016發達了發達了
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女領隊搖頭歎氣:“今年公司業績很難達標了,上麵希望元旦之前就將項目總結遞上去,就能算入今年的業績喬工也算是雪中送炭”
“對了,”她又扭頭對趙主任和徐副主任說,“分部和麵試官的嘉獎,按慣例,要等到上了高管聯席會,才能正式定下不過喬工的獎勵,現在能定下一部分”
憑一己之力終結項目的情況不是沒有,但也鳳毛麟角,以至於公司根本沒有專門的條對於這類情況,都是按照過往的成例,再結合當下的實際情況來定
按慣例,金錢獎勵是調查員當前稅後月收入的十
“有個小事我可以做主,你試用期的那個八折,就不考慮了,直接按正式工資核算,”說著,她又叮囑一旁的女同事,“下會了記得給這邊人事發個”
喬木終結了兩個低風險項目,獎金共計十萬
這筆錢,說實話,不算多,考慮到公司一年也就終結幾十個項目,可以說是少的
但話又說回來,有幾個調查員在乎現金獎勵的?
積分獎勵則是調查員上個月平均積分收入的五
喬木是試用期首月,壓根沒有積分收入,隻能按同級別調查員的平均積分收入來
全公司p2上個月的平均積分收入是536分,兩個項目就是十倍,一共5360分的積分獎
“可惜了,培訓部沒有部門績效,上個月也不是公司績效月,”範鴻搖頭,“你算是吃虧”
女領隊自然不會接這個茬,傻子才接
她隻當沒聽見,直接轉移話題:“四種代幣都清楚吧?你這種情況有個特殊獎勵,就是可以在四種代幣中任選一”
見喬木麵露驚訝,她才開心地笑道:“公司怎麽可能在這種事情上摳門?你終結了兩個項目,可以選擇兩次,都是任意選”
當然了,四種代幣的麵值並不是等價的,不同的代幣,獎勵的數額肯定不但在公司層麵的計算中,最終的價值肯定是基本持平
至於具體數額,則是按照具體的項目來判斷的,需要總部那邊定
兩次選擇權,喬木都毫不猶豫地選擇了藏羚羊
畢竟道具乃身外之物,強化才是自己
“對了,還有個事,”那個男組員低聲提醒了一句,女領隊才想起來,“你帶回來的那個東西,研發部的同事和我們一起過來了,正在倉儲區回”
“具體價值,需要運回總部後進一步鑒不過他看了智腦的報告了,讓我私下跟你提一嘴,那個東西的鑒定結果,大概率屬於稀有科學技術,估計會獎勵大熊貓”
說完,她還遺憾地嘖了嘖
範鴻也聳了聳肩,對喬木解釋道:“大熊貓幣是定製專屬道具的代幣,那玩意兒你一時半會兒都用不上,最快也得,嗯……差不多p7以後了
“通常來說,調查員的能力體係,是在p7以後才會逐步固定下來——當然也有例外——在此之前定製的專屬道具,很容易過”
又閑聊了幾句,需要回去趕報告的調查組三人婉拒了趙主任的挽留,直接離開
來的時候,他們是從天台過來的,走的時候,卻要去坐高
“那個東西啊,沒什麽稀奇的,隻是速度快了不少,”喬木聞起來,範鴻笑著解釋,“平時都用來緊急轉移傷員,正常人沒人樂意坐那玩意兒,挺不舒服”
“沒進行社會化推廣,不能盈利也缺乏投資,自然沒有動力進行改良,肯定不會舒倒也不是什麽機密,你轉正以後自己上去看吧,大冬天的,我外套還在樓下”
之前明明還總是想著,現在範鴻這麽一說,喬木反而沒興趣
“今天的事情不要張揚,”進電梯後,範鴻又叮囑道,“瞞肯定是瞞不住的,總會有大嘴巴,但至少不能從你嘴巴裏傳出”
喬木“嗯”了一聲:“我知道,太礙眼了,總有紅眼”
範鴻點了點頭,沒再說什
這小屁孩年紀不大,但卻意外的成熟,應該也和他之前遭遇的意外有點關係——作為麵試官,範鴻自然有權利把公司人事對喬木的背調,翻個底朝
既然他能自己想通其中的關節,自己也就用不著多費口舌
喬木結束項目的時候就已經快下午一點了,後麵又是輸液又是開會的,折騰到現在,已經三點多了,他又得在下午茶的時間吃午
吃飯的時候,範鴻將自己的平板遞給他,他也看到了自己最新的項目記
喬木,男,18歲,漢族
員工編號:20211217035201
員工職級:培訓部p2試用工
所屬分部:山西省大同市分部
麵試官:範鴻20150722035103)
項目記錄:
項目名稱:高校一日遊1
項目編號:xy0420201813xx
預估風險度:低風險
執行時間:2021年12月24日09:2510:50
必選任務:搜集一條與項目有關的有效情
可選任務:
1.確認殺死小翠的凶手身任務等級:2級)
2.確認第二名凶手的身任務等級:2級)
3.確認小翠陷入循環的原未完成)
4.終結項任務等級:6級)
項目評分:a++++首次加成、培訓加成、重要情報加成、終結項目加成)
智腦評估:
情報開發度63;原始意象扭曲度100;集體無意識應激
智腦建議:善於發現蛛絲馬跡,可側重懸疑類項
項目名稱:高校一日遊2
項目編號:xy042021660101
預估風險度:低風險
執行時間:2021年12月24日10:5112:47
必選任務:搜集一條與項目有關的有效情
可選任務:
1.確認當前項目的主線劇任務等級:4級)
2.終結項任務等級:6級)
項目評分:a+++++首次加成、培訓加成、重要情報加成、稀有道具或科技加成、終結項目加成)
智腦評估:
格裏高利核心配角概率17、主要配角概率41、次要配角概率42)關係等級5
情報開發度86;原始意象扭曲度100;集體無意識應激
智腦建議:請注意休息,兩次執行項目需間隔一周以上,建議安排體
看到最後一條智腦建議,被折騰得不輕的喬木,恨不得帶一杯開水直接揚到智腦的電源箱
媽蛋的,誰一聲不吭直接把老子扔進第二個項目裏的?現在擱這兒裝好人呢?
