第1149章 :君主天賦—天下大勢
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對於劉桐來說,自身君主天賦在誕生的那一刻,就明白了對方的作用,也明白了這個天賦的使用方法。
當今天下擁有君主天賦的人有不少,每個人的君主天賦都有所不同,也有著明顯的偏向性。
劉備的君主天賦是誌同道合的人,可以增加天賦正向效果,大幅度削弱天賦的負麵效果。
而曹操則與劉備相反,擁抱同一個路線的人,可以大幅度增加天賦效果,削弱天賦的負麵效果。
二人既有相同之處,也有不同之處,但都是對麾下臣子的能力提升,負麵效果的削弱。
相比之下的孫策,君主天賦就樸實無華,直接給麾下所有武將軍團天賦效果增加三成,效果極其明顯的提升。
在國外,在羅馬帝國當中也有兩個君主天賦的擁有者。
一個便是現如今的皇帝塞維魯,擁有記錄、吞噬反哺並且成長的君主天賦,征服王的效果展現的淋漓盡致,在國與國的戰爭當中,效果極其恐怖。
另外一位便是羅馬北方公爵阿爾比努斯,一個同樣是克勞狄烏斯家族的人,擁有感謝未來的效果,雖然是一種心理誘導,但是這種誘導能力相當可怕,如果真能夠一直成長下去,未必不會現實具現化。
除此之外,便是劉桐了。
作為登基加冕,真正的第一位帝國女皇,在帝國浴火重生,走上盛世華章的路途上,構建出來了一個同樣邁步繁華的君主天賦。
對於劉桐來說,自身君主天賦的主動展開,就是在把握整個國家大勢的人心。
能夠掌握到這一方麵,那自然效果也會因為情況不同而不同。
如果天下人越支持她,那麽對於天下人心大勢把握的概率就越高,表現的效果就越好,反之亦然。
也算是一種得道多助失道寡助的表現。
不過能夠擁有君主天賦,本身就是一種民心的認可,除非前明而後昏,否則君主天賦帶來的負麵效果不會體現在國家身上。
既然是對天下人心大勢的把握,自然也包括對於個人的把握,畢竟天下人就是由無數個人組成的。
由此衍生出的細化能力,自然也有很多,作為天下大勢和人心的把控人員。
針對個人也能夠進行提升和誘導,促使人員變得更強,更適合所誘導這一方麵,不過也取決於該人員對應的天賦和資質,當然也不排除走錯路的可能性。
在這種誘導之下,隻要實力夠強,方向的足夠準確,那麽一開始構建的大勢,就是必將會實現的大勢。
然而對於劉桐來說,相比於全方位使用天賦的心神耗費程度,選擇一種簡單的方法,一種沒什麽壓力的方法,反而更好一些。
隻針對漢帝國當中的高手和官員這一部份少數人員,通過誘導少數原本努力進取的人,從而讓大多數人努力進取,之後進一步擴散,讓這些人更加努力,也更有活力……
在這種引導下表現出來的效果,便是所有人都更努力了,隻是努力的程度各有不同而已。
本身努力進取的人,自然也不差這一點外力鼓舞和引導,因為他們本身就足夠優秀。
本來就喜歡偷懶的人,就算是引導了一下,也隻是偶爾興起奮鬥的情緒。
影響更多的,反而是一些幹活比較中庸的人,讓這些人變得更努力,從而讓整個環境氛圍變得更好,直接影響到其他人,然後讓所有人都更努力,直接達到了君主天賦錨定的景象和效果。
這種樸實無華的方法,失敗的可能性微乎其微,自然也就不存在反噬的情況產生,但是效果卻又極其明顯。
漢帝國未來的路途極其明確,隻要不斷的強化自己,就足夠碾死路上的一切對手了。
當然,這個君主天賦自然不可能隻有這一種用法,事實上還有更多的用法,隻不過劉桐大多數情況下懶得用而已。
與其去削弱別人,不如增強自己,這才是王者之道。
增強的道路上,自然也會衍生出其他的道路。
比如說給某些人誘導方向,然後用能力去影響這些人,使其朝需要走的方向前進。
不過這樣做的話,能夠影響最終結果的因素就非常多。
被選中者對於劉桐的認可,決定了執行力和效率。
而劉桐在這一方麵的能力體現,則決定了被選中者所能夠到達的上限。
被選中者真要是達到了上限,其實也可以繼續往上走,但是在往上麵走的未來,就不在君主天賦所約束的範圍之內了。
對於自身實力很有自知之明的劉桐,很少利用君主天賦開啟這一條線路。
就算能夠通過各種史記了解某些名人的生平,了解他們所擅長的方向,可這些記錄所擅長的方向,就一定是正確的嗎?
或許別人在曆史當中本身就走錯了路,她難道還幫別人繼續走錯路嗎?
把別人帶進坑裏麵,辜負別人的信任,劉桐捫心自問了一下,這種事還是不要做的好。
所以在大多數時候,劉桐都是把自己的君主天賦主動效果固定在加持眾人努力上,至於被動效果,管了也沒用。
“桐桐的君主天賦,就算不用主動效果,光是被動效果,都足夠支持這個國家前進了。”在這一方麵明顯很清楚的絲娘,也是連忙安慰著劉桐,讓對方有個好心情。
能躺平一天是一天,不然讓其他人那麽努力幹嘛?
讓其他人努力的結果,不就是為了讓他們躺得更好嗎?
偶爾閑魚翻身一下,間歇性奮鬥一下就足夠了,真要一直奮鬥的話,她能不能吃上糕點估計都是個問題。
“什麽君主天賦?不要想多了。”麵對絲娘所說的話,劉桐連忙抬頭看了一下四周,隨後便製止了絲娘的話語。
真要讓其他人意識到君主天賦的用法,那恐怕就需要額外加班了。
以前還好,能夠觀察人員資質和天賦的人就一個,就算被發現了,對方的年紀和身體也支撐不起這種負擔。
但是現在不一樣啊,大月氏馬辛德的出現,真帶來了一個可見可控的未來。
馬辛德確認人員資質和方向,她在定向培養和誘導,就算沒有辦法培養出國之柱石,培養出國之基石什麽的,問題真不大。
