第881章 啟明星科技:在座的各位,都是垃圾

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    啟明星9號作為世界上第一款量產的可回收利用火箭,在業界的知名度是非常高
    整個2013年,啟明星科技進入到了密集的火箭發射階
    12月28日、12月29日和12月30日,連續三天的時間,啟明星科技每天發射一枚火
    這種發射頻率,絕對是任何一家機構都比不上
    特別是12月30日發射的那枚火箭,是第十次執行發射任務,這絕對是一個巨大的突
    在此之前,還沒有任何一枚火箭能夠重複利用十
    按照現在的架勢,啟明星科技這邊還準備繼續利用這枚火箭在明年執行發射任
    等到12月30日成功發射了啟明星9號之後,啟明星科技這邊2013年的最後一次發射任務就算是完成
    “曹總,我們今年全年累計發射了64枚火箭,其中有51枚是為集團自己的星鏈衛星項目發射衛星,剩下的是為其他客戶發射的任”
    搞好了宣傳工作,往往可以起到事半功倍的效
    “嗯,我也是這麽想”
    雖然啟明星科技也就準備生產一百來枚啟明星9號,但是對火箭來說已經是屬於大規模
    再加上啟明星9號本身就使用了不少顛覆性的設計,又是使用了流水線大規模生產的方式去生
    也許nasa需要花費1000萬美元去生產一台發動機,航天科技這邊也要花費1000萬人民
    曹陽對於宣傳工作一直都是非常重視
    反過來就是事倍功半
    “北極熊那邊的情況稍微好一點,也就是十幾”
    反正大家的發射基本上都是有計劃的,最後一兩天的影響完全是可以測算出來的,甚至是忽略不計
    可想而知,這種大規模工業化生產對於火箭成本的下降是有多大的貢
    在工業領域,小規模的生產一兩件產品跟大規模的生產,成本是完全不一樣
    “我估計再過幾年,全球90,甚至是95以上的火箭發射任務,都會被我們和太空探索技術公司給瓜分”
    特別是啟明星科技這邊把利用次數都已經搞到了10次
    但是到了啟明星科技這邊,研發成本和模具成本都被大幅度的攤銷掉了,生產成本可以直接降低到100萬元這個水
    “太空探索技術公司那邊明年估計也要開始爆產能”
    “航天科技、nasa、北極熊聯合火箭航天公司和歐洲航天局等那麽多的機構加起來的發射次數還沒有我們多?”
    看來在航天領域,競爭對手的實力,也沒有自己想象的那麽強大
    “趁著今年它們的發射次數還不是特別多的機會,我們還真是要好好的宣傳一下啟明星科”
    啟明星科技這邊準備偷個雞,趁著年底的時候直接就把這個重磅的消息給發布出去,先吸引一波關注再
    “所以今天跟您匯報之後,公司就會立馬開始展開相關的宣”
    元旦一過,各行各業都在發布自己的數
    這樣子也能適當的緩解一下趙思宇的壓
    不統計不知道,一統計嚇一跳
    畢竟這可是火箭,不是紙飛機
    “像是歐洲航天局那邊,一年到頭下來火箭發射次數都沒有突破兩位”
    這麽出彩的成績,趙思宇肯定是想要好好的去宣傳一
    趙思宇頗為自信的說
    “至於nasa那邊,現在是慢慢的把一些火箭發射的任務都交給了太空探索技術公司”
    特別是對成本影響比較大的發動機方麵,一枚火箭就用了9台發動機,後麵啟明星9號ax還會繼續使
    “它們使用的都是傳統的火箭發射方式,華夏這邊航天科技一年發射了二十多次,已經算是很高的”
    生產上千台發動機跟生產三五台發動機,單台的發動機成本絕對不是一個概
    這麽一來,發動機的生產數量就達到了上千台,甚至更多
    “按照我們初步統計的結果,啟明星科技在2013年的火箭發射次數占據了全世界火箭發射次數的一半以”
    “讓大家知道這是一家全球最頂級的航天企業,先入為主的給大家留下深刻的印”
    “如果把太空探索技術公司的發射次數剔除掉的話,那麽我們的發射次數就占據到了全球70”
    甚至更
    “這就超過全球一半的發射次數啦?”
