“測試有結果了嗎？”
    吉利老總，李有福直接視頻到集團的實驗室裏
    林雲交過來的方案，他也有所耳聞，但仍有些荒謬的感
    如果說，是其他新技術，或者材料方麵的突破，那李有福還不會如此失
    可單純對機械傳導和電路設計動手腳，也能達到高性能的程度……那就有些天方夜譚
    行駛在大街小巷的汽車，也不是那些玩具能相提並論
    顯然，李有福也知道林雲這個人，明白他在工程控製領域的成就，盡管這還沒有得到驗
    不過更顯然的是，這有效驗證，很快就會出
    委實天方夜
    正因為知道些現在的技術發展趨勢，所以李有福才會對這開曆史倒車，又偏偏還達到另類成就的傑出成果，而震撼無
    更深層次的東西，李有福不懂，可是性能推進百分之十，這個數字讓他心馳搖
    吉利總部的核心實驗
    主管技術的副總，還有首席專家工程師都已經到
    “老楊，你看還要多久出結果，可行性怎麽樣？”
    於總神采奕奕地問
    “單從設計角度，是足以開宗立派的，現在隻是給出有說服力的證據而於總你鑽研鑽研這些項目數據，就知道做得有多完”
    他們這些主管不懂技術，但首席專家楊工還能不明白嗎！
    隻是從傳動係統入手……在其它技術領域沒有重大突破的情況下，完善綜合設計，確實是技術突破的有效方
    就是這點，楊工做不到，哪怕集合集團所有的技術骨
    創造，不是那麽簡單
    但從實行角度，楊工拿到手就看明白
    傳動係統，核心功用是將發動機燒出來的動力，傳給汽車的驅動車輪，產生各種驅動
    不過一般傳動係統的概念，都會專注在減速變速、中斷傳動、差速作用上
    另辟蹊徑，基於此讓燃油能量，獲得更高效的使用……不是說不可能，就是道理上行得通，實際上很難做
    的確是天才般的設
    離合器、變速器、萬向傳動裝置、主減速器、差速器，甚至連半軸都沒有大動，沿襲已有的器
    就著這些垃圾器件提供的性能，竟然單純依靠不同齒輪和軸的變換組合，生生降低了原本能量傳導的大半損
    著實了不
    優越的工程控製設計成
    “楊工，於總，測試結果已經出來，各項參數均符合預”
    實驗室裏麵的工作人員，灰頭土臉地拿著一打資料，汗流浹背地跑了出
    “好，全程保密，做好實物保結束這個案子，實驗室裏每人年終獎都再翻三”
    於總沒顧得上和楊工再討論技術細節，連忙跑去匯隻要這汽車性能改善項目是可行的，那吉利的未來，絕不局限於世界五百
    壟斷都不再是夢想！
    “師傅，這項目是誰主導的啊？”
    實驗室裏跑驗證，可不是那些搬磚苦
    而是高學曆的，搬磚苦力！
    問話的這個還是從江大出來的機械博士，不要看機械領域都很土，能到這裏來的江大機械博士張陽，年薪有一百多
    可就算這個水平，張陽對這種程度的改善設計，也自認菜鳥一
    那不是能供以學習的標
    而是真正天才的領域，讀書哪能讀出來創造力，娘胎裏麵沒帶出來……那怕是真的就很難後天養成
    “誰主導的？”
    楊工笑了笑，高深莫
    “你之前不還給給我看了網上那兩個，飛行器的機械傳導設計嗎！”
    其實吉利集團，也給林雲發過offer，就是從打聽出來的本科背景來看，楊工並沒有給出多高的價
    本科學曆，多少有些拉低了薪資範圍，而且代表作的飛行器設計，也沒有太超群的亮
    不過現在的話，那就完全不一樣
    林雲要真是願意點頭過來的話，董事長不給點技術入股，都算是對人才的蔑
    不，這種已經不能局限在人才的寬泛概念裏麵
    那是有潛力跟愛迪生，瓦特，西門子談笑風生的發明
    等到林雲逝世以後，那都是有資格跟上麵幾位大佬，寫在一行裏麵
    ……
    “這還問我？”
    李有福在浙江老家別墅裏，暴跳如
    “趕緊進入洽談階段啊！該申請專利就申請，該買斷就買有可能的話，高薪把他聘請過來，待遇……我來談吧！”
    過年這幾天，李有福也忙得很，不過在這種程度的技術突破麵
    那些交際，讓他們去死吧！
    吉利發展到今天，雖然銷售策略上是薄利多銷，可若是能進入新勢力範疇，李有福也不介意來個完美轉
    眼下，就是最好走的路
    都已經被送到嘴邊了，李有福腦子不
    有福有福，當真是有福啊！
    “馬上安排私人飛機，遼省那邊是吧？再讓人準備林雲的資料給”李有福在別墅裏走來走去，然後又
    “那些接觸過項目的職員，立刻控製好，出個五倍的保密待遇，讓他們別亂說”
    “走！”
    當機立斷，這才是從紅海裏殺出來的知名企業家作
    李有福平常是不顯山不漏水，甚至名聲也沒見得有多知
    可實際上身為世界五百強集團的掌舵人，甚至在退休後還能做到對集團的遠程遙控，李有福的手腕心計，絕對是頂尖層
    飛機
    浙江這帶，是吉利集團的大本營，李有福不做什麽出格的事情，大開綠燈都是很正常的事
    李有福研究了下林雲的資料，皺起了眉
    “集團早就有紅頭文件，要大力挖掘具有潛力的年輕新星，這林雲一開始就符合條件，他在機械領域的成就，對吉利未來都是有幫助的，為什麽沒有及時接觸？”
    麵沉似
    之前一段時間，李有福也很忙，沒有關注到網絡上的事情，否則見獵心喜之下，拋出橄欖枝也是很正常的事
    他本來也是東北那邊的理工出身，有後輩人才湧出，能扶肯定會扶一
    “董事長，這……”跟隨在側的青年秘書，冷汗馬上打濕後背，“有部分原因是集團人力工作沒到”
    “另外一部分，估計林雲同學設計的時候，沒有考慮到相關影響，他出成果的速度，實在太快”
    秘書對此也叫苦不
    正常研發，哪有這樣一天一個