28旗鼓相當
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而此時的陳攀昂一進辦公室就看到car正站在他的辦公桌旁邊,見到他以後,立刻大聲的問道:“你怎麽上午沒來啊?”
“有事耽誤了,我已經向李總請假了。”
“請假了?”
“嗯。”
“她早上還過來問我呢,我都被批評了,說連員工都管不好,你這是給我拖後腿。”
“下次不會了。”
“不要以為你的設計圖紙被選中了就可以隨便來。”
“不會,我剛從深圳回來。”
“上班時間應該要準時,你這樣不行的。”car很在意他的曠工。
“保證沒有下次。”他態度很好的保證道。
“你今天才上班,這圖紙是什麽時候設計的?”car好奇的問他。
陳攀昂沒有立馬回答,非常謹慎的想了想才回道:“我是拿圖紙來麵試的。”
“資料誰給你的?”car驚訝的問道。
“董事長。”
“我們部門準備了好久,你這樣對我們不公平啊。”
“這是我的應聘條件,會被選擇確實挺意外的。”
car聽了後,終於釋懷的說道:“披荊斬棘設計得不錯,歡迎加入我們的團隊。”
然後手指著放在辦公桌上的資料說道:“你先做這個,做好了交給我。”
“好的。”
陳攀昂立刻坐在椅子上,隨手翻了翻了文件,這是一個新的建築設計,比起之前那個要簡單的多。
他剛打開電腦就聽到了李翰宇的聲音:“大家好,設計部辛苦了。”
“辛苦也白費啊。”有人大聲的回道。
“不管選中誰的設計圖紙,都是你們辦公室的業績。”李翰宇很機智的說道。
然後直接走到陳攀昂麵前,麵露笑容的問道:“還習慣嗎?”
“剛開始,慢慢適應了。”
“工作放一下,先去我辦公室。”
李翰宇說完直接離開,陳攀高在大家的注視下從容的跟了上去。
剛來到外麵就看到李翰宇等在外麵,回頭看了看他們辦公室說道:“不要介意大家的態度,他們都很拚,上個月就開始準備的,你還沒上班,圖紙先被錄用,他們難免會有意見。”
“理解,我知道該怎麽做。”
“要盡快融入到他們的隊伍,不然你會被孤立的。”李翰宇邊走邊說。
“是不是太鋒芒畢露了?”陳攀昂開玩笑道。
“最近設計部的工作效有點疲軟,你的到來剛好刺激一下他們,激發他們的潛能,所以你可能會受到一點排擠,要做好心理準備。”
李翰宇的話讓陳攀昂吃了一驚,於是用質疑的語氣問道:“按您說的話,不是因為我的設計風格好而選中,而是故意這麽做的?”
“怎麽說呢,他們裏麵有幾個是非常優秀的,你的設計很他們旗鼓相當,之所以會選擇你的圖紙,一來為了鼓勵你,二來就說我剛才說的,得激發他們的動力。”
“明白了。”
這時他們已經走進李翰宇的辦公室,陳攀昂很隨意的在沙發上坐下,隻是心情因李翰宇的一番話而感覺沒有了之前的成就感。
“你先在設計部待段時間,我可能會給你另外安排工作。”
“什麽工作?”陳攀昂驚訝的問道。
“先等著,到時候我會提前告訴你。”
“其實我挺喜歡設計這份工作的。”
“設計部現在不缺人,你去了隻是錦上添花,起不到很大的作用。”
“讓我感到挺意外的。”陳攀昂笑了笑回答。
“以後你就跟在李予諾後麵,所以公司的每個業務你都要深入的了解。”
“我能行嗎?”陳攀昂很不自信的回道。
然後又好奇的問:“你為什要培養我?”
“有多方麵的原因,說實話,我去原來的公司了解過你,說你是一位難得的奇才,幫你之前的公司贏得了好幾個項目……”
“你怎麽知道我原來的公司?”陳攀昂驚訝的接過話。
“救起你的時候,好像我看到過一個工作牌,那個公司的老板我認識的。”
“原來你在暗中打探我。”
“因為打探,所以才會被重用,主要的原因還是我們公司在內地很有多投資,予諾在香港可以,但除此之外還不能獨當一麵,公司現在也正是培養人才的時候,希望你不會讓我失望。”
“我不知道自己有多大的能耐,但我肯定會用心的去學習,也會努力配合李總的工作。”陳攀昂真誠的回答。
“嗯,最主要我是不放心予諾單獨在外,想來想去覺得你是最佳人選,剛好你也沒有讓我失望,趁著這次機會提拔你更有說服力,你在設計部的日子要好好表現,至少要待三個月左右。”
“我會努力的。”
“嗯,你先回去吧。”
“好的。”
陳攀昂此刻的心情驚訝大過驚喜,他邊走邊揣摩著李翰宇的真實用意,到底是看重他的能力還是隻想把自己當作是能起到保護李予諾擔責人。
如果真的隻是看中他的才華,那麽肯定會把他留在設計部,這麽快就想把他調走,隻能說明他們部門是真的不缺人。
帶著質疑的心情,他重新走進辦公室,看到同事的眼睛都盯著他看,包括car。
“陳攀昂,你老實交代,是不是董事長派你來當臥底的?”說話的是跟car站在一起的同事。
“絕對沒有,我的心永遠跟你們在一起。”
“希望如此,不要背叛我們。”car附和道。
“作為辦公室的一員,我怎麽可能會背叛,大家有什麽事盡管麻煩我,我很珍惜跟你們一起工作,更想融入到你們的圈子。”陳攀昂很圓滑的說道。
“那給我們先泡個咖啡。”
“沒問題。”
由於李翰宇的叮囑,陳攀昂把姿態放的特別低,也許是有了之前公司的遭遇,所以他不要再跟同事有分歧,融洽的工作氛圍才能施展他的個人才華。
他走到辦公室一角的咖啡機旁邊,一一給他們送上咖啡,而且態度顯得非常友善,在他心裏踏出第一步至關重要,也是體現自己內心的態度和引得同事信任的方式。