    隻要讓大家知道啟明星科技一家在2013年就發射了全球超過一半的火箭,網友們自己就會腦補啟明星科技的牛掰之處
    所以還沒有等2013年過完,他就把全球火箭發射的情況給總結出來
    雖然曹陽知道啟明星科技那邊很是牛掰,但是現在就已經牛掰到了這個程度,他還是有點意外
    可回收利用火箭這個東西,實在是太有顛覆性
    “到時候要讓國內國外的網友都知道啟明星科技的名字,讓更多還在猶豫的潛在客戶也找我們接”
    “能夠有實力把火箭送上太空的機構,其實並不是那麽的”
    “還有很多客戶是有發射衛星的想法,但是覺得這個難度比較大,成本比較高,所以一直都沒有行”
    “通過這個宣傳,讓更多的人知道啟明星科技可以使用低成本的方式把衛星送上太空,對於我們今後獲得更多的商業航空合同,應該是很有好處”
    趙思宇自然是對曹陽的這個決定全力支持
    宣傳啟明星科技,他絕對是受益無窮
    特別是今年他剛剛成為工程院院士,更是希望能夠讓啟明星科技成為全球聞名的企
    ……
    【打破航天記錄,啟明星科技首枚10手火箭誕生】
    【2013,啟明星科技年度發射數首次超過美利堅】
    【啟明星科技:在座的各位,都是垃圾】
    【64次,啟明星科技刷新年度火箭發射世界記錄】
    【不可思議,啟明星科技今年已經發射64次火箭,啟明星9號複用達10次】
    【破紀錄,啟明星科技今年火箭發射數創新高】
    在趙思宇跟曹陽匯報完畢之後,相關的文章很快就出現在各種媒體上
    啟明星科技的官網和官微上麵也同步的發布了一些相關的信
    曹陽自己的個人微博更是把啟明星科技2013年發射了64次火箭,其中啟明星9號重複發射次數突破10次作為主要的宣傳內容進行了發
    作為全網影響力最大的企業家,曹陽的粉絲數量可是媲美超一線大明星,影響力驚
    再加上發布的內容又是那麽的有衝擊力,自然是一發布就空降熱
    “比國家隊還牛,啟明星科技太厲害”
    “團滅各國,真的是太牛了!”
    “什麽叫做遙遙領先,這個才是真的遙遙領先”
    “航天工業的鯰魚效應要來了嗎?很期待啟明星科技這隻鯰魚帶來的改”
    “自從啟明星科技誕生以來,各種媒體對於航天技術的吹捧似乎少了很多”
    “這數據讓航天科技和nasa很著急”
    “看到這些數字,就像是在看科幻片一樣,不得不說,曹總是真的牛”
    “啟明星科技確實是很厲害,不過誇張的說其他的都是垃圾還不至在載人航天領域,啟明星科技還是比較弱”
    “把生意做成了事業,把企業家做成了科學家,曹陽是真的厲害”
    “真的好牛啊,關鍵是薪酬還給的很”
    “哈哈,論製造太空垃圾,啟明星科技是遙遙領先”
    “nasa最垃圾了,好幾年的努力都比不上啟明星科技一”
    ……
    各種各樣的評論,讓這個事情的熱度越來越
    不說啟明星科技自己的員工感到很驕傲,就是所有的南山係的員工,也是與有榮焉
    “劉部長,我好幾個同學都在找我谘詢,說是怎麽樣才能加入到啟明星科”
    “我們是不是可以讓公司開一個內推的渠道,讓更多優秀的人才可以進入到公司”
    蕭榕從2003年就加入到南山汽車,成為法務部的一名員
    經過了十年的努力,她也順利的成為了南山汽車集團的法務部副部
    這跟她導師是嶺南理工大學最有名的法學教授,多少也是有一些關係
    當然了,更多的是她自己的努
    她的不少大學同學,雖然在外麵混的也還可以,但是比她更成功的還真是不
    這一次啟明星科技再次火出圈,不少同學都找她聊天,其中有一部分人還表達了想要她幫忙推薦進入到啟明星科技的意
    “你這個提議確實是挺好的,公司之前是一直覺得內推容易讓人鑽空”
    “不過經過了這麽多年的發展,各個事業部也都進入到了正軌,每個部門都有自己的工作流”
    “內推的好處已經比弊端要更加明顯”
    劉友梅作為南山係的人力資源負責人,也算是位高權重
