豫水墨軒已經初具雛形了，還在不停地燒錢，其他地方用錢也很誇張，賺錢的產業也還未興起，這讓陳之墨感到有些捉襟見肘了，於是陳之墨決定早些將香店開張了。
    於是也沒有選什麽良辰吉日，就隨意找了一日，便將“我為香狂”體驗店給開張了。
    開張前陳之墨是通知了小皇帝和長公主的，這兩位自會幫著宣傳一番，也備了不少開業禮。
    香店店鋪坐落在中心廣場對麵最繁華的街道上，是陳瀟橫花了大價錢購買的，也精心做了翻新和裝潢，按著陳之墨的要求也做了許多新穎的裝飾和設計。
    因開業前就獻香於皇室，小皇帝的龍枕香、長公主的鳳棲香、還有太後賜名的沁神香早就在皇宮和權貴人家傳開了。
    所以開業當天，不少朝中權貴和富貴人家都來到香店想瞧上一番。
    “各位靜一靜、靜一靜。”，陳之墨拿著自製的大喇叭喊著，好不容易才讓現場安靜下來。
    “感謝諸位能在小店開業之日前來捧場，本店主打為玉隕香，想必諸位早已有所耳聞，三日內我店香品一概不售，‘我為香狂’體驗店重視的是顧客的體驗感，所以這三日為體驗日，可以體驗和深度了解各種香品，免費體驗。”
    “請諸位排隊領體驗票，之後隨導購員前往二樓體驗，每十位來賓隨一位導購員。”
    陳之墨說完，有服務人員出來發放體驗票，之後又有不少導購員從後方走了出來，一個個都是嬌美可人的年輕女子，打扮得清新脫俗，臉上掛著親切的笑容，每人身上有個號牌，都走入人群中維持秩序和組織體驗。
    在二樓是許多封閉的小隔間，每個隔間的門頭上都表明了香品的名字，在不同的隔間裏放著不同的香品。
    所有人都必須排隊按秩序體驗香品，從入口進二樓，逐個體驗香品後從出口回到一樓後方的大廳，那裏是休息室，提供了免費的茶水和食點，服務特別周到。
    每個人可以反複體驗，隻需要排隊即可，最後離開時，可以憑體驗票領取試用香，可以根據自己體驗後的喜好選擇香品，這些試用香都用一個極小的精美瓶子裝著，裏麵大概也就一兩滴玉隕香。
    玉隕香的成本其實說高不高，也就是那些材料，原液隻要配製出來後，可以製出大量的香品，但從一些材料上看，確實成本低廉，可將九幻金鱗血算進去那就是說低也不低了。
    玉隕香中還有世人不知道的引香鹽、隕心骨，這些成本不算高的東西卻鮮為人知，也算是變相地提高了這些材料的內在價值。
    總體來說，玉隕香對陳之墨來說成本算很低的，但卻是外人無法仿製的，對外人來說，成本就很高了。
    玉隕香定位便是高端產品，價格不菲，針對的消費群體就是有錢有地位的人家，有皇室的免費廣告，陳之墨不愁賣不出去，而且這香本就是極品。
    就算直接開賣，玉隕香也會給陳之墨帶來極大的利潤，可他卻偏不，偏要搞三天體驗日，隻體驗、隻贈少量香品，就是不賣成品，吊足這些人的胃口。
    開業這日的人還不算多，隻是有些聽聞了玉隕香的貴人們來瞧上一瞧，一番體驗下來，頓時覺得值了，都是趕緊差人去叫親友前來。
    這些體驗結束的人還久久不願離去，不少人是體驗了多次，有的人是特別享受體驗店裏的溫馨周到的服務。
    陳之墨對陳瀟橫的表現很滿意，這些導購員都是全權交給陳瀟橫去雇的，陳之墨隻對陳瀟橫提了一些小要求。
    陳瀟橫在這方麵著實有天賦，他對這些導購員做了很嚴格的培訓，用陳之墨的話說就是要將客戶視為神明，要微笑服務，並按陳之墨的提點設立了投訴機製，並悟性很強地自己設定了收入分配機製和獎懲機製，在之後與陳之墨溝通後又做了一些調整。
    陳瀟橫將導購的收入分為了基本月錢、銷售提成、工齡福利、非固定津貼。
    基本月錢就是每月付給導購員固定的月錢，這個定的就跟市場價格差不多。
    最高的是銷售提成，這個和陳之墨商量後提出了分級銷售提成，銷售額達到不同的標準，提成不同，銷售額越高，提成比例就越大，初步分成了三級標準。
    工齡福利是為了營造員工歸屬感，每幹滿一年便會有一定的獎勵，幹得越久，獎勵便會越高。
    非固定津貼是包含比較廣，比如逢年過節會有一些津貼，加班工作會有一些補助，女子有不舒服的時候會給與一定的休假，甚至還有產假和帶薪年休假。
    很多名詞都是陳之墨提出的，一開始大家還有些不習慣，慢慢地就接受了。
    這些製度對於員工來說有很大的吸引力，因此招募人手之時可以說是人山人海，陳瀟橫是公正嚴明不帶私情，認真地選出了這一批精幹的姑娘們。
    陳瀟橫還設立了服務之星