隴佑，印刷廠。
    處在去往隴佑縣城的同一條道路上。
    想當年，在杜婉玲幫助下，李秀蘭初來印刷廠當臨時工的時候，這段路簡直就不能稱得上是路。
    那個時候，在戈壁灘上建一條奢侈的柏油馬路實在是劃不來的。一方麵有限的資源要優先投入到水利農耕上，一方麵“要想富先修路”在廣袤的戈壁灘上就是個笑話。
    在護沙林沒規模性的建成之前，一條再寬敞的道路也會被沒完沒了的沙塵暴瞬間掩蓋，吃力不討好的事情人們是不會傻乎乎地去做的。
    所以唯一的一條路，隻有簡單的被車來車往碾壓，自然形成的石子路。在這種路上行駛，就算是最牢固耐用的解放大卡，除了尾巴根子後麵會揚起一連串漫天的塵土外，上下顛簸的力度能把人的五髒六腑全都從腹腔裏抖落出來。
    而那時候的印刷廠門，雖說掛著國營廠的鮮亮牌牌，實際上也寒酸的夠嗆。
    大門口，隻有一塊用白木板做成的門匾，上書寫著“紅星印刷廠”幾個楷體字樣，算是個標識所在。五六米寬的廠門也就堪堪同時開進兩輛卡車的樣子。
    廠門窄了些是有好處的，這樣一來做門的板材就節省了不少。可別想著用什麽鑄鐵來做大門，五六十年代，團場裏的鍬鎬犁耙都缺鐵呢，那時候誰還會奢侈地用鐵來做這些門麵功夫。
    門雖小，可廠區的麵積卻是占地很大，戈壁灘嘛，土地是最不值錢的東西了。一排排平房整齊排列著，這讓初次見識的李秀蘭激動不已。
    哇！這就是工廠啊，那可比自家的村落都大了許多，要能在這裏上班那該是多麽令人羨慕的一件事啊。
    一旦有了工作，就能像城裏人一樣的上班下班，拿著妥妥的工資，脫離了麵朝黃土背朝天卻食不果腹尷尬境地，也許就預示著無窮盡的貧寒黑夜裏終於迎來一絲溫飽希望的曙光，這對於窘困了不知道多少代的老李家來說，絕對算是個劃時代的轉折了。
    可入廠的當初，也並不非一帆風順的。
    對於李秀蘭這個“空降”的臨時工，很多人是有意見的。想想就明白，進了廠就意味著擁有了鐵飯碗，自家的廠工子弟都沒法安排完呢，誰又願意接受這個不知道從哪個旮旯拐角鑽進來搶占位置的人呢。
    於是乎，初來乍到的李秀蘭沒少受到某些人的不待見。
    其實，做為接收李秀蘭入廠的廠長劉安民當時也挺為難的。
    印刷廠與隴佑報社有著諸多重要業務上的往來，當時的杜婉玲，大大小小的也算一級領導人物，人家都上門開口了，這個忙他也很難推托掉。
    於是，頂著全廠閑言碎語的壓力，杜婉玲又在後麵不遺餘力的推波助瀾，甚至都把團場和印刷廠“搞共建”都拿出來做理由了，這才讓李秀蘭堪堪有了這個臨時性的工作。
    隻是當時沒編製沒崗位的，純屬打雜的性質，而且工資還很低，搞得杜婉玲還有點心生愧疚。
    不同的命運境遇，對苦累和幸福的標準是不同的，對於金錢的多寡更無從參照衡量。
    換句話說，杜婉玲是不可能完全體會李秀蘭當時對工作的急迫感。能如此順利就得到一份難能可貴的工作，這對於當年亟待解決老家困境的她來說，無疑是天大的福音。
    自從進了印刷廠，開始了上下班的循環往複，天蒙蒙亮就得騎著車，在石子路上叮叮當當趕上裏地去上班，中午就著飯盒對付一頓，到下了班時間再叮叮當當趕回家做飯。廠裏分配的工作，除了要幫著進出倉庫的車輛卸貨搬運，還要認真清掃幾百平米的倉庫衛生，一日都不能落下。
