賀永京也曉得第一聲掌聲是幹部拍的，員工就會跟著拍起
    這就是“劇場效應”，前麵一個站起來，後麵的人馬上就慢慢的都站起
    也曉得下麵員工的掌聲不一定都是自願
    但心裏還是小激動的，也非常高
    笑吟吟的來到訪談台的中間，對李醉芙禮貌的微笑點頭，又對著台下的員工鞠了一個大
    台下於是更是掌聲雷動
    按訪談次序，賀永京來到訪談台中間坐在圓形玻璃茶桌
    李醉芙走兩步來到台前，講起了開場白，真是字正腔圓，清清脆脆的說道：“親愛的諸位幹部，親愛的廣大員，諸位來賓朋
    今天，我們在漕運廣場，對我們東吳集團總經理賀永京同誌舉辦一個現場直播專
    為什麽說要對他進行專訪呢，因為他剛來東吳集團履新不久，大家對他都不怎麽了
    可他卻一心一意的為我們東吳集團的發展嘔心瀝
    一門心思為提高我們東吳集團十餘萬員工福利待遇而獻計獻策……”
    賀永京看她侃侃而談，沒有什麽廢話，甚至對自己她也沒有浪費時間介
    而是直接就介紹自己，這樣的開門見山真是不多
    而且表達也意簡言賅，三言兩大句就提到了自己這東吳集團總經理的良苦用心
    心裏直誇：“這個李醉芙，真不錯，是宣傳部門最好的記者
    講話不拖泥帶水的、意簡言賅，是個不可多得的人才
    再曆練一段時間，說不定以後就是宣傳部門的中堅力量
    就是她今天好像妝容沒有用心化啊……”
    今天李醉芙訪談的可是東吳集團一把手，衣服穿著方麵是很講究
    甚至不在乎穿著老套的黑西裝，因為那樣嚴肅，顯得老成持
    上身領口處隻露出鵝黃色的毛衣，看上去還顯得年輕一
    就是衣裳顏色太老氣了，但她那美妙漂亮的身材卻沒得法子掩
    下麵不曉得多少員工看著她的蜂腰蜜臀大長腿而垂涎三尺
    也不曉得多少員工背地裏把她當作意淫的對象
    許小鵬偶爾看她一眼，心裏很是得意洋洋
    對男人來說，哪個不希望自己女人是萬眾矚目的對象啊？
    大家越是矚目她，越是意淫她，她就越有吸引
    從而，從側麵也反應了自己有本事，連這樣的美女都能收在麾
    訪談不久就正式開始
    對這次訪談，李醉芙跟賀永京都是早有準備，他們口才又還是絕對的老油
    所以配合起來就駕輕就熟，恰到好處了，一問一答，很融洽，沒有什麽難堪的場景出
    李醉芙問：“賀總，聽人說，你來我們東吳集團時間還不
    人都說，新官上任三把火，你掌管東吳集團後第一件事就是開展降本增效活
    我估計很多員工跟我一樣，都不太明白為什麽要這樣
    你為什麽要搞降本增效活動而不是其它什麽呢？”
    賀永京誠摯地道：“我們東吳集團雖是董事會第一大集團、員工最多、納稅也最多，但還有不少的分廠，浪費嚴重，管理上也差強人意……”
    這話一說出，不少人都情不自禁地拍起手
    待掌聲稍息後，李醉芙又問：“東吳集團搞降本增效也不是一年二年
    好像有十幾年了，請問賀總，這次在我們大魏集團開展這降本增效活
    跟以往的降本增效有什麽相同點，或側重點？”
    賀永京也是口若懸河地道：“這次降本增效活動跟以前有幾點不
    一是加強宣傳，讓降本增效這個概念深入到員工心
    要把這活動讓員工養成習
    要知道，我們企業的文化核心就是習慣，一個好的習慣，是企業健康發展的必要因
    二是對困難員工進行幫扶，開展開源節流的活動，這也是降本增效的另一種方
    三是群策群力，對那些提出好建議的員工要給與獎
    四是對幹部要加強管理，有的幹部整天無所事事，靠吹牛拍馬上位，我們要貫徹‘能者上、庸者下、劣者汰’的鮮明用人導向，激勵幹
    五是要把大家思想結合起來，擰成一股繩密，有句俗話說的好，‘隻要思想不滑坡，辦法總比困難多’
    董事會也下定決心把降本增效這活動進行到底，楚州東吳集團要按董事會的要求穩步前
    把降本增效工作當成頭等大事、把經濟效益搞上
    讓董事會領導放心、讓員工有獲得感，讓東吳集團的各分廠在原有的成績上更上一層”
    下麵，賀永京又把這次降本增效規章製度大概說了一
    三言兩大句，講的話也都是平常老百姓講的話，通俗易懂，下麵掌聲又雷動起
    這些員工也都是老百姓，可不是什麽廠裏幹部假裝
    這些員工，有的是分廠派來的，有的是自發來
    聽說星期六上午東吳集團總經理賀永京將要在漕運廣場要直播訪
    那些有員工搞自媒體的更是蜂擁而至，都想靠東吳集團總經理蹭點流
    於是你喊他，他喊你的都要來看東吳集團總經理是怎樣訪談
    有老百姓更簡單，來就是湊熱鬧的，反正在家也沒有
    這些看熱鬧的人也不是太多，對楚州市四百五十七萬人口來說就是幾百分之
    實際上，也不是每個人都妄想著利用訪談把降本增效的活動宣傳到位
    賀永京隻是利用這個表明自己對這次降本增效活動的一個立場，那就是堅決的支持，非常的重
    普通人當然不可能重視這點，而且有很多人也不太參與降本增
    賀永京希望重視這點的是那些分廠的幹部和員工，要拿出十二萬分的精力
    他們才真正是降本增效的主力幹將，他們的力量不容忽
    首先自己這個東吳集團總經理亮明態度讓他們看看，先之勞之
    自己支持重視了，他們就會跟隨自己的，君子德如風，小人德如草，草上之風，必偃
    李醉芙不久又提出新問題：“請問賀總，對開展降本增效工作不支持的幹部要怎麽處罰？”
    賀永京道：“剛才我已經提到過了，能者上、庸者下、劣者汰的鮮明用人導向，激勵幹
    這裏我再次強調，降本增效活動，往小了說，是我們集團的
    往大了說，關係著我們民族複興的大
    幹部幹部，前走三步，我在這裏要求各位幹部一定要起到帶頭作
    要是有人舉報某幹部不作為的話，我先表個態，堅決讓其下台，絕不手
    我們要讓廣大員工監督我們，好不好”