林殊手下的三位連長，老黑不用過多介紹，其他兩人分別叫張環、李朗，在調任高特團三營之前，他們曾是狼牙的兩位作戰參謀。
    所以他們對於林殊這個在狼牙堪稱傳奇的人物，自然不會陌生，表示願意積極配合林殊工作。
    林殊下達指示道：
    “明天從各個作戰單位抽調來的兩百名新戰士就到了，他們雖然都是各個單位的精英，但在此之前並沒有係統的了解過特種部隊、特種作戰，如果我們想要讓他們在短時間內形成有效的戰鬥力，除了要係統而全麵的訓練他們外，還應當讓他們形成良性競爭。”
    “良性競爭？”張環不解的道：“營長，你有什麽好的想法嗎？”
    李朗和老黑也微微轉動目光，等待著林殊的下文。
    這方麵林殊早就想過，也和陳善明和龔箭二人碰頭聊過，於是他笑道：
    “我的想法是這樣，既然咱們三營屬於高特團的加強營，那麽為什麽不能在營裏搞一個加強連呢？你們都知道，特種狙擊作戰，一直是我們狼牙的重頭戲！我們可以在內部搞一搞競爭嘛！以考核的方式選擇誰是特種狙擊作戰連，誰是戰術營救連，誰是普通連隊。同理，在各連隊當中，也可以搞加強排的競爭，以此類推，我們一直沿著這個思路到各個班級，在這樣良性的競爭下，我想他們的實力都會得到全麵的提升。”
    聽完林殊的話，老黑、張環、李朗三人眼前不由得一亮！
    他們明白了林殊的意思。
    能來狼牙的，哪個不是單位的精銳？
    這樣的人都有一個特點，那就是驕傲，加上都是一些二十來歲的大小夥子們，正是有血性、有拚勁、有闖勁的時候，誰能甘願自己比別人低一頭？
    力爭上遊、勇奪第一才是男兒本色與追求。
    大家都是兩個肩膀扛一個腦袋，憑什麽你能進入光榮的加強連隊，而我隻能做普通連隊的戰士？你比我多什麽嗎？肯定是不服氣的！
    而林殊要的就是他們不服氣！
    不服氣可以啊！
    你去爭啊！
    拚你想要的，爭你沒有的！
    而且林殊這一手最高明的地方在於，想要爭取加強連隊的資格，一個人的努力是不夠的，就算有人想要擺爛，可看著身邊戰友們那麽努力拚搏，為了集體榮譽感他們也要使勁兒。
    實力不夠？
    沒關係啊！
    加強連爭不到，可加強排呢？再不濟，加強班你總要拿到吧？人隻要嚐到了榮譽的甜頭，是很容易上癮的，就好像健身一樣，很苦很累，可當你堅持的久了，漸漸也就成為了習慣，再鬆懈下來竟然會產生愧疚心理。
    也正因如此，林殊才說這是良性競爭，說的一點都不假。
    “營長，你這個點子太棒了！”張環忍不住讚歎道。
    李朗也是點頭道：“是啊！這個想法簡直絕了，營長真厲害！”
    “通過建立他們集體榮譽感，且不甘低人一等的心理，讓他們內部自己使勁兒起來，厲害！太厲害了！”老黑也不禁敬佩起林殊來了。
    他現在總算知道，為什麽林殊年僅21歲，狼牙能夠給他提幹少校，並擔任特戰營長這一重要職務了。
    林殊他不僅僅個人能力可怕！
    帶兵能力也是相當厲害的！
    這樣的年輕軍官太難得了，不提拔他提拔誰啊？！
    “你們這馬屁拍的可有點露骨了啊！”林殊無奈笑笑。
    張環卻道：“營長，我這可不是拍馬屁！是真的敬佩你這個點子了，你是怎麽想到的？我都找不到相應的詞兒來形容了。這是傳說中的鯰魚效應嗎？”
    “不是。”林殊搖搖頭：“鯰魚效應是一種負激勵的方式，它指的是鯰魚在攪動小魚生存環境的同時，也激活了小魚的生存能力，屬於管理學的範疇。”
    張環便下意識問道：“那營長你的這個是……”
    “內卷。”林殊笑著吐出兩個字。
    “內卷？”張環咀嚼了下這兩個字，抬頭又看了看陳善明、龔箭，甚至是李朗和老黑，見他們跟自己一樣，都是一臉懵逼。
    這是一個他們完全沒有聽說過的名詞。
    林殊看著他們的表情暗自發笑，他們當然沒聽說過了，這可是2021年才出現的詞兒。
    於是林殊解釋道：“你們可以理解為，當同事內部之間，有一部分人開始玩了命努力的時候，其他人也會被帶動著拚起來。也許這並不是他們願意的事情，但沒有辦法，因為別人都在努力，他們不努力就會顯得格格不入，會被排外，而且在他們的心裏，也會覺得不好意思，融入不進去集體，因而被迫努力著。”
    “原來如此。”張環麵露恍然，嘀咕道：“感覺比鯰魚效應還狠。”
    的確，按照林殊說的，如果每一個單位都變成這樣，那人得活著有多累啊！
    林殊笑道：“事實上是這樣的。剛剛我說到，鯰魚效應是一種負激勵，內卷要比之更甚。如果同行之間相競爭要付出更多的努力以爭奪有限資源，會導致個體收益比下降的情況，說是一聲努力的通貨膨脹都不為過分。”
    “是啊！如果工作中出現了內卷的現象，感覺人會活的很累。”老黑也發表了自己的看法。
