管家服務店內
    李傳文把員工的待遇都說了一遍。
    原本他以為這樣的待遇，對於普通人來說已經很不錯，應該大部分都會留下來才對。
    可是到了簽合同的階段，大部分人卻選擇了做兼職。
    這讓他十分不解，於是在一個三十多歲的人簽兼職合同的時候詢問道：“全職的待遇應該不錯吧？為什麽不選擇做全職呢？”
    男人想了想，說道：“待遇的確不錯，五險一金都有，各種福利，放假也多，可底薪隻有3600，到時候扣除五險一金，我到手能拿到多少？”
    “可是後麵訂單量起來，就能拿更多了。”
    “那要什麽時候訂單量才會多呢？多了之後我又能拿到多少錢呢？”
    “你這些都是空口無憑，太多的不確定性，我有老婆孩子要養，每天一睜眼，我就必須要想到，今天必須要賺多少錢，不然日子就會越來越難.....”
    “而且就算你後麵真的能賺大錢，那要等到什麽時候？”
    “我這種人等不起。”
    男人的話讓李傳文一陣沉默。
    似乎...有了老婆小孩後，男人的時間就已經不屬於自己了。
    待遇好，休假多，確實不錯，可是保證不了高工資，有老婆孩子的男人就會謹慎考慮。
    他們輸不起，耗不起。
    一個月上22天0天10000+
    對於有老婆孩子的男人來說，隻會選擇後者。
    看樣子發展前期隻能用兼職，等後麵訂單量穩定，有具體的數據了，對正式工才會有更大的吸引力。
    相比於對投資者的誇誇其談，各種吹噓，未來多麽多麽有前景，多麽多麽好....
    打工的人隻考慮一點，我幹一個月能拿多少錢。
    說實際一點，不要給他們畫餅，他們不吃。
    不過就在李傳文這樣想著的時候，他麵前的光突然沒遮住。
    讓他的視線一時間昏暗了一些。
    抬頭一看，這不是最壯的那兩個兼職大學生嗎？
    “是你們啊，這是兼職合同，你們看看。”
    張寶林笑嗬嗬的看著李傳文：“老板，不是能簽正式工合同嗎？”
    李傳文有些驚訝：“當然可以，但你們不是還在上大學嗎？”
    張寶林解釋道：“的確如此，不過我們現在是大四，你這裏能開實習證明不？”
    李傳文微微點頭：“這當然是可以的，不過你們學校沒有要求公司的類型嗎？”
    張寶林笑著說道：“老板放心，這一點我們學校倒是可以商量，有實習證明就行，是不是自己的專業都行。”
    李傳文點頭道：“隻要你能正常來上班，那就簽正式合同。”
    “不過....”張寶林猶豫了一下問道：“老板，我們公司還招多少人？”
    “怎麽？”
    “我覺得咱們公司待遇實在是太好了，我打算把我同學都喊上。”
    這待遇對於中年人來說，有些不穩定，心中不安。
    但這對於大學生來說，簡直是天堂好吧？
    聽著李傳文說待遇的時候，張寶林都顱內高潮好幾次了。
    李傳文一愣，好家夥，大學生來幹這種工作？
    不過他仔細想了一下，貌似這些剛剛初出茅廬的小年輕，幹這些工作積累經驗也挺好。
    唯一的問題就是，這種工作成長上限不高，這一點他得和這些人說好。
    免得禍害了祖國未來。
    如果還願意幹的話，大學生用起來似乎也方便些。
    “目前的話，還缺二十多個，但快遞，跑腿，遛狗，喂貓，這種簡單的工作公司隻需要十人。”
    “另外的位置，我們得招會做飯的，上門做飯這個服務在我們管家服務中，才是大頭盈利。”
    聽到李傳文的回答後，張寶林卻有些興奮起來。
    “老板，這一點你放心，你要找做飯的，我們學校也有學習烹飪的，不管是中餐，西餐，都有，他們還會擺盤，雕花，客戶想必更加喜歡。”
    “嘶~他們願意來？”
    “放心放心，肯定是願意的。”
    張寶林說著，卻沒有停下來的意思，接著道：“而且老板，我覺得目前我們管家服務app的服務還不夠完善，也就比家政服務多一些。”
    李傳文來了興趣，給張寶林拿了張凳子：“怎麽說？”
    “你要是多招我們大學生的話，完全可以擴展業務。”
    “像是家庭教師，小學，初中...都可以上門指導，不過高中就算了，大學生記不住。”
    “還有各種遊戲陪玩也可以上線管家服務app，工作我們可能沒經驗，打遊戲還能沒了不成？”
    “而且根據我們所學的特長，公司也可以適當的安排，比如公司維護app需要程序員吧？”
    “還有什麽汽車維修，有什麽小問題一般人都懶得去看，那找個維修專業的大學生去搗鼓，搞不好不用錢，我們大學生還能獲得經驗，簡直雙贏。”
    “以咱們公司的待遇，條件，找來大學生那是輕輕鬆鬆的。”
    張寶林說著說著，已經開始自來熟。
    變成咱們公司。
    李傳文聽的是一愣一愣的，這大學生的腦子就是好使。
    思維可比他活絡多了。
    原本他還想著，找中年人來幹，中年人經驗多一些。
    結果中年人瞧不上，大學生反倒是很感興趣的樣子。
    而且聽上去似乎還有些靠譜......
    李傳文當即拍板：“想法不錯，那你回去好好宣傳一下，招一個人幹滿一個月我給你200提成。”
    張寶林大喜：“沒問題，這件事包在我身上！”
    招人還有錢拿？
    他和自己兄弟去兼職，從來都是被抽錢。
    現在他們終於要翻身了嗎？
    “不過我有要求，軟件開發的程序員來三個，中餐七個，西餐三個，另外的你看著找就行，總共你可以帶20個過來。”
    “沒問題，老板。”
    “行，先來簽個正式合同，我看你小子不錯，能幹，好好幹，以後有機會我找機會跟大老板說說，看能不能提拔你當個店長。”
    “嘶~感謝老板看重！”
    合同都還沒簽，張寶林就感覺自己被委以重任，而且後麵還有機會當店長？
    他是不是要起飛了？
    一時間張寶林心裏美滋滋，感覺人生已經達到巔峰，未來一片美好。
    看著幹勁達到巔峰的張寶林，李傳文心中感慨：大學生就是好啊。
    就在李傳文感慨的時候，他的手機叮的響了一聲。
    習慣性的打開查看。
    【黃騎士成立美好時刻服務項目，藍騎士成立輕鬆時刻服務項目，叮當服務已經在鵬城開設13家分店，社區服務項目火爆，未來發展又會如何.......】
    在看到這一條推送消息時，李傳文心中猛的咯噔一下。
    不是吧...他這才剛剛起步，大佬就進場？
    這些資本的手段，蘇總能扛得住嗎？
    蘇總對待員工還如此之好，根本就不符合市場的競爭關係。
    繼續投資，恐怕得血本無歸......
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