我的工作組裏麵來了一名女大學生，這讓我有些意外同時也有些暗暗的欣喜。

    不是因為她是大學生欣喜，而是因為她屬於很能吸引我的女性外貌而欣喜。

    她是廣州本地人，畢業院校屬於沒有什麽名氣的，學的是工商管理。

    我很認真的對她進行了入職引導，教她如何檢測產品，怎樣填寫生產報表，怎樣在拉線上發現我，找我要離崗證去上廁所。

    沒有離崗證，生產員工是不能隨便在車間隨意走動的，這不是什麽職場打壓，這是車間安全生產的必須條件。

    *

    她的工作態度屬於，因為隻有她是進入我的工作組的，所以我偏心的這樣認為。

    我欣喜的有點早，我抽檢了她檢測的產品，發現了一個不良品。我們電子廠，施行的是隨生產流水線，百分之百檢測各個生產環節，產品品質狀況的。組長抽檢屬於是在已經檢測過，認為品質已經達標的產品中，雞蛋裏麵挑骨頭。

    我抽檢的數量不算多，隻是一千個產品中抽檢了八十個，一個不良品意味著這一千個產品都很危險。

    我調配了老員工前去替補她的工位，另外尋找了工作台讓她重新檢測，我站在她身後雙手抱在胸前默默觀察。

    她分心了，時常會回頭看我，沒有專注於產品檢測。

    我沒有給予批評也沒有進一步引導，隻是觀察她的實際檢測動作。

    檢測動作雖然不熟練，但是檢測儀器上麵顯示的數字還是有停頓的，說明她是在認真看。

    她忘記了打計數表，所以目前檢測了多少產品她應該是不知道的。

    不良品出現了，檢測儀器上的數字也停頓了，但是她毫不猶豫的把不良品放進了合格產品裏麵。

    學曆不能代表工作能力，外貌也反映不出一個人真正的工作態度，這是我在那一刻真實的想法。

    我喊停了她的檢測，讓她抬頭仔細看一下檢測項目的各個標準，那是仔細的寫在一張產品檢測事項說明書上麵的。

    她認真的看了說明書，然後迷茫的看著我，像是要向父母撒嬌的孩子。我不能笑，這不是哄女孩子開心的場所，這裏是工廠，我們屬於工作狀態。

    我要她把剛剛放進合格品裏麵的那個產品再檢測一遍，她自己發現了問題，然後停了下來，沒有回頭看我。

    學生式的心態是不適用於工廠生產的，學生的自尊心倒是可以加以正麵引導。

    我沒有再進一步的給予指導，我煙癮犯了，把離崗證懸掛在我的辦公桌顯眼的地方，躲進了廁所。

    這不是什麽特權，我是人，自然有上廁所的權利，反正我是這樣給自己解釋的。

    我回來的時候發現女大學生居然耳朵上麵多了耳機。

    生產一線管理者，尤其是男性，如果和工作組內女性工友發生不必要的身體接觸，這最少在我們的工廠裏麵是不允許的。

    所以我隻能要求她自己摘下耳機，並從手機上麵取下來，交給我，並告訴她在下班後會還給她。

    我問她入職的時候有沒有明確了解到工廠規定，在車間生產時是不能戴耳機聽音樂的。

    她抱怨我身上有難聞的味道，抱怨我說話的語氣不夠溫和，完全是軍閥作風。

    *

    軍閥？！

    你是不是在逗我？我總共就負責不超過個位數的工友正常生產。

    算個哪門子軍閥？！

    *

    我沒理她的抱怨，因為我確實也有心虛的地方，如果被投訴在禁煙車間裏麵違反廠規，我也很麻煩。

    我隻是看了看她複撿情況，發現了三個不良品，這個已經超出正常允許的範圍了，我得盡快去聯係生產部組長。

    生產部組長大多是女性，她們管理的工友大多超過二十名以上，她們的性格共性幾乎能用火爆來形容。

    她們才是車間一線生產中的軍閥！如果這個軍閥不是我理解的那種，確實形容的很恰當。

    *

    白班生產結束了，女大學生拒絕了我安排的夜班加班。我身上的煙味也沒那麽濃烈了，我決定和她交流一下。

    我問了一下她第一天參加車間生產的感受，她回答說很無聊。我又問了下她對工作內容的理解，她還是說很無聊，就是機械的檢測數字，挑生產部的毛病，然後害就坐在附近的工友挨罵。

    我把耳機還給了她，結束了交流，因為再不結束，我趕不上工間餐了。

    大學生的學曆說明了她在求學道路上的努力，對於工作的態度和理解，不能說是很出色的。

    學子需要落地，這是我那天的個人體會。

    *

    在那之後的將近半個月裏，我花費了更多的時間和心力在這名女學生身上。

    她的檢測速度在慢慢提高，看檢測事項也變的認真，甚至都會和生產部員工開始互相抱怨了。她檢測的情況，有時是會直接影響到生產部員工收入的。

    她明白了產品計數器的重要性，那反應了生產部員工的工作效率。她沒有再忘記按那個計數器，隻是有時會把一個按成三個。

    這是我不能允許的，一個就是一個，絕對不能算是三個。

    我又批評了她，她沒再說我是軍閥了，也接受了晚班加班安排，甚至還會為沒有被安排上向我抱怨。

    晚班加班的時薪是比正常日班要多的，這個是很多在職員工在很短的時間內就會知道的現實。

    *

    我動了私心，厚著臉皮向部門主管推薦了這名學生去辦公室當文員，之前的文員不久就要離職了。

    主管聽了我的介紹，看了她的入職簡曆，在不長的時間裏，把她從我的工作組了抽調到了辦公室裏麵去做了文員。

    文員的工作環境相對於車間是舒適的，行動也自由很多，上廁所也不需要再找誰要離崗證了。

    女學生對我表達了謝意，還請我去了她臨時租住的住所吃飯，我才發現她的姐姐是倉管部的一名管理，職務不能說比我高，但是我絕對不能算是她的上級。

    看來我又理解錯了什麽，女學生能這麽快當文員，完全不是我的麵子。

    *

    離開了我的工作組，女學生變的囂張起來，經常會教訓我領勞保用品明顯超標，上交的生產報表明顯有漏洞，有些地方明顯有修改過的痕跡。

    我，敢怒不敢言。

    大概半年左右吧，女學生在網上認識了一個男性網友，他們找到了共同的興趣點，並且很快的在線下建立了聯係。女學生辭職了，要和這個在我看來莫名其妙的“優秀”男生，去往更有生活熱情的地方。

    男生很青春，長的也很帥氣，談吐明顯和我這個草莽，有了受教育層麵上的差異。

    女學生離職當天又請了我去她臨時住所吃飯，到場的有她的姐姐還有新男友。

    她們描述了一個我不怎麽理解的世界，充滿了幻想，充滿了希望，充滿了優越和格調。

    吃完飯，我慢慢的走回工業園，我發現了一個事情，

    女學生在天上，而我在車間。    （www.101novel.com）