“過完年了，大家也該收收心現在，我們討論一下公司項目的安”
    七天的春節假期總是短暫的，假期一過，所有人再次投入了工作之
    作為一個影視公司，拍戲才是主
    所以一過完年，蘇小川就開始安排項目的問
    “公司的資金雖然充足，但是一直吃獨食，難免會出問所以今年2000萬以上的項目，可以對外開放，允許外部資本加不過投資占比，不能超過5”蘇小川安排
    頓了一下，蘇小川接著補充道：“但是有一點，投資可以，如果有那種帶資進組的，我不希望影響項目的質另外，片酬這塊也要做好把”
    帶資進組其實沒有問題，但是如果演技太差還要演主角就有點不能忍
    至於片酬這塊，因為蘇小川的公司采取的是分成製，因此公司的自製劇，大部分使用的都是本公司的藝
    這樣一來，每個項目的大部分的資金，都可以用在項目的製作
    不過這也會有一個問題，那就是因為劇裏沒有大牌明星，所以會很難有讚
    就算有，讚助的資金也少的可
    而且在賣版權的時候，價格始終上不
    也就朱藝龍和譚淞韻現在的名氣夠大，他們兩個人拍的劇，不愁沒有讚助，也不愁賣不出好的價
    就好像年前上映的《你好，舊時光》，就因為女主角是譚淞韻，不僅直接在蘇省衛視上星播出，而且還賣出了200萬一集的價
    這就是大牌明星所帶來的效應，是高業這些人沒辦法比擬
    “老板，我看了一下公司的資金情按照50的資金投入，十個項目，加上動畫的製作綜藝和練習生這些同時開展問題不再加上後續的票房分賬，我們會餘下大量的資金，這些資金怎了處理？”陳書元詢問
    大量的資金放在銀行，雖然有很多的利
    但是對於一個公司來說，這就是嚴重的浪
    蘇小川也沒有想到，《正義之拳》的票房，會高出他預期的一
    按照票房分成，蘇小川的公司最終可以獲得一個多億的票房分
    這還沒有算上，之後的dvd和網絡版權等費
    這麽多資金放在銀行，雖然每天的利息非常可觀，但是蘇小川肯定不會這麽做
    “這點我也在考慮，我打算提前上馬《龍蝦刑警》，大家怎麽看？”蘇小川問
    按照蘇小川原本的計劃，《龍蝦刑警》這部電影，他打算在吳晶的《戰狼1》拍攝結束之後，讓他來當男主角
    隻是現在看來，是等不及
    “老板，《龍蝦刑警》不算演員片酬，投資最多4000萬，加上後期宣傳2000好像，還有不少資”陳書元提醒
    聽了陳書元的話，蘇小川思索了起來：“我們公司裏，有沒有什麽好項目？”
    “《琅琊榜》這部劇就不錯，按照估算，估計需要一個億左”呂麗提議
    “不行，”蘇小川搖了搖頭，“這部劇要想拍好，演員的演技要跟我們旗下的藝人，還有點嫩還有劇本還不夠好，要繼續打”
    作為後世影響力非常大的一部劇，蘇小川可不想糟蹋
    之前蘇小川一直沒有上馬這個項目，就是想讓旗下的藝人好好磨煉好了之後，再
    而且不僅是藝人，導演，編劇，攝像的水平都要跟得上才
    見蘇小川這麽說，大家也無話可
    “要不這樣吧，把《何以笙簫默》列入待製作如果後麵沒有什麽投資項目，就把這部劇立”蘇小川想了想，安排
    今年一下子多了兩個項目，很多計劃就需要重新安排
    比如藝人的檔期，比如劇組的籌備都需要好好調
    再加上招商引資需要過程，所以目前能夠馬上開始拍攝的，也就隻有電影《左耳》，《失戀33天》，《重返20歲》，《分手合約》以及《回到戀愛的那一天》這五部電影
    不得不說，這個時代的青春愛情電影還是很有市場
    而且這種類型的電影，不僅成本低，隻要不是電影本身的質量太差，一般都會有不俗的票
    畢竟這種類型的電影，很多都是根據小說ip改編的，本身就有了一定的粉
    至於電視劇方麵，現在已經很少有那種小成本的
    這不僅是演員片酬的問題，各種場地，服裝等等，隨著時間，都在增
    至於綜藝這邊，《打卡吧，吃貨團》和《花兒與少年》已經在籌備和調研中
    這兩個綜藝的首季嘉賓，蘇小川準備以自家藝人為
    等第一階段的項目完成，公司的藝人正好可以空出一部分檔期，來錄製這兩個綜
    了解了各個項目的進展之後，蘇小川便結束了會
    離開公司之後，蘇小川又驅車來到了ft區的一個別墅
    在這裏，蘇小川以公司的名義租下了五棟聯排別
    這些別墅裏住的可不是什麽小三，而是練習生部從各個舞蹈學院，舞蹈培訓機構，院校等等地方簽約的練習
    目前，公司已經陸陸續續的簽約了20名女練習生和15名男練習
    這還是第一批，按照計劃，最終男女練習生需要各五十
    這些招募而已的練習生，在接下來的日子裏，會接受為期46年的練習生培
    這些培訓包括，舞蹈，唱歌，體能，語言，禮儀，鏡頭練習，武術，表演，文化課等等課
    訓練的內容可以說是非常的多，也辛
    而且不僅僅是訓練，還有考核和考
    一旦考核不合格的話，將會直接淘
    為了培養這些練習生，公司也是要付出代價
    不說這些練習生每個月的工資，光是舞蹈老師，音樂老師，健身教練，語言教練，禮儀老師等等，都是一大筆開
    除了人工方麵，器材的消耗，這些人的吃喝拉撒也都是一大筆支
    公司這邊算了一下，一個練習生培養下來，至少在五十萬左
    按照一百名計算，就是五千萬的成
    當然了，肯定不會留下這麽多，很多人最終還是要淘汰