根據他的項目記錄,範鴻大致給他算了筆
完成低風險項目的保底積分是50分;
完成可選任務的積分,則是任務等級項目風險度等級15)5
他的兩個項目,各獲得了1100積分,一共220
他這才切身體會到範鴻讓他別嘚瑟的原上個月全公司試用工的平均積分收入是多少來著?哦,53
他今天已經拿到多少積分了?7560……
“就憑你現在的成績,我現在就能幫你申請轉正,”範鴻想了想,還是勸道,“不過你不急著用錢的話,沒必要這麽早提畢竟轉正後,你就不能用零風險項目混日子”
p3開始,每個月都要完成一次低風險項
p7開始,每個月則要完成一次中風險項
p10及以上的調查員,更是要完成一次高風險項
範鴻現在每個月就必須完成一次中風險任務,隻有在上次項目中受傷較重或表現優異的調查員,才有資格申請下個月執行零風險項目作為保
……
喬木的嘉獎28號一早就到賬
十萬元、5360積分,外加200藏羚羊
他直接將自己看中的幾個強化能力推送給範
後者秒回了個問號,隨後就發來一連串問題:“你擱哪翻出這麽些冷門的強化?這是要走非戰鬥路線了?我還以為你們年輕人就喜歡打打殺殺的熱血”
不一會兒,從四樓下來的範鴻,就把他叫出去兩個人就這麽站在走廊裏說話也不是個事兒,就直接去了一樓食
此刻的食堂還沒到開飯點兒,除了廚師們在玻璃幕牆後麵的廚房裏忙碌,整個食堂空無一
“你要是決定走非戰鬥路線,那也不錯,最起碼最夠安全,”範鴻看著平板裏的能力介紹,“這類能力在懸疑類尤其是推理類型的項目中很好用,在很多職場和校園類項目裏,使用得當,應該也有奇”
喬木一聽就樂了:“按你這麽說,還能冷門?”
“這種側麵間接輔助類的能力一向都是冷門,”範鴻解釋,“一般能拿到藏羚羊幣的調查員,都會直接選擇強化那些直來直往的能力,不會在這種間接輔助的能力上浪費資源”
這話說得到也有道理,畢竟四種代幣實在太稀缺了,大部分資深的調查員,手裏的藏羚羊幣都不見得比他富
按範鴻的說法,公司是鼓勵調查員們自己去項目中尋找能力,或者自己去領悟和發開新的能力,而不是坐吃山
畢竟強化這種東西,並不是簡單一句“天下武功,唯快不破”就行
都21世紀了,再傻的人也會收集情報、製訂作戰方案,絞盡腦汁從各個意想不到的角度限製
正如那句老話,比你更了解你自己的,是你的敵
在吃虧之前,你永遠想象不到敵人能拿出什麽稀奇古怪的手段惡心
所以,在行業競爭的大背景下,一家公司的實力,就如同逆水行舟一
你不持續進步,就等同於退想原地踏步?做夢去吧,夢裏啥都
“另外,你給這些能力排個序,”範鴻提醒道,“公司有規定,兩次強化之間必須間隔至少一個月,避免一些潛在的健康風”
能力強化在分部是搞不了的,必須親自去總部才
喬木之前沒去過,這次自然是範鴻陪同,帶他認認
兩人幾句話就敲定了元旦動
喬木立刻突發奇想:要不帶上家中的二老,就當旅遊了?
範鴻一聽,也決定叫上老婆孩子,兩家人一起遊首
想好就做,兩人就各自給家裏打電
喬母一聽喬木立了功,元旦要去首都總部接受表彰,順便旅個遊,立刻樂開了
沒成想——或者說意料之中的,喬父直接拒絕了,讓他和領導一家好好玩,自己夫婦就不跟著瞎摻合了,人多亂哄哄的,反而玩不
“我給你們買好高鐵票了,大後天31號早晨出發,去個五六天吧,”喬木權當沒聽見喬父說的話,徑直對喬母說,“您這兩天合計一下,看看需要帶什麽,提前收拾好,別到時候丟三落四”
電話那頭的喬母笑語盈盈,連連稱是:“別搭理你爸,他愛去不到時候他不去,咱們娘倆去,讓他自己看家,我看他咋吃”