    對於這種明顯有一定的參考意義的建議,她還是很聽勸
    再加上南山係的企業裏頭,有不少人才本來就是從外麵的公司挖過來
    讓這些人發揮一下自己的優勢,內推一些同事、同學、朋友過來,其實也是一種節約招聘成本的方
    當然了,在這個過程當中肯定也是要做好把關的工
    不要讓內推變為一些人謀取個人利益的方式
    “是啊,我們對內推的人往往都是比較熟悉的,也知道他到底是否適合公”
    “相當於做了第一道的把”
    蕭榕沒想到劉友梅這一次那麽直接的就同意了自己的提
    這絕對是一個讓人開心的事
    到時候後麵通過內推進入到公司的人,或多或少都要領自己一個人
    這對她進一步的升職,絕對是有好處
    南山係現在家大業大,許多中高層管理者自然也是很希望能夠繼續高
    南山係的待遇很不錯,越是往高了走,各種年終獎就越是豐
    而相比南山係企業內部的興高采烈,外麵的人的心情就各有不同
    “錢總,網上許多網友都對我們冷嘲熱諷的”
    “特別是我們官微下麵,更是沒有幾個評論是說的好”
    “明明我們2013年的成績比2012年要更加優秀,絕對迎來的卻是各種不”
    一大早,朱元明就很是鬱悶的來到了錢俊峰的辦公
    作為火箭項目的負責人,他是非常關心火箭發射相關的新
    客觀的說,航天科技在業界的表現還是可圈可點
    那個發射次數,不僅比北極熊聯合火箭航天公司要多,比nasa也要
    至於跟歐洲航天局,天竺等其他的對手比,那就更是優秀
    可是架不住前麵有一個啟明星科技,那耀眼的數據,直接就把其他人的光芒都給遮蓋
    “網友們的想法都是一出一出的,想到什麽就是什”
    “我們不僅要看火箭發射的次數,也要看發射了什”
    錢俊峰對於這個情況,自然也是有點鬱悶
    網上的那些評論,或多或少也是會影響他的口碑,讓相關部門覺得航天科技在他的帶領下,發展的並不是很
    每年花費了大量的經費,結果卻是連一家民營企業都比不
    一些極端的負麵評論就會快速的冒出來
    類似的事情,錢俊峰也不是沒有看過
    “是啊,啟明星科技那邊基本上都是發射的星鏈衛星,每一次的發射任務都是非常相似”
    “各種準備工作做起來要快很多,也簡單很”
    “但是網上大家完全是看不到這些的,隻是一味的在那裏罵”
    朱元明什麽時候被人這樣子罵過啊?
    他好歹也是技術專家,是航天科技的火箭項目負責
    “其實我們可以換一個角度去宣傳,啟明星科技加上我們的火箭發射數量,整個華夏的火箭發射數量就占據到了全球70多的份”
    “這不是完全值得大家驕傲的事情嗎?”
    錢俊峰這麽一說,朱元明眼前一
    是啊,如果按照這個維度去宣傳的話,似乎是一個非常好的事
    一直以來,航天科技這邊都不是很擅長搞宣傳,但是並不代表他們不知道宣傳的重要
    級別擺在那邊,他們想要找到一些媒體幫忙宣傳的話,還是有很多辦法
    “錢總,那我們就讓宣傳那邊盡快的行動咯?”
    “去吧,趁著熱度最高的時候,趕緊行”
    ……
    相比航天科技那邊的情況,nasa這邊就有點難受
    華夏那邊的新聞,美利堅的媒體也是報道
    啟明星科技獨領風騷,一家企業比整個美利堅的火箭發射次數都要多,並且多的不是一點兩
    這種情況下,格裏芬這個nasa的局長肯定是會被人懟
    “馬斯柯,明年太空探索技術公司的發射計劃確定下來了嗎?”
    格裏芬知道指望nasa自己的發射任務,那是不可能超越啟明星科技
    所以鬱悶之下,他給馬斯柯打了個電
    太空探索技術公司能夠有今日的成績,跟他的扶持也是密不可分
    現在碰到了問題,自然是要找對方商量一下
    “差不多定下來了,我們明年計劃發射50次火箭,一舉刷新美利堅的記”
    馬斯柯這麽一說,格裏芬並不高興,道:“啟明星科技今年就已經發射了64次了,你們明年才發射50次嗎?”
