美好時刻七店
    袁清順此時對於底下員工發生的事情還並不知情。
    他現在還想著，這些員工肯定還會想著離職，他應該用怎樣的手段讓這些員工老老實實的留下來。
    辦法一般都是一邊威脅，一邊說一些好話，給員工多做心理建設。
    不過袁清順還是有些頭疼。
    這些小年輕並不是太好管理。
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