八八年三月初三，農曆正月十六。
    過完了元宵節的輕汽公司職工在上班的時候，突然發現公告欄裏貼出了一份公告，然後幾千人就炸了鍋。
    一分廠終於又從總廠調人了，一次性調整了八百工人過去，充實正在調整安裝的生產線。
    “有我，名單上有我，哈哈哈哈，我下個星期就到一分廠去上班了”
    “窩草憑啥你被選上了？你老實交代，是給誰送了禮？”
    “.”
    被選中調整到一分廠的人，都接受了身邊朋友的羨慕嫉妒恨，而那些沒被調整的，就不可避免的暴躁了。
    “八百人？為什麽隻有八百人？他們現在就生產一款130就三千多人，又引進了兩個先進技術項目，怎麽著不得用個五六千人的？”
    “不會是又跟去年一樣，要社會招工一部分，再添一些本廠子弟吧？”
    “那也不對啊！三一三十一，也得從咱們這邊調整兩千人呢！怎麽就隻有八百人？”
    “我看也不對，如果招收本廠子弟，那怎麽一點風聲都沒有？這次不會要‘肥水流了外人田’吧？”
    “走，咱們去人事科問問去，大家夥兒一起去問，法不責眾，他們必須要給我們一個說法，
    老子為單位奉獻了二十八年，天天說好日子在後頭，現在好日子就在前頭，憑什麽就讓給外人了？”
    “.”
    大廠長站在自己的辦公室裏，看著公告欄那邊的人流，忽然轉向朝著辦公樓湧過來，心裏實在說不出是什麽滋味。
    如果是別的單位發生這種“挖自家牆角”的事情，那必然要惹得一群正義的老師傅暴怒不滿，
    但是看現在的樣子，猜也能猜出這些沒有被選中調整到一分廠的工人，對現在的總廠有多麽厭惡，有多麽嫌棄。
    【讓一部分人先富起來？嗬嗬嗬嗬~，先讓你富起來，再讓你花個百八十塊把人心給收買過去？真是笑話，真是天大的笑話啊！】
    大廠長忍不住的笑出聲來。
    一分廠是先富起來了，但他們卻不願意幫助生它養它的總廠，不願意幫助最需要輸血的總廠，隻願意把工人接過去，榨取他們的血汗。
    可大廠長卻沒有想過，如果自己先富起來了，是不是願意給那些一個汗珠子摔八瓣兒的工人，多開上一兩百的工資，而隻是怨恨李野和陸知章這種白眼狼，為什麽不知恩圖報，不折不扣的聽從他的安排。
    除夕夜的時候，大廠長屈尊紆貴去跟陸知章和李野談了話，做出了共同研發1041潛力的決定。
    春節過後，一分廠同意了大廠長的方案，願意調配技術力量，幫助總廠調整1041的生產線，不過也提出了一個小要求——從總廠借調兩千老職工過去協助新生產線的安裝生產。
    大廠長哪裏能答應這種要求？
    一分廠現在平均工資都破兩百奔著三百去了，總廠才一百出頭，這要是把人借調過去，豈不是肉包子打狗有去無回？
    所以大廠長就將計就計，隻給了李野八百人的限額，而且任由李野和陸知章指名道姓的挑選。
    因為他很清楚，李野和陸知章喜歡踏實肯幹的工人，不喜歡機靈圓滑的工人，
    踏實肯幹的工人確實能幹，但他們除了能幹不會幹別的，而機靈圓滑的工人才會各種鬧騰，才會各種使絆子呢！
    大廠長離開窗戶，把自己辦公室的門反鎖，然後回到自己的辦公桌前坐下，摸起電話撥打了出去。
    工人們肯定去人事科吵鬧，待會兒他們打電話過來，自己還是占線的好。
    “喂，老曹啊！年過完了吧，嗬嗬嗬嗬，咱爸咱媽都好吧不不不，我不是急著問工作調動的事兒，這種事我想急也急不來呀”
    “.”
