第二天早上九點鍾，方柏背著包出門。
    背包裏裝有五千塊錢，他這準備去買bp機。
    在這個年代，沒有一個像樣的通訊工具真的很不方便。
    習慣了使用超薄款觸摸手機，方柏可不喜歡大哥大這種磚頭。
    如果他花兩三萬塊錢去買一個大哥大，以他後世的眼光，肯定認為那個人就是個大冤頭。
    兩三萬塊錢呀，都可以買半套房了。
    拿買套房的錢買一塊沒檔次的磚頭，嗬嗬，傻不拉幾的。
    況且，大哥大體積太大了，還不如bp機這種小巧精致的通訊工具方便，可以放在褲兜裏不顯眼，低調。
    好吧，方柏買不起大哥大，是吃不到葡萄說葡萄酸。
    不過，話說回來。
    把bp機別在腰帶上麵，那真是顯得傻不拉幾的，方柏絕對不幹這種事。
    方柏瀟灑地騎著嶄新的自行車，臉上蕩漾著陽光的笑容，融入熱鬧的街區。
    要買bp機，這年頭沒有bp機專賣店。
    像電器店、數碼店等專門銷售電子產品的商場或商店，或者辦固定電話的營業廳，通常會有一些bp機供消費者選擇購買。
    方柏在一家數碼店裏找到有賣bp機，一問之下，隻有一種款式。
    即字母--數字尋呼機，可發出音響或振動，同時顯示字母和數字消息。
    這種bp機，必須回打電話才知道情況了。
    沒有漢顯？
    就是可以同時顯示漢字、字母和數字消息。
    這種不用滿大街找電話就可以知道呼叫內容，比較方便。
    “美女，沒有那種顯示漢字的嗎？”
    “先生，沒有呢，問的人挺多的，你不是第一個問了。
    目前最先進的就是這種數字顯示了，要是早期的模擬信號bp機，用戶隻能接受呼叫信號，需致電尋呼台才能查詢到回電號碼。”
    “……”
    方柏瞬間感到不美好了，沒有漢顯，用起來麻煩多了。
    就是用數字代表某個意思，比如520就是我愛你，101代表姓“李”，很多要查代表碼才知道代表意思。
    看來，漢顯目前還沒有研發出來。
    現在沒有，估計也快出漢顯機了，bp機的巔峰壽命很短，過幾年就出現手機了。
    那買不買？
    做生意的話，還是得買。
    方柏和銷售人員聊了一下，最終還是交錢買了一台摩托羅拉bp機。
    摩托羅拉bp機要100元，月租費30元，一般要交一年的租費。
    不帶月租費，一套下來就花了2280元，方柏有些心疼。
    每個地方的機費差不多一樣，但開通費和月租費差異很大，還有可能不要選號費，方柏沒計較這點，作為生意人，總得讓人宰錢。
    那他還不是一樣宰別人錢麽，不到一百塊的電視成本，就賣一千多塊，宰的比人家還狠，都差不多是無本生意了。
    所以，方柏隻是略吐槽一下使用不方便。
    他的傳呼號碼是“127-1009527”，自動台加人工台，使用座機撥打127及後麵7位數的號碼，bp機上直接顯示座機號碼。
    買好bp機後，方柏離開數碼店，把bp機別在腰帶上。
    開始的時候，他覺得別在腰帶上傻不拉幾的，現在感覺挺方便的。
    而且，很時尚。
    隻是，他不習慣把上衣紮到褲子裏麵，顯得有些不時尚。
    若是紮衣服的話，倒是可以把他的bp機呈露出來，一股成功人士的派頭自然而然顯露出來，比戴什麽勞力士或金項鏈還壕，畢竟大眾認不出勞力士，但bp機一眼就認出來。
    哇，這個人有bp機，家裏是做生意的吧。
    一般人就是這麽想。
    方柏走了幾步後，感覺還是把上衣紮到褲子裏好。
    他並不是為了顯擺bp機，而是感覺把上衣紮到褲子裏後，比較容易融入這個時代。
    大家都是這麽紮衣服腰帶別bp機，他總不好搞另類吧，與周圍格格不入的。
    做生意，總得彰顯自己實力。
    這不，自從他紮衣服後，路人朝他看的眼光就多了一些。
    方柏帶著自信的笑容，騎著自行車，來到佳雨加工廠。
    秦東海正在忙幹活，看到方柏到來，拿抹布擦下手上油汙，嬉笑迎接方柏：
    “老弟，好幾天沒見你了，找你也找不到呀。”
    “這幾天有些事處理，剛好買了個bp機，你記下我號1271009527，有事call我就行。”
    “可以呀，還是摩托羅拉的品牌，我的也是。”秦東海看了方柏腰帶上的bp機，品牌型號跟自己的一樣。
    兩人交換一下機號，聊一下作坊裏的生產情況。
    佳雨工廠明天就做完恒力公司的訂單，然後開始做伯利公司的訂單。
    嶽父說現在不好招人，每個工廠都在搶技術工人，就算他開高了點工資，人家也不願意上夜班。
    他目前隻招到一個鑽工，還在加緊招車工。
    “聽我的，多加些錢招工吧，外地人得有包吃住，老師傅那邊你得再加一下工錢。
    我估計，明年春節後工資還會大漲，現在也年底了，早幾個月漲沒啥，萬一工人跑了招不到人幹活豈不是耽誤賺錢，我多拉點訂單，做不完的。”
    方柏勸道，現在規模大點的工廠都在野蠻發展，訂單做不完，搶技術工人。
    溫城本地的技術工人大多單幹，很少為別人打工，招工一般招外地工人。
    嶽父有股溫城當地老板的摳門勁，工資是給足了，工資比其它省份的工廠要高一些。
    但其它福利就很一般，雙休就別想了，要經常加班。
    也可以說，整個江南省的民營企業，工人極少有雙休的，一個月能休兩天都算不錯了。
    給工資高，隻是因為招不到人，無奈加工錢，並不是自願給工人漲。
    生產效率提高了壓單價，不會給你特別高的工資，也不會壓得特別低。
    也有好的一麵，極少欠工人工資，食堂夥食相對來說較好，舍得砸錢在工廠上。
    但這些都是最基本的，企業應該滿足的。
    方柏也考慮過，如果自己辦企業，做一個純粹的資本家，還是一個偉大的企業家，努力提升員工的福利待遇。
    他肯定偏向後者，但要做到還是非常難，企業得有非常好的盈利才行，否則就是空談。
    秦東海聽完方柏的話，細想一下，也覺得有道理，說道：“那好，我跟他們聊聊。”
    他怕加工資招新人後，原來的老師傅工資沒漲，人家知道後，一對比心裏就不樂意，弄不好就跳槽了。
    方柏說得沒錯，自己能賺錢，幹嘛一定要和其它工廠對比工資呢。
    多給一百不行，那就多給二百，總有人心動原來來打工的。
    一位工人每個月可以為他創造數千利潤，多給點人家不算啥。
    支出越多，自己也賺的越多。
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