第7章女人,腦子進水了?

字數:3412   加入書籤

A+A-




    安琪被嚇了一大跳,一股酸水湧上喉頭,被嚇得生生咽了回去。
    “那個……醫生給我開了活血化瘀的藥,這藥挺刺激腸胃的,我每次吃完都會覺得惡心想吐。”
    “原來是這樣。”
    林婉書幽幽的瞅了她一眼,半信半疑,“聽說做完流產手術,得休息好幾天,你怎麽這麽快就來上班了”
    安琪極力保持平靜,為了打消她的疑慮,還故意輕輕跳了兩下。
    “我都休息四天了,足夠了,而且我皮糙肉厚,沒那麽嬌氣。”
    林婉書微微鬆了口氣,還以為孩子沒被拿掉呢,嚇死她了。
    “你剛才是不是去陸總辦公室了”
    安琪點點頭,“總監讓我把新的設計方案交給陸總過目。”
    她趕緊按了下電梯,門一開,就溜了進去。
    氣氛太尷尬,她一秒鍾都不想多待。
    如果讓林婉書知道,她沒有打掉孩子,還和大老板結了婚,八成要瘋!
    林婉書死死的瞪著關閉的電梯門,眼底閃過一道陰鷙的寒光。
    這小表砸就是半途殺出來的程咬金,要不是她也該死的叫安琪,醫生怎麽可能弄錯
    不能再讓她留在g。
    礙眼的垃圾,就應該清除幹淨。
    ……
    集團一年一度的績效考核評分出來了。
    安琪一下子成為了眾人關注的焦點。
    她是陸珺彥上任以來第一個e,也是公司近五年來唯一的e。
    g績效評分分為abcde五等,e就是最差評,麵臨被辭退的風險。
    安琪簡直不敢相信自己的眼睛,盯著電腦看了足足五分鍾,猶如五雷轟頂。
    她每天兢兢業業,勤勤懇懇,怎麽可能是e
    深吸了一口氣,她朝總監辦公室走去。
    “總監,為什麽我的績效考核是e”
    凱莉淡淡的瞅了她一眼,“我對部門所有同事的評分都是公平公正的。”
    安琪無語,這是對公平公正有什麽誤解嗎
    她一直謹小慎微,從未跟她鬧過矛盾,到底是哪裏惹到她了
    “從入職以來,我從來沒有遲到早退,甚至都沒有請過假,每次的設計方案,我都提前完成,怎麽都不可能是e!”
    凱莉聳了聳肩,“我覺得你並不適合我們部門,這裏每位同事都有海外留學經驗,隻有你是國內大學畢業,而且每次聚會,你都不參加,完全融入不了這個集體,還不如換家適合你的公司。”
    安琪看出來了,她對自己一直有偏見,當初她並沒有同意錄取她,是人事部總監艾米看中了她的設計天賦,將她破格錄取。
    至於不參加聚會,是因為她沒有錢,除了僅有的一點生活費,她所有的錢都給弟弟付了醫療費。
    “既然您這麽看不上我,為什麽還要用我的設計稿別忘了,您之前對我的承諾。”
    設計稿上並沒有她的名字,隻有凱莉自己,這等於變相的剽竊,倘若不是她承諾會給她升職,她怎會忍氣吞聲
    凱莉的嘴角顫動了下,要不是自己的設計方案一再被陸總駁回,怎麽可能冒險用了她的
    “安琪,實話告訴你吧,這是上麵的意思,我個人是非常欣賞你的,但我隻是個部門總監,無能為力。”
    安琪狠狠一震,立刻想到了一個人。
    “你不會說的是陸總吧”
    凱莉沒有回答,輕輕歎了口氣,相當於默認了。
    安琪五官驚呆了,三觀震碎了。
    就因為前幾天她頂撞了他,他就公報私仇,要把她開除
    堂堂集團大老板,竟然如此小肚雞腸,睚眥必報
    她轉身走了出去,像火箭一般衝向總裁辦公室。
    陸氏旗下有數十家上市集團,g隻是其中之一,從前陸珺彥隻有例會才過來,最近破天荒的天天都在。
    這會,他正靠在大班椅上,品著一杯手磨的南山咖啡。
    安琪沒心情拐彎抹角,一進來就開門見山。
    “陸總,我的績效考核得了e,您知道嗎”
    陸珺彥修長的手指在桌上敲打了兩下。
    這事,他早上已經知道了。
    這家夥是來找他哭訴的
    “能進g的都是精英,你著實與眾不同。”
    他的語氣充滿嘲弄,安琪何嚐聽不出來,胸中悶氣更甚。
    “我是與眾不同,我是您陸總的容器。新官上任三把火,看來您第一把火是要把我這個簡陋的容器燒成灰。”
    陸珺彥皺起了眉頭。
    自從這家夥頂撞了他之後,“容器”這個詞,他自己聽著也頗為刺耳了。
    “這就是你求人的方式”
    找他出頭,語氣還這麽衝,找死嗎
    安琪瞅了他一眼,似乎明白了什麽,低哼一聲:“上次我跟您發生爭執,您是不是特別生氣,所以拿我的績效考核動刀子,想讓我道歉,求您,對嗎”
    陸珺彥微微一怔。
    這女人竟然以為是他在搞鬼
    “你腦子是不是進水了我有這麽閑嗎”