    “嗨，老曹你還不知道我嗎？別管什麽閑職不閑職的，隻要能在我爸媽身前盡孝，就是降職我也不是不能考慮哇.”
    “.”
    大廠長跟電話那頭的朋友聊了很久，一直等到辦公樓裏的嘈雜都平息了之後才放下了電話。
    狡兔都有三窟，人怎麽能在一棵樹上吊死呢？
    他已經做了兩手準備，要麽勝，要麽走。
    。。。。。。。。
    沒有被分配到一分廠的人在總廠人事科得到了消息，那八百人都是一分廠親自挑選的，而且一分廠這一次從社會上招收了至少三四千待業青年。
    這一下子可充分轉移了矛盾，那些沒有得到高薪工作機會的工人，又烏央烏央的找到了一分廠這邊。
    “我說陸廠長，咱們一分廠從總廠調人，為什麽沒有我？咱們都認識十幾年了，您掰著指頭數一數，全廠四個鉚焊車間裏，誰還比我慶二資格更老？”
    “慶二啊！我知道你是老師傅，但你的級別太高啊！你是以工代幹的副主任，我們這邊沒有那麽多幹部崗位.”
    “不是，怎麽就沒有幹部崗位了？您給我掛個副主任不就完了嗎？我又不跟正主任奪權”
    “慶師傅，我們一分廠是部裏指定的管理改革實驗排頭兵，一個車間就兩個科級幹部的配置，所以你的情況實在無法安排.”
    慶二懵了，以前各種好事兒都是先緊著他這種人來，怎麽現在自己的身份竟然成了累贅，還不如那些笨頭笨腦的工人優先了？
    不過就在慶二仗著資格老，還有身後眾多工人給他撐腰，想要跟陸知章理論理論的時候，陸知章卻拋出了一份名單。
    “慶師傅，你應該知道一分廠剛籌建時候的光景，總廠批了近千人，後來隻來了三百多人，那些人都自己放棄了，
    可你看看現在，一分廠馬上就要七八千人了，所以眼睛要往前看，以後的機會多著呢！”
    “.”
    慶二拿過陸知章的名單仔細看了一遍，心裏頓時沒了脾氣。
    陸知章這是在說以後機會多多嗎？不，他是在威脅慶二呢！
    當初管良是管理改革小組的負責人，所以給一分廠定了一千人的規模，後來陸知章和李野“鴆占鵲巢”，所以這一千多人裏就有很多人“抗旨”不來。
    後來，這些人還有他們的子女，全都被一分廠拉入了黑名單。
    那麽現在如果慶二帶著這些暫時沒分配過來的工人鬧事，那肯定也上黑名單了吧？
    一分廠隻用了一年的時間，就從三百人擴充到了大幾千人，那麽以後把總廠全部“收編”了好像不是難事欸！
    形勢比人強，不能跟陸知章鬧下去了。
    跟總廠的人拍桌子，他能把你開除嗎？肯定不能！
    但惹了陸知章
    不行，得服軟，得巴結！
    “陸廠長，您的話我記下了，下次有機會，一定通知我一聲，我願意跟所有人競爭上崗！”
    競爭上崗這個詞，是剛剛從一分廠流傳出來的。
    據說春季剛過，總廠裝配四車間的黃琪就過來跟一分廠的所有裝配工筆試了一場，最後被破格提拔成工段長了。
    【我慶二這些年巴結來巴結去，不曾想最後還要靠手藝吃飯啊！】
    像慶二這樣有手藝的管理幹部還算好的，但是某些人卻完全相反。
    【這要是讓一分廠把總廠吞並了，那還得了？別人競爭上崗以工代幹，我難不成要.以幹代工？】
    於是，在八百多人調整崗位後不久，文慶盛突然親自找到了李野。
    “李野，部裏要派人過來跟你談話，今天下午就到，你要有個心理準備！”
    李野納悶了，自己一不貪二不黑，三不亂搞男女關係，怎麽總有人覺得自己不是好人呢？