第9章人類的悲歡並不相同
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“有個叫沙樂樂的小姑娘我看著挺有眼緣的,能不能把她調到迫事部來給我打個下手什麽的?”李昂問
傑森算是李昂在人事那邊玩得最好的同事,算是一條船上穿一條褲子的友
“那這個指標……”
李昂一聽自然是明白,“沒問題,算在今年市場三部的人員指標裏”
“行,那我就這樣給萬主管報上”
“好嘞好嘞,謝謝啊,改天聚”李昂笑眯眯地掛斷了電
“怎麽樣?”
“成了嗎?”
“為什麽市場部會有指標?”
“萬主管那裏不會卡我們一下吧?”
看到李昂掛斷電話,幾個人又都湊上來詢
“別急別”李昂趕緊安撫道:“一個一個來首先呢,我也不確定能不能行,所以大家這幾天都要小心,不能把胡經理私自招人的事情傳出去,萬一被人事那邊知道,就徹底覆水難收
所以樂樂你可以先回家等幾天,如果這事兒成了的話,人事會給你打電話通知
至於說萬主管會不會卡我們一下,這個不好不行的話隻能到時候再想辦法”
“李昂啊,那個招人指標是什麽意思?”胡強問
“那個啊,”李昂雲淡風輕地說道:“每年萬獸招聘來的人才都會被幾個重要部門優先挑選,比如秘書,人事,市場,銷售,運營這些重要部門,會把最優秀的一批挑走,剩下的才會被分到其他各個部”
“什麽?!”幾個人除了八卦小能手金若愚和波瀾不驚歐陽莫菲,其他人顯然是大吃一
“還有這種操作?”
“太離譜了吧?!”
“不公平!”
“可這就是規”李昂點了點頭,“ 我翻開萬獸的員工手冊一查,這手冊沒有年代,歪歪斜斜的每頁上都寫著“規章製度”幾個我橫豎睡不著,仔細看了半夜,才從字縫裏看出字來,原來滿本滿章都寫著兩個字:吃人!”
幾個人默然不語,氣氛一時間沉默了下
隻能說人類的悲歡並不相同,重要部門每年挑人挑花了眼,小破部門還在為了一個名額搶得頭破血
“行了行”還是胡強作為經理先反應過來,不能讓大夥兒這麽閑著啊,生產隊的驢也不能這麽歇不是?
“大家都搭把手,把桌子抬出去,然後回去幹活盯盯樂的體驗報告大家寫完了嗎?”
“知道了胡經”
“走了走”
“幹活”
結果一瞬間胡強的經理室人就走幹淨了,就剩下李昂和胡強倆人麵麵相覷了一
“還是咱倆抬”
“”
……
……
這邊李昂和胡強忙著收拾東西,那邊龐小白和蘇克傑倆人用眉毛和眼球擠眉弄眼地開始了交
蘇克傑:小白,你說咱們部門為什麽又來一個副經理?
龐小白:不知道,你問我我哪知道,我要是知道,那我就是事業群總監
蘇克傑:也是,不過也不知道這次來的這個經理是個什麽奇葩,不會又像胡經理一樣,非要尬
龐小白:尬賞?
蘇克傑:就是尷尬的欣
龐小白:你這麽一形容還真不過好像這位新經理是從上麵調下來
蘇克傑:是啊,也不知道是得罪了什麽人才被發配到我們這
“你們聊什麽呢?”李昂把桌子都收拾好了,看到倆人聊得熱火朝天的,就忍不住過來湊湊熱
“沒說什誰說了?我不知道”龐小白否認三
“你們那眉毛和眼神還能再明顯一點嗎?”李昂吐槽,“我坐在這跟看眉毛舞似的!”
“那個……”龐小白湊過來,“李經理啊,你跟莫菲之前認識?我看你倆好像很熟的樣”
“嗯算是”李昂點了點頭,“之前她翹班摸魚,被我發現”
“胡說!”莫菲耳朵尖,立馬反駁道:“你難道不是提前下班溜號的?”
“當然不是,我是去見客”李昂說得理所應當,“對了,以後大家叫我yon或者李昂就可以,叫李經理什麽的太生分了,我聽著也不習”
“別別”龐小白趕緊拒絕,“您畢竟是副經理……”
“什麽經理不經理”李昂連連擺手,“俗話說得好,瘦死的駱駱打著姑娘都找不到,那經理帶個副,說話像跑
咱們部門一共就大貓小貓三兩隻的,副經理怎麽了?大家照樣一起幹”李昂笑著說道,“不過我要提醒大家一句,平時咱們都是朋友,怎麽玩都無所謂,但是幹活的時候我會氣場全開”
幾個人看著李昂慈眉善目笑眯眯的樣子,似乎也想不出他氣場全開的樣子,估計……也就跟剛才跟胡經理吵架的樣子吧?
要說迫事部裏頭,最好忽悠也最有工作熱情的,首當其衝的就是唐海
“諸位,為了萬獸,為了董事長,接下來的時間,我們還是來定一下報告結構跟具體分析吧!我們一起努力,為集團添磚加瓦!”說著,海星還來了個振臂,顯得熱血沸
可惜迫事部的員工一個個的都是老油
阿傑立馬就找借口:“我特別想參與,但我還有一千多張圖要p,也沒有況且為領導的照片p圖也是優先級很高的工作,所以我就先不參加”
“咳咳!”龐小白連忙接上道,“那什麽,李昂總你是知道我的,我一會兒還得去市場部想創意方案,實在沒空沒時”
沙樂樂倒是很想試一試,但是李昂告訴她現在她隻是黑戶口,理論上來說不能參與這種項
“等一下!”莫菲似乎想到了什麽,衝大家一擺手示意讓大夥兒先安靜一下,“話說,這個盯盯樂,不是號稱辦公好幫手,什麽都能做麽?”
說著,歐陽莫菲看向桌子上的盯盯樂,“盯盯樂!”
“我在!”盯盯樂轉過身,麵對歐陽莫
“盯盯樂,你能寫盯盯樂體驗報告麽?”
盯盯樂的機械音:“抱歉,這超出了我的能力範”
結果換來了莫菲的一臉嫌棄,“切,這都不會,垃圾!”