第108章讓出功勞
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陳文海,行動七組副組長,今年二十二歲,還是榕城大學的學
他的父母在治安署中任職,祖父一輩在軍伍中奉獻了自己的一生,可以說是真正的根正苗
否則的話,以陳文海的年紀,就算覺醒了強大的能力,也不可能當任一個行動組的副組
另外周燁還知道一點,研究所的行動組,並不是以數字來劃分高低和強弱
海西省一共有二十二個行動組,其中實力最強的就是第十九
原先負責研究所榕城總部的三組,在所有行動組中排名前十,團隊協作能力更是名列前
而陳文海所在的行動七組,論硬實力能夠排進前五,組長更是一名掌控級高
同時若論軟實力,那也是所有行動組中排前的存在,不論是團隊協作能力,還是其他的什麽方麵,都可以說是沒有明顯的短
所以在聽到對方來自行動七組,更是其中的副組長
包括周燁在內,所有人心中都是暗暗吃驚,沒想到這種人物竟然會親自出麵接待他
別看一個副組長感覺不算什麽,可實際上人家在海西省的研究所中,論地位也就隻在那麽幾個人之
職稱或許看著並不高,但陳文海是負責外勤的行動七組,職權可是真的一點都不
“戴主任剛忙完手頭上的工”
陳文海笑著說道:“好像社長等幾位前輩,都已經在辦公室裏喝茶”
在提到社長的時候,他的眼中露出崇拜和向往的神色,就好像說的是自己的偶像一
周燁不知道是真是假,隻能是附和的點了點頭,不過心中對此始終對此保持著懷疑的態
一位根正苗紅,年紀輕輕就已經是副組長,還是行動七組這種排名靠前的行動
真的會對一個民間的能力者,產生崇拜等等的情緒嗎?
倒是宋傑和曲筱筱兩人,對此倒是沒有產生什麽疑惑,似乎已經習以為常了一
幾人一邊說著,一邊在陳文海的引路下,來到了b4層的一間辦公室
整個研究所的內部,b1層為倉庫,存放各種物資和部分裝備等
b2層一半為牢房,關押觸犯法律的能力者和普通人,另一半收容著大量詭異之
不過猶豫遭受了燈塔組織的強攻,導致犯人隻剩下王小兵和陳舒婷,至於收容的詭異之物也全部丟
而b3層則是醫療與後勤處,以及常駐人員的住所,其中就包括了行動組的宿舍等
至於b4層,基本上都是各種科研團隊的實驗室,以及戴左方這種研究所高層的辦公室所
最後的b5層,封鎖著外人無法知曉的機密,甚至就算是研究所內部的成員,除了負責的人員之外,也就隻有寥寥幾名高層,才知道其中到底存放著什麽東
而現在周燁等人,就站在了b4層戴左方的辦公室
隨著一聲輕響,由合金打造的房門自動開
陳文海昂首挺胸的向前走去,周燁等人緩緩的跟在其身
戴左方的辦公室很大,至少也有著六十平以上的空間,不過裏麵的擺件卻不多,整體一種很濃鬱的未來科技
整間辦公室看上去,就和電影中的未來幾乎一模一樣,極簡的純白色和一體打造的家具,令人有種脫離了原本世界的感
事實上整個研究所的內部,基本都是維持著一樣的風
“戴主任,客人已經請來”
陳文海不卑不亢的開
他挺直著腰背,一絲不苟的站在那裏,根本就挑不出半點的毛
如果說先前私下交流時,對方是一個開朗陽光的大學生,那麽現在的陳文海,就是一個紀律嚴明的
聞言,戴左方點了點頭,示意其不用那麽拘
同時周燁等人也走進辦公室,像是向著坐在沙發上的戴左方問好,然後目光才落在社長等人的身
“你公司裏的這些年輕人真的很不錯啊!”
戴左方的目光掃過周燁幾人,然後落在了社長的身
他毫不吝嗇自己的誇讚,甚至直言就算是經過嚴格訓練的行動組,也有好多比不上周燁等
而事實上,單靠兩個人就解決了五名能力者的圍攻,其中還有兩名資深者的存
僅僅隻是這一個戰績,研究所的大多數行動組,就已經是遠遠趕不上的
更不用說周燁還隻是一個新人,自身的實力還沒有達到資深者的程
而曲筱筱雖然是資深能力者,可本身並不擅長戰鬥,能力更加偏向於輔
“你要是再誇下去的話,這幾個家夥就得飄起來”
社長搖了搖頭,語氣沉穩的說道:“他們也就會打個架,真的比起來,和你們的行動組還差的遠”
一麵承認周燁幾人的實力,一麵又估計行動組的麵
社長的這幾句話,可以說是沒有絲毫的漏洞,既坐實了周燁他們的誇讚,又讓戴左方心中滿
畢竟不管對方怎麽說,行動組都是自己一手訓練出來的,真要被人看低了,心裏肯定會有些不舒
“這一次多虧了你”
戴左方點到即止,很流暢的就轉開了話題:“這麽多年了,我們也總算是掌握了永康的實質性證”
在港口之中,他們不僅找到了永康集團的犯罪證據,還收集到了對方許多的,跟燈塔組織合作的實
別的可以先不提,單單燈塔如今處在被通緝的狀態下,永康集團此舉就已經是觸犯了法
更不用說在港口的集裝箱中,他們還搜查出來了,永康集團向燈塔組織輸送的非法物
其中有不少東西,都是國內嚴格管控的,嚴禁向國外任何個人與勢力交
“也就是你們已經摸查了那麽多年,我們也隻是順勢推動了一下而”
社長搖著頭,並沒有居功,而是將功勞讓了出
事實上他也並沒有說錯,如果沒有官方這些年的探查,積累下來了大量的情報與資料,他們的行動也不可能會這麽的順
畢竟對於永康集團背後的能力者團隊,就算是榕城之中的情報販子,對其也幾乎可以說是一無所知的狀
而且若非對方臨時提醒,他們也不知道團隊中有人叛變,將自己曾經的同伴出賣了一個幹
最為重要的一點,社長清楚的知道,什麽時候該居功,什麽時候該退
將一些對幾人無用的功勞讓出去,反而能夠得到更多的東
並且該屬於他們的東西,也不會因此而被忽視掉,反而會被戴左方等人記在心