    林殊對此深有感觸。
    內卷可絕對不是什麽好詞兒，它形容的是一種現象。
    而記得在前世當中，當內卷文化橫行以後，漸漸地又出現了與之對立的“躺平”、“擺爛”等詞兒，是年輕人對抗內卷文化的一種方式，卻被一些所謂的專家學者們詬病，說什麽年輕人不應該隻想著如何輕鬆，其實純屬是狗年放狗屁。
    資本的洗腦實在是太厲害了，他們誤導著人們就應該往死裏努力，996、007才好。
    努力本身沒有錯。
    可也不想想，難道在原本隻需要付出一倍努力和辛勞就可以獲得的收獲，現在要付出十倍乃至百倍，這就是對的了？
    一分耕耘一分收獲啊！
    這與既想讓馬兒跑，又不給馬兒吃飽有什麽區別？
    牲口也沒有這麽用的。
    社畜怎麽來的？
    那有的人看到這裏就要問了，既然林殊這麽反對內卷文化，那為什麽還要把它帶到隊伍裏呢？是不是有點又當又立了？
    還真不是。
    內卷可怕的地方在於，它將努力通貨膨脹了，讓人更加辛苦的同時，還沒有獲得應有的回報。
    但這種方法本質上沒有錯，歸根結底，它是一種方法，是一種手段，取決於怎麽用。資本用它來壓榨更多的勞動力，可放在軍營當中，它是具有正向效果的。
    戰士們的努力，必然會獲得加倍的收獲，實力的提升、軍隊的總體戰鬥力增強！
    這是有益於祖國和人民的好事兒！
    當然這是從大的層麵上來說，而之於他們個人，在特種部隊是講究實力的地方，強者為尊，個人能力的增強，勢必會給他們帶來更多更大的發展空間。
    這才是林殊權衡過後，選擇將內卷文化帶到他的隊伍中的原因。
    林殊是個理智的人，他做什麽事情之前，都會考慮到方方麵麵，確定這件事情的可行性與利弊。
    也正因如此，才是林殊敢說這是良性競爭的底氣所在！
    …………
    林殊的工作指示下達完畢後，他又對一些更具體的大方向、細節上的事情，進行了意見指導。
    會議開到這裏也就結束了。
    今天是他到任高特團三營的第一天，工作進展的還是比較順利的。
    次日，兩百名新的戰士到來了，他們來到新的工作崗位，還是傳說中的特種部隊，都很有新鮮勁兒。
    不過這種新鮮勁兒沒有持續太久，他們就意識到了特種部隊高標準。
    現在的林殊已經不再負責具體訓練上麵了，他主抓大方向，不過各個連隊的訓練計劃，依舊是他親手製定的，各連隊按照他的訓練大綱執行。
    很累！
    很辛苦！
    而對於三營的全體戰士們而言，更讓他們覺得辛苦的是，懸在他們頭上那名為“榮譽”的一把劍！
    每個人都在努力拚搏著！
    他們的訓練很用功，就是為了不低人一等。
    時間總是在這樣不知不覺間溜走。
    一轉眼，距離林殊擔任高特團三營長已經過去了一個月的時間，這一個月內，林殊也終於鬆了口氣，因為三營已經被他帶出來了，他們如同一群狼崽子一樣，被林殊調教的嗷嗷直叫。
    這可讓高特團其他兩個營長嚇到了！
    草了！
    什……什麽情況啊這是？！
    三營怎麽就在一個月的時間，進步的這麽可怕了？！
    尤其是在高特團內部大比的時候，三營用實力向團部、向狼牙特戰基地交了一份滿意的答卷。
    他們獲得了當之無愧的第一名！！！
    並且，在各項成績中，都遠遠甩其他兩營一大截。
    於是林殊在狼牙又一次的出名了。
    本來對於林殊擔任高特團三營長這件事，許多人其實都是不看好的，畢竟林殊沒有擔任過類似的軍事主官。
    帶出一個紅細胞，隻能說明林殊組長擔任的好！
    可是紅細胞才多少人？
    一個營有多少人呢？！
    但林殊又一次的用實力向所有人證明，他的帶兵能力有多麽強，親眼目睹了三營的強大戰鬥力後，再也沒有人會認為，林殊隻是個人能力恐怖了，他的帶兵能力……同樣恐怖！
    …………
    次月。
    何誌軍的一個電話，打到了高特團的團部，說是讓範天雷去機關開會，並特別囑咐叫上林殊一起來。
    範天雷心中頗為吃驚。
    按理來說，林殊現在是高特團的三營長，隻要自己開完會向林殊轉達內容就好了，狼頭居然親自讓林殊前去。
    這說明什麽，不言而喻啊！
    狼頭對林殊的喜愛，那可真不是說說而已的。
    於是，林殊接到命令後，就和範天雷一起前往了狼牙總部。
    路上的時候，林殊曾問起過範天雷，範天雷表示他也不知道到底要開什麽會，不過從狼頭凝重的聲音中，應該不難推斷出來，這次會議的內容……很重要！
    【第1更，3300字！】
    (本章完)
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