    兩年間，麵對繁雜沉重的工作，很多本應是男人幹的體力活，也都讓李秀蘭給包圓了，雖然納編的事情看上去遙遙無期，可李秀蘭從未叫過一絲的苦，反而心裏像是塞滿了蜜。
    自己是拿著工資的上班族，這比在農村土坷垃裏刨食強得不知道多少倍，這點苦累又得了算什麽？
    肢體是累的，可心裏是甜的。
    如果沒有那個整天在自己麵前叉著腰，掉個豬腰子臉，有事沒事總要訓斥自己兩句，完全是雞蛋裏挑骨頭的主任王春菊，那麽這種工作者的甜美還真能讓人陶醉呢。
    而這個直管李秀蘭工作的女領導，一進廠就對李秀蘭鼻子不是鼻子，臉不是臉的。為了把自己閑置在家、遊手好閑弟弟弄進廠裏，她沒少在背後使陰招。
    本想著用點下作的手段，迫使李秀蘭知難而退。可幾番下來，這個不知進退的李秀蘭反而有點越挫越勇的架勢。到最後，李秀蘭終是被惹急了，幹脆撕破了臉皮，寧可丟了臨時的工作，也要找個說法。
    她那個執拗不屈的性格，也終於在印刷廠掀起了巨大的波瀾，搞得廠領導都沒臉沒皮下不了台。
    哎！這個婆姨的膽子簡直就是鐵榔頭做的。
    可沒想到，一向謹慎為先的廠長劉安民為了息事寧人，盡可能減小輿論風波，也為了給杜婉玲一個交待。不僅處分了王春菊，而且將李秀蘭的臨時工給轉了正。
    這下，失之東隅，得之桑榆，連事後暗自後悔的李秀蘭自己都沒想到，等待她的會是此等結果！
    一時間，李秀蘭成了全廠的名人，連帶她那個霸氣不屈的秉性，也成了職工津津樂道翹大拇哥的對象。
    現如今，已經過去很多年了，廠區也發生了天翻地覆的變化，廠房該改建的該建，設備該更新的更新，也有了國營廠該有的規模和派頭，而李秀蘭也已經算是廠裏的老職工了。
    相比程家安內斂不顯的性子，李秀蘭直率粗獷了許多。這兩人性別與性格交替互換的結果，不僅讓李秀蘭常年占據著家庭“霸主”的地位，在工作單位裏也是當仁不讓的“硬漢作風”。
    這倒不是說李秀蘭歸屬於囂張跋扈的“鷹派”，相對於她在工作上的負責和較真，性格上的這點強勢還算不上什麽“瑕疵”。
    自從納了編，當上了一名庫房的質檢員，她比廠領導都在意工作上的細致，甚至已經達到了吹毛求疵的地步。這可把一幫協同其工作的同事恨得牙齦直癢癢，本是“同根生”相煎何太急啊！
    可保不齊廠領導就喜歡李秀蘭這種“直筒子”兼“炮筒子”的風格。
    放眼全廠，試問誰敢硬著頭皮為一點點幾乎可以忽略的入庫產品質量問題，叉著腰和對方理論個三天三夜？又有誰敢為自己工作上的失誤在她麵前胡攪蠻纏，甚至罵罵咧咧的？
    那還不被李秀蘭提著掃帚在廠子裏狂追三圈才怪！
    就因這，廠裏的產品質量提高了不少檔次，連日常的機器損耗都下降了不少。提及這個，廠領導沒有一個不樂嗬嗬的。
    那句話怎麽說來著：人在陣地在！
    套句話說：李秀蘭在，倉庫就在，質量就在！
    有了質量就有了效益，有效益就有更多的獎金可拿。一來二往的，同事們雖然習慣性地避其鋒芒，但私底下沒有一個不服氣地暗暗喝彩一聲“真鐵娘子也”。
    就這樣，每年的評功評獎，要是沒有了李秀蘭的名字，那一定是出了什麽不可告人的貓膩。