    很顯然,格裏芬現在就是盯著啟明星科技
    媒體那邊總是拿啟明星科技說事,他自然是希望太空探索技術公司那邊能夠爭氣一點,反超啟明星科
    這麽一來,媒體就不會一直逮著nasa不放
    “格裏芬,50次對我們來說已經是一個非常大的挑戰”
    “我們的獵鷹9號改進型畢竟今年才剛剛研發成功,明年就想要超越啟明星科技是不大可能”
    “它們今年就發射了64次,明年估計就要突破100次”
    “這種情況下,我們至少要再過兩年時間才有可能超過它”
    馬斯柯自然是知道格裏芬為什麽會提出那樣子的要
    不過做不到的事情就是做不
    他也不想一味地去妥
    要不然到時候是會出事情
    nasa的發展為什麽會陷入到停滯不前的狀態?
    在馬斯柯看來就是因為管理體製的問
    大家瞻前顧後,或者是拍腦袋做決定,很多不應該發生的問題也發生了,不應該浪費的時間浪費
    “哎!”
    “如果明年啟明星科技發射次數超過100次,你們發射超過50次的話,那麽啟明星科技的發射數量占據全球發射次數的比例指不定還要進一步的上”
    “如果再算上華夏航天科技那邊的火箭發射情況,局麵對我們就更加不利”
    格裏芬有點頭
    雖然這個事情不能代表什麽,但是普通百姓不管你那麽
    他們的第一反應就是美利堅在航天事業上落後於華夏
    這個事情是沒有辦法接受
    然後格裏芬屁股下麵的位置,就有可能要挪一挪
    這顯然不是他想要看到的局
    “啟明星科技那邊的進步確實是非常的快,我聽說他們現在啟動了超大型火箭星艦項目的研究”
    “而我們卻是還在為獵鷹9號重型火箭的開發而努”
    “格裏芬,nasa那邊能否繼續支持一批技術專家過來?”
    這麽好的機會,馬斯柯肯定是不想錯過
    太空探索技術公司要加快發展,除了投錢之外,人才也是必不可少
    反正之前的不少技術來源就是nasa,現在繼續找nasa支援人才,馬斯柯也沒有什麽不好意思
    自己又不是不給
    “要是繼續支援人才給你們,以後nasa自己就沒有什麽新技術的開發能力”
    格裏芬有點糾結的說
    雖然支持太空探索技術公司這些民營企業在航天事業的發展是符合nasa的發展方針
    但是他也不希望nasa真的廢掉
    那樣子不符合他的利
    “格裏芬,nasa現在已經不具備新產品的研發實力了,把現有的產品做好就已經足夠”
    “全新的項目直接委托給天空探索技術公司來開發,不僅可以大幅度的節約開發日程,還能節約不少經”
    “我保證,隻要人才足夠,2014年獵鷹重型火箭就能實現首飛,2015年就能投入到商業發射任務之”
    “與此同時,我們也會跟啟明星科技一樣,啟動類似星艦的項”
    “爭取在未來五年之內,實現星艦的首飛,在未來十年之內,把我們的宇航員送到火星”
    要人家出力,自然是要畫一畫大餅才
    要不然nasa那邊肯定也是不樂
    這一點,馬斯柯也算是輕車熟路
    對於格裏芬來說,自己已經在太空探索技術公司身上投入了大量的資
    可以說是沉默成本比較高
    所以除了選擇繼續支持馬斯柯之外,他沒有太多更好的選
    美利堅固然也是有一些其他的民營航天企業,但是在火箭發射領域,顯然沒有誰做的比太空探索技術公司更強的
    所以哪怕是心中有點不是很爽,他也是隻能接受馬斯柯的提
    不過,他也專門強調了一下,道:“人才方麵,nasa倒也不是完全不能支持,甚至一些過往的大型發動機方麵也是可以提供一些方案給你們將來的星艦項目做參”
    “但是最晚後年,我們美利堅的火箭發射次數,一定不能再被華夏給超越”
    “要不然我沒有辦法跟大家交”
    不管這個目標能不能實現,格裏芬肯定是要先把目標給拋出
    要不然太空探索技術公司那邊沒有壓力,肯定是很難超過啟明星科技
    要是每年都跟現在一樣來一波宣傳攻勢,他就會很被動,很難受
    “我盡量努力!”
    “太空探索技術公司要做的是成為全球最領先的航天企業,超越啟明星不是我們的夢想,成為全球第一才”
    馬斯柯自然也知道這個時候應該給格裏芬一個台階
    要不然對方真的不同意支援人才的話,對於太空探索技術公司的發展來說,自然是沒有好處
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