146——七人小組抵達
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花錢學了遊泳,脫離了旱鴨子行列,當然要學以致用。
從15號早上開始,項靕和閨女就開始出現在銀河灣小區的室內遊泳館。
如無意外,遊泳將成為父女倆今後主要的鍛煉方式。
上午到公司轉了一圈,讓康桐開車去萬和國際廣場。
距離第一次給萬和的管理層開會,已經過了一個月,有必要認真觀察一下。
趙婧陪著檢查一輪下來,整改的效果還算略有成效。
之前萬和的一個副總董憲渤,在這段時間裏的工作成績最穩定,也被項靕臨時提拔為代理總經理。
趙婧則是正式任命為常務副,繼續作為大老板的代表,參與公司的管理事宜。
回到辦公室,剛一關上門,幾天沒見的趙婧就撲進項靕懷裏。
之前她的任務就是觀察和學習,今天終於能正式以常務副的身份參與到管理中,在心理上絕對是一個極大的刺激。
都說權力是最好的***,這句話可不隻是對男人的,對女人也是一樣有效。
其實政治上的官位也好,商場中的管理權也罷,乃至於腦殘粉對於明星,都有巨大的催化作用。
雖然在接下來的很長一段時間裏,趙婧還是主要以學習為主。
但正式任命後的權力,和單純代理老板觀察的權力,還是有很大區別的。
這對於立誌要在商場中做出一番事業,且今後都要為項靕工作的趙婧來說,無疑是邁出了堅實的一步。
一輪模仿mba的授課局結束,項靕打電話給史靜萱,中午三人一起吃飯。
史靜萱見過趙婧的事,並沒有對項靕隱瞞,那麽大家認識一下就不唐突了。
這個見麵和貝珍妮、洋馬的情況不同,項靕也沒有把趙婧和史靜萱安排成一對的打算。
飯後回到公司,喬玫來談工作,又被項靕拽著死磨硬泡地玩了會兒ktv。
等到下午三點半,帶上小秘書和胡東娜一起出門去機場。
四點二十,在接機口看到了楊安琪帶著七個男男女女出來。
項靕很熱情地迎上去,和楊安琪簡單擁抱一下,表達自己的激動和開心。
然後就由楊安琪給雙方介紹:中財出身的曹炳輝,複旦出身的杜潔、申交出身的付森、人大出身的趙成棟、南開出身的袁彤、鷺大出身的王寶樹。
這六人都是楊安琪拜托了師姐尚靜,從她這些年有過合作或者交集的同行中,選出來的佼佼者。
每介紹一位,項靕就和對方握手,表示熱烈歡迎,以及對未來共事的期待。
等介紹到團隊最後一個成員,也就是楊安琪的師姐尚靜。
項靕和這位身高175+,e氣軒昂,顏和身材都有9.5的美女精英握手時。
第二次忍不住打開了鹽分測試儀:美味精鹽橙黃色,新鮮度96,絕對健康。
按個人照資料上的介紹,這位尚靜美女是1988年出生的,已經33歲了。
這個年齡的大美女,還是從事高壓力行業。
長期空窗的美味精鹽之難得程度,不比超過25歲的細嫩竹鹽低多少。
難怪這妞兒的氣質這麽清冷,估計有一半都是拒絕別人時候養成的習慣吧。
又或者是因為清冷的性子,才能保持這麽高的測試結果。
不管怎麽樣,尚靜的克製力一定都是很強的。
就像這團隊裏的另一個美女,即將三十歲的袁彤。
複合碘鹽湖藍色,新鮮度88,保證健康,這才勉強算得上正常嘛。
對尚靜的鹽分測試結果,讓項靕生出了更多好感,眼神中的重視也越發濃厚。
言語中的尊重毫不吝嗇:“尚總的個人資料,我認真讀了三遍,不得不說是令人汗顏啊。
如果把我放在同樣的位置,大概率是用不了兩年就得卷鋪蓋滾蛋,留下一個任人鄙視和嘲笑的可憐背影。
求竭科技是初創公司,我個人在商業上也沒有什麽拿得出手的技能。所以今後公司想在預設的基礎上更進一步,就要拜托尚總和諸位了!”
而他的這種眼神和態度,在尚靜看來就是對自己的肯定。
連個人資料看了三遍這種事都拿出來當眾說,至少這人不虛偽,一個好品質。
麵對項靕的誇讚,嘴角難得地給了一個較大弧度的彎曲:“項總過獎了,工作能力方麵我不會謙虛,但是沒有好的機會和平台,想出做出成績也不可能。
我的性格不善於弄虛作假,喜歡實話實說,還請項總不要介意。如果項總手裏真的抓著優質大項目,我們也能合得來,相信不會讓項總失望。”
這個氣勢的確有點強,但篤定的語氣也讓人滿意。
項靕找這些人來,是為了給公司獻計獻策,幫助公司攫取利益的,沒點氣勢怎麽成。
隻要這些人能堅守職業道德,能為公司創造效益,容人之量他還是有的。
聞言爽朗笑著讚了一句:“哈哈,好氣魄,不愧是能挑大梁的女中豪傑!我能看重安琪,就是因為她也有這種氣質,相信我們一定會合作愉快。”
給眾人留下一個爽朗的印象,第一步就算完成了。
接下來是彼此磨合的時間,合則聚不合則散。
項靕的底線也不高,最終能留下三個人組成小助理團隊就能接受。
然後又親自給他們介紹了自己手下的另一員大將,行政主任胡東娜。
等雙方握手認識後,胡東娜就做出請的手勢:“這地方亂哄哄的,也不適合好好說話。諸位的公寓已經安排好了,先去洗漱了休息一下,晚上項總還給安排了接風宴。”
一行人來到停車場,兩輛全新的gl8已經打車門在等著了。
司機是讓康桐幫著找的,都是他原來的戰友。
合適的話就留下來工作,公司以後需要的司機多著呢。
而七人團隊得知,這兩輛臨時用車都是專門為他們準備的,不禁再一次為項靕的大手筆點讚。
古人講究個“習得文武藝,賣與帝王家”,新時代的精英人才們,又何嚐不是想找個好的平台供自己發展。
這種做法雖說有浪費和鋪張的嫌疑,但那份尊重和底氣,卻也在其中顯露無疑。
沒看到邊上一百多萬的林肯領航員,都隻是因為沒那麽新,就隻配拉行李嗎。 (www.101novel.com)