第207章 騷操作,掏空德州儀器!
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由儉入奢易,由奢入儉
阿三國那邊,威廉姆斯去過,連廁所都很少,天天鑽小樹林或者隨地那啥……
太難受
可夏國不一樣,城市潔麵整潔,基建高大上,感覺比帝國都
而且夏國消費低,可王逸給他的收入,比帝國都高!
沒辦法,這種半導體大牛,不漲薪是挖不動
拿著超過帝國的高收入,享受著夏國的低消費,那幸福指數直接上了好幾個eve!
作為人精,威廉姆斯瞬間權衡了利弊:
“老板,我08年來帝都看奧運,就被帝都的幹淨,整潔,現代化,還有曆史沉澱所深深吸如今能去帝都定居工作,是我的榮幸!”
“那真是太好了!”
王逸微微一笑,事情進展的比他想象中順利多
原本以為挖這些德州儀器的半導體大牛,到國內工作,會很困難,甚至非常困
卻不想,竟這般順利!
“老板,我會盡快說服幾位技術精銳,一起前往夏國,入職星逸科技!”
“那我期待你的好消息!”
隨後,雙方又聊了一些細節,這才各自散
有了威廉姆斯等德州儀器的半導體大牛,王逸再在國內招募一些半導體人才,那星逸半導體也就成
再投入資金,順利的話,一年多的時間,自研芯片也就差不多能產
實際上,蘋果的a係列處理器,就是這麽來的!
2008年,蘋果秘密收購了一個小的芯片公司,150多位半導體人才,又挖了一位業內大
僅僅一年多,就在2010年1月推出了a4處理
不過a4處理器,是魔改的三星s5pc110蜂鳥)處理器,性能拉胯,淪為笑
但蘋果沒有氣餒,又收購了一個芯片公司,又多了100多位半導體人
不到一年的時間,2011年初就推出a5處理器!
&n的rtexa9公版架構,進行自主設計的雙核處理器,很是成
前世,a5之後,蘋果處理器會繼續高歌猛進,穩壓整個安卓陣營……
有了蘋果的前車之鑒,王逸也不會走彎
直接招募德州儀器的大牛,招募頂尖半導體人才……
&n授權,基於ar公版架構,進行自主研發設計……
實際上,不隻是蘋果,高通,海思,三星,聯發科等等,所有成功的移動芯片,都是基於ar架構開發的!
&n架構就是移動芯片的絕對霸主,就是基礎!
哪怕多年以後,蘋果、高通所謂的自主研發架構,也是基於ar架構,進行二次開發
就像安卓係統,烏班圖係統等,都是基於inux二次開發一
&n架構研發自己的芯
&n,開發自己的架構!
飯都是一口口吃
&nv8授權的事,就得一並安排
可以說,v8架構完全可以用十多
&n談一談,直接一次性買斷永久性授
這樣哪怕後麵被帝國封殺,也不怕斷
&nv8的永久授
如今王逸也要這麽做,不過能談到什麽價位,那就不好
但2011年,v8剛發布,王逸一口氣買下,應該可以低
&n授權費還很便
等到幾年後,智能手機大爆發,移動芯片爆了,那時候授權費就水漲船高
像是蘋果,就是趁著當下低價,一下子簽了幾十年的授權
&n30美分,也就是不到兩元
&n交0.6億美刀授權
&n後悔不已,好多次都想著重新談售價,都想漲價,奈何這個授權費直接簽到了2040年……
王逸打算玩個更狠的,直接一次性買斷!
回到德州儀器,威廉姆斯把自己的心腹喊到辦公
一個年輕的技術精英,雖然年紀不大,但是技術過硬:
“喬治,關停移動芯片部門的事情,你聽說了吧?”
喬治眉頭微皺:“頭,你是來和我談裁員的嗎?我不想失業啊!”
“裁員的事,公司已經在醞釀,第一批裁員名單都快出不但伱要裁,我也得下整個部門都沒”
“連你也要下課!”喬治麵色大變了:“那我們怎麽辦?現在半導體找工作難!高通、英偉達都不缺人!”
“實不相瞞,我找到了新東家,不過得去夏”
“夏國?是那位三千萬顆芯片土豪,神秘的東方巨頭?”
喬治眼睛都直了:“頭,你得帶上我,我跟你一起跳”
“你得想好,跳槽了待遇不會降低,但是得去夏國帝都工作……”
“夏國帝都,沒問題!我喜歡那裏的美食,還有功夫,頭,我跟你!”
威廉姆斯滿意地點點頭:“此事不要聲張,我們慢慢進這樣,下午你犯個錯,我安排人事把你裁你拿到補償金,就去夏國,立即入職新公待遇和這邊一樣,也不用擔心被裁員了找不到工作!補償金也到手了!”
“好,沒問題!這計劃太完美了!無縫銜接啊!”
喬治喜上眉梢,這種安排太爽
不但能拿德州儀器的裁員補償金,還直接找到新工作,待遇不降低,簡直完
可他的同事就慘了,年前大裁員,到時候找不到新工作,直接失業……
靠著補償金,也撐不了多
畢竟他們的收入沒有威廉姆斯這種總監高,消費也不低,加上剛工作沒幾年,壓根沒什麽儲
西方都是超前消費,負債消費……
隨後,威廉姆斯又挑選了一些有實力的年輕研發精英,一一談,一一安
不隻是他的下屬,還有其他總監的下屬,他都準備暗中接
於是,當天下午,喬治便因為工作失誤,被裁
集團要放棄移動芯片部門,hr本就愁著怎麽推進裁員計劃,結果喬治自己送上來了!
hr大喜,果斷批準,給了n+10的補償
至於競業協議?若是簽了,德州儀器還得額外多賠償一筆巨
若是德州儀器繼續做移動芯片業務,或許會多付錢,簽競業協
但如今德州儀器都要放棄移動芯片業務了,怎麽可能多賠償這筆錢?沒有意
喬治入職三年,月薪一萬刀,當月工資+補償金,直接領了近14萬刀,苦著臉被裁了……
然後晚上就和王逸喝酒吃肉,簽了新的合同,正式入職星逸半導
月薪依舊是一萬刀!
