每個人手裏都有370元。
    再想想去年,每個壯勞力分到手的也就不到40塊錢。
    粗略一算,今年就是10倍的收入啊,怪不得周揚說情況變了。
    李豐年看了看自家女婿,然後說道:“你小子就別和大家賣關子了,你到底是有何想法?”
    周揚笑了笑說道:“我的想法是,這分配方式得變一變!”
    “咋變?”
    “個人少分點,集體多留點!”
    “???”
    看著眾人懵逼的表情,周揚淡淡地說道:“咱們村之前在錢這方麵的分配,基本上遵循1:9的原則,即集體留一成,社員分九成!”
    “這樣分配的結果就是,社員手裏沒有多少錢,集體同樣窮的叮當響。”
    “這有什麽不好嗎?”李豐年不解的問道。
    “當然不好了,一來是集體沒有足夠的應急資金,二來是沒有發展資金!”
    接著周揚繼續說道:“應急資金大家都應該理解,就比如說村裏有人得了重病需要花錢,但個人沒錢,集體也沒錢,最終隻能欠醫院的。”
    “而發展資金則是為了村裏發展投入的錢,想想咱們幾個月前打算弄養豬場和飼料廠的時候,生產隊的賬麵上竟然隻有三百塊,還得賣牛賣馬來湊錢!”
    “要是咱們集體自己有錢,就不需要這樣了!”
    李豐年點了點頭說道:“這麽來說倒是也有些道理,那你覺得集體留多少,社員們又該分多少呢?”
    “四六分或者是五五分!”周揚道。
    話音剛落,就聽張根旺皺眉道:“那照周知青你這麽說,集體提留的資金不就六七萬塊錢了嗎,是不是太多了?”
    王平也開口道:“多不多先不說,就說咱們集體留下這麽多錢要幹嘛,總不能就放在賬上看吧?”
    “是啊,那麽多錢分給社員們不好嗎,咱隊裏留下也沒啥用啊”
    周揚示意大家安靜,而後說道:“集體留下這些錢自然不是用來看的,而是有大作用!”
    “啥作用?”
    “集體提留的錢一共要分成三部分,一部分是用來應急,這部分錢差不多占總數的20左右,非特殊情況不得動用!”
    接著周揚繼續說道:“第二部分則是用來公共福利的提升,大約占提留資金的30左右。比如說我們重新修建村裏的學校,修理村裏的道路,再比如說修建沼氣池以及改造線路等等,這些以後都由集體出錢!”
    “第三部分則是用來投資,大約占總資金的50,比如說我們修建新的廠房,比如說飼料廠日常購買發酵劑,骨粉廠買骨頭渣等等,這些都算是投資!”
    周揚的話已經說得很明白了,錢要是都分給了社員們,集體手裏就沒錢了,以後辦事兒可就束手束腳了。
    想想也是,集體出錢給社員們弄福利,這沒問題。
    但反過來你想讓社員們出錢給集體辦事兒的話,你看看有幾個人願意?
    人性如此,說別的都沒用!
    其實周揚心裏還有一個擔憂,那就是要是把掙回來的錢都分了,未必是好事兒。
    想想村裏去年一個壯勞力也就分了四十塊錢,今年你一下子分四百,這必然會引起轟動的。
    本村的社員肯定是高興的,但是其它生產隊怎麽想?
    要知道今年各個鄉鎮、公社的糧食生產普遍欠收,很多地方甚至於都絕產了,全縣一半以上的生產隊把公糧欠下了,甚至於還有近六萬人沒有足夠的口糧,麵臨饑荒。
    你們這裏倒好,一下子給社員們發了十倍的分紅!
    這事兒傳出去,你讓縣裏的那些領導們怎麽想?公社的領導怎麽想?
    大局還顧不顧了?
    說句不好聽的,這事兒一旦傳出去,不知道有多少人會跑過來打秋風。
    所以,周揚的想法就是,錢可以給大家分一些,但是不要太過了。
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