第378章 電商龍頭
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“我說這些,並不是讓大家放棄奉獻精神。我從政後的日子都是在奉獻中度過。我曾經在華光、京海兩地工作,現在又來到鎮海任職,多少年來與家人都是聚少離多。也沒有能夠享受到常常陪伴子女身邊,看著他們一天天長大的機會。”
“因為工作的原因,大家都有加班的經曆,而且這種加班也較為頻繁。無私奉獻的黨員幹部很是讓人敬佩。大家和我一樣,除了家庭還肩負著各自的責任。為了讓更多的家庭能夠安居樂業,老人能夠享受天倫之樂,小孩子能夠健康成長,年輕人有工作、有理想,追逐自己的夢想,我們必須做出一些犧牲,這是我們的選擇。”
“第四個問題,關於個人生活作風,色之為欲如刀刃舔蜜。我在紀委工作過,被查處的黨員幹部,有的原本有時間可以陪伴家人,卻以所謂工作之名,每日遊走在工作和家庭之外的社交場所。一年365天,有相當一部分黨員幹部,尤其是領導幹部,每日熱衷於應酬。在可應酬可不應酬的情況下,他們選擇應酬,當實在沒有應酬理由的時候,他們會克服困難,創造機會,找到應酬的理由。他們似乎得了強迫應酬綜合征,應酬像染上毒癮一樣。一天沒有應酬,他們一整天都會無精打采。”
“這些人,很少有在家吃飯的時間,應酬成為家常便飯,家常便飯變成了應酬;酒店成了家,家卻變成了酒店。他們的時間和精力都奉獻給了酒桌,宿醉之後第二天就不在工作狀態,有的人則在醫院打點滴中度過,當然還有喝酒死人的極端惡性事件發生。一個整天在外花天酒地的領導幹部、整日不著家的幹部,這與拋妻棄子有何不同?與配偶子女出走海外的裸官,又有什麽差別?這樣的領導幹部如何能夠對人民群眾負責任?”
“作為黨員幹部,尤其是領導幹部,首先是一個具備社會屬性的正常人,需要家庭生活,為人子、為人女,或為人夫、為人妻,或為人父、為人母,是個上有老,下有小,中有配偶,有家庭責任,有贍養老人責任的人,然後才是黨員幹部,領導幹部。”
“根據對一些落馬領導幹部家屬的調查了解,在配偶子女隨同違法違紀中,有一個引人注意的原因和理由就是,丈夫對家庭不聞不問,對子女無暇關心,他們就用索賄受賄、用金錢填補自己感情上的失落,彌補丈夫對配偶子女的虧欠,從而走上了共同犯罪的道路。這些領導幹部最終背叛了他們曾經有過的信仰。據統計,在落馬的領導幹部中,90以上都有被色刃割傷的經曆,職位越高,傷口越深。”
“沒有應酬的工作狀態才是正常的工作狀態,即便有接待任務也是極少的事情,絕不可能變成工作的主旋律!黨員幹部尤其是領導幹部,或多或少,或大或小都掌握著一些權力,如果管不好自己,任性揮霍手中的權力,對社會是一種毀滅性的破壞,對自己的家庭何嚐不是一次滅頂的災害!如果每個家庭都管好了身邊人,這個社會的穩定性就會大大提升。”
“第五個問題,團結緊張嚴肅活潑才是最佳生活狀態和工作狀態。緊張就是嚴格高效的工作作風;嚴肅指工作態度一絲不苟;活潑就是工作之外的生活要輕鬆愉悅。希望各級領導幹部和我共同努力,讓廣大黨員幹部,都具備奉獻精神,但又必須合理地有效地使用時間,張弛有度。”
“我們要嚴格遵守中央八項規定和省委十項規定,堅決杜絕下班後的非工作應酬,減少所有不必要的公務接待和商業應酬。讓鎮海市的黨員幹部,尤其是領導幹部,從以應酬為主流的生活節奏和工作狀態中擺脫出來,回歸到正常人的工作生活當中去。
“要讓正常的工作秩序取代‘5+2’、‘白+黑’、‘8+x’,就必須在幹部的選拔任用上,真正讓有擔當、有能力、做人實、做事實的黨員幹部有展現的平台,讓平庸的人讓出位子,隻有這樣,我們這支隊伍才會朝氣蓬勃,工作效率才會提高,才能更好的為人民服務。”
“從今天起,我們鎮海要翻過‘5+2’、‘白+黑’、‘8+x’這一頁,讓其成為永久的曆史。讓鎮海各區市、各部門、各單位成為高效工作的典範,讓鎮海的黨員幹部成為對家庭負責任的典範,成為全心全意為人民服務的典範。”
“請子健部長牽頭,組織相關部門好好研究,把我剛才說的內容固化為製度和機製,方便各區市、各單位、各部門遵照執行。製度和機製出來後,請王康書記牽頭紀檢監察係統,對製度和機製的執行情況加強監督,堅決督促糾正用製度裝點門麵、照搬照套上一級製度、製定不切實際的製度,有製度不嚴格執行、執行製度打折扣搞變通等問題,真正讓製度落地落實。”
趙殳岩在作風建設會議上的講話,戳中了很多幹部尤其是基層普通黨員幹部的淚點,一時間成為黨員幹部關注的焦點,大家都期盼著市委組織部能早點出台製度,這樣,工作起來才更有奔頭。
當然,也有人在私底下議論說,這是趙殳岩新官上任的三把火之一,標新立異,有嘩眾取寵之嫌。
能說出來這些話的人,說明他的政治站位不夠高,利己主義在作祟,即使沒有違紀違法行為,但遲早也會被大浪淘汰!
第二天上午,鎮海市來了一批特殊的客人,蘇省政府駐帝都辦事處主任郭憬玫帶著帝都電商企業的龍頭京強集團的領導層一行到鎮海來考察。
京強集團ceo劉強生詳細介紹了集團發展定位、自身優勢、經營管理、投資方向等方麵的情況,表示鎮海市有著良好的區位優勢和產業生態,發展空間很大。京強集團將充分發揮自身優勢,進一步與鎮海深入對接,尋找合作契合點,加快推動考察對接意向盡快轉化為具體合作項目,互惠共贏,共謀發展,為鎮海經濟社會跨越發展貢獻力量。
趙殳岩知道這是郭憬玫送給他的一份禮物,看來這個人情又得欠下了!