第355章 真的要走
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“我也給‘老實人’簡單畫了一個像,他們有這麽幾個類型。第一個是‘襟懷坦白,正直無私’的人,敢於發表自己的觀點和建議,一切從有利於黨和國家事業的角度出發,向理不向人,胸襟寬闊、公正無邪、愛憎分明、嫉惡如仇,在大是大非麵前不趨炎附勢,不隨波逐流,站得正,走得穩。”
“第二個是‘不事聲張,甘於寂寞’的人,埋頭苦幹,攻堅克難,銳意進取,兢兢業業,恪盡職守,始終認認真真做事,規規矩矩做人,不到領導跟前邀功買好,也不在群眾中大吹大擂,把心思和精力全部用在工作上,在自己的崗位上為黨分憂、為民盡責。”
“第三個是‘不計得失,默默奉獻’的人,無論工作環境和條件多麽艱苦,不向組織上提要求、講條件,像蠟燭一樣,燃燒自己、照亮別人。把做好本職工作當作分內之事,對個人進退榮辱皆淡然處之。”
“第四個是‘奮發有為、開拓進取’的人,做事大刀闊斧,敢為人先,幹事業不怕擔風險,始終保持昂揚向上的精神麵貌,以‘真用心、撲下身、守規矩、敢麵對’的精神確保各項工作落到實處。”
“第五個是‘甘守清貧,兩袖清風’的人,不追求富貴榮華,不為名車豪宅、燈紅酒綠、紙醉金迷的物欲所動,始終公正廉潔、嚴守紀律、作風優良,以‘為民、務實、清廉’的良好形象服務職工群眾、推進工作。”
“當前,隨著反腐敗鬥爭的深入,幹部的監督得到加強,對幹部中‘老實人’的關心,亟需從製度上給予足夠的重視。我們不能讓黨員幹部尤其是‘老實人’流血流汗又流淚,要讓‘老實人’受尊重、不吃虧、吃得開,讓‘老實人’能幹事、幹成事,讓能幹事者有機會、幹成事者有舞台,就能激勵更多人願意‘當老實人、講老實話、做老實事’,就能在鎮海會營造爭當‘老實人’的良好氛圍。”
“謝謝市長的教誨!今天真的是受教了,您這一課上得太生動了,我一定認真學深悟透您的指示,並把這些落實到具體的工作中!您提出了正向激勵兩項舉措,我們有信心落到實處,也有信心打造出全國排得上號的幹部選拔任用激勵機製!”
鄭子健走了之後,市政府秘書長卞大勇進來向趙殳岩匯報《鎮海市“主動融入寧城都市圈,協同共建魔都產業園”發展規劃》征求意見和專家論證情況。
趙殳岩看了之後,認為已經非常成熟了,立即召開市政府常務會議,研究通過後,向徐德成作了匯報,然後以市政府的名義上報省政府。
在向徐德成匯報工作的時候,他告訴趙殳岩,天潤區的區長建議人選,經過市委組織部的考察,市旅遊局局長周慧敏比較適合。
這個名額本來就是留給徐德成安排的,趙殳岩自然不會有意見,當天下午徐德成就趕往省委,向省委書記王奇誌作了匯報。
省長丁誌明收到鎮海市政府上報的發展規劃後,認為這是一個帶有前瞻性的發展規劃,貼近鎮海的實際,同意實施,並給趙殳岩回了一個電話,交代趙殳岩幾句,其中提的最多的就是民生,在推進的過程中,要多關注老百姓的想法和需求。
趙殳岩認真聆聽丁誌明的指示,隨即就到各區市調研社會民生保障工作,主要去了敬老院、兒童福利院、康複醫院、社會救助站,每到一處,他都詳細詢問具體情況。
在調研過程中,趙殳岩強調最多的就是“民生連著民心,做好民生工作是堅守為民初心的重要體現。”
他要求“全市民政係統要堅持以人民為中心的發展思想,堅持民政事業為人民,始終兜住民生保障底線,不斷增進社會民生福祉,真心實意做好惠民生、暖民心、解民憂、聚民力的工作,推動全市民政事業再上新台階。”
“各地、各部門要加大資金投入,整合救助資源,完善基礎設施建設,提高社會救助水平。要引導動員社會力量參與公益事業,努力構建多方聯動、相互補充的社會救助格局。要重點關注困難群眾的生活狀況,加強對低收入群體、孤寡老人、孤兒、流浪乞討人員等各類保障群體的關愛幫扶,在細微之處彰顯民政溫情。要高度重視未成年人保護工作,深入社區、村組開展廣泛宣傳,為未成年人健康成長保駕護航。”
趙殳岩在天潤區調研的時候,省管領導幹部任職前公示出來了,其中涉及到鎮海的就是三個區市政府主官:王守一同誌提名為鎮海市黃陵區人民政府區長候選人,周慧敏同誌提名為鎮海市天潤區人民政府區長候選人,郭長江同誌提名為容城市人民政府市長候選人。
省委給了鎮海市委麵子,完全是按照他們的意圖來的,這讓徐德成感覺很舒心。
徐德成給趙殳岩打了一個電話,說了這個事情,同時也說了另外一個事情,讓他抓緊結束行程趕回市委。
到了之後,趙殳岩直接去了徐德成的辦公室。
“殳岩,這麽急著叫你回來,是因為中z部明天來人,之前沒有任何征兆。我問了蘇部長,她說中z部通知省委組織部的時候,也沒有說是什麽事情,她通過私人關係打聽到可能是因為劉奕菲。這麽說來,奕菲主席這是要到國家部委任職啊,你知道什麽情況嗎?”
聽到這個消息的時候,聯想到劉奕菲之前的種種表現,包括她請趙殳岩幫忙安排市政協辦副主任吳明明到區市任職、把葉笙笙從泰平調到鎮海,還有她哪天說的話,現在想想都很反常,難道她真的要走了嗎?
“領導,我也不知道是什麽情況,劉主席之前也沒有跟我說什麽!”
“你和她熟,問問她是不是有這麽一回事兒,我們好提前做好準備!”
“領導,您這麽說,搞得自己和她不熟似的,您和她還搭過班子呢!但是您既然安排我了,那我還是問一下吧!”