相當於白撿了13個月的補償金!
還找到了下家,不用擔心裁員後就失
喬治雖然年輕,但能力突出,在德州儀器都是威廉姆斯的左膀右
王逸也很是器重
這種人才加以培養,搞不好未來就是第二個威廉姆斯,完全可以獨立領導一個新的項目
不過,芯片研發,不是一般地燒
2011年的處理器還比較簡單,蘋果幾百人的研發團隊,就做出了a4、a5……
王逸也得招募數百研發精英,哪怕平均月薪兩萬元計算,一年薪水支出就上億元
eda授權費一年1000萬元+,ip授權也不少
等芯片設計完了,檢查無誤,就要到晶圓廠進行試生產,這一過程稱為流
流片費用也是一筆巨
&n製程,流片費用還比較低,一次500萬刀就夠
不過有的時候要流片多次,才能成功,也得上億
&n製程,流片一次就要6億美金,足足36億
流片上三次,一百億就沒了!
怪不得十年後,研發芯片動不動一年就得上百
但是2011年用不了那麽多錢,研發一代芯片,大概十幾億就夠
差距就在流片費用上!
500萬刀流片一次,和6億刀流片一次,差距太大
此外,產品試產成本,也得大於一千萬元以
&n芯片成功流片,王逸估計投入十幾億就差不
&n的澎湃s1,得投入十五
&n芯片,流片費用
但後續隨著製程的提高,流片費用瘋狂暴增,芯片研發成本也會瘋狂上
&n芯片,流片一次要1000萬刀,研發總投入得20億
<芯片,流片一次3000萬刀,研發總投入得3050
<芯片,5000萬刀,研發總投入70100億左
<芯片,一年研發總投入要一百大幾十億起步!
&n,3n流片費用算的,研發芯片一年就得上百億,差點嚇得他都打退堂
&n流片那麽便宜,十多億就能搞定,那就沒問題
完全可以直接上
&nv8,64位架構,研發28n四核旗艦芯
後續再弄個頻率低一點的中端處理器,然後一起流片!
若是旗艦處理器翻車,還有中端處理器保底,大可以用到後年的青柚千元機上,也不算是白忙
當然,若是旗艦處理器也成了,那就更好了,直接上線自研芯片!
第二天,王逸見了美柚科技昨天派過來的
“老板,經過我們這兩天的調查,熙雅美妝財務狀況,產權方麵,產品方麵等,都沒有任何問題,可以簽約!”
“”王逸點點頭,直接和科耐特正式簽約,全資收購熙雅美妝公
至此,星逸科技有了第一家海外研發中心,第二家海外子公
至於第一家海外子公司,自然是美柚國際!
“科耐特,後麵的程序你配合著進等到走完程序,兩千萬刀,立即從美柚國際海外賬戶,轉給你!”
“好的,老板,謝謝您的慷慨,若不是您,我真要血本無歸,當流浪漢”
科耐特感激不盡,破產流浪漢和現在的甄柚研發總監,人生贏家,就是一念之間啊!
王逸微微一笑:“你是人才,本該有無限未”
經此一事,科耐特怕是這輩子都不想創業了,打定主意跟著王逸好好幹,給王逸打
握著兩千萬刀積蓄,當著甄柚研發總監,拿著百八十萬刀年薪,不香嗎?
何必再傾盡身家,冒著血本無歸的風險,去吃創業的苦?
一時間,科耐特格局打開了!
當即組織團隊,開始推進新產品的研
這種研發機構,有產出,王逸才會源源不斷地投入經
若是半年都沒產出,那完了,經費也就申請不到,待遇全麵下
一年沒產出,估計就得大換血了……
科耐特團隊,剛經曆了失業被裁,可不想再度被裁,隻能全力以赴,搞研發!
隨後的幾天,每天都有德州儀器的研發骨幹,上午被裁,哭喪著臉領了補償金,下午就暗中歡天喜地地入職星逸半導體……
這種操作,威廉姆斯玩得很
而德州儀器也欣然應
尤其是德州儀器的hr,都樂瘋了,正愁著裁員計劃不知道怎麽推
現在好了,每天都有業績主動送上門,因為種種原因,主動被裁,真
哪怕德州儀器意識到背後可能有問題,都不在乎這些
他們都要放棄移動芯片業務了,不會再研發新產恨不得所有研發人員,全部離
否則那麽多研發人員,繼續呆著沒事幹,還得月月開工資……
對此,王逸很是滿
果斷讓入職星逸半導體的德州儀器研發精英,收拾好東西,分批坐飛機直飛夏
美其名曰,被裁了,去夏國旅遊,散散心……
或者說,暫時找不到合適的工作,去夏國生活段時間,那邊生活成本低……
他們有的是獨自前往夏國,有的則是拖家帶
等落地夏國後,都有人專門接
這些簡子妍都安排好了,連他們住的公寓,也都安置妥
星逸科技園那麽多閑置的寫字樓,直接圈出了一個區域,當作半導體研發中
這些人才,都是王逸從帝國挖過來的半導體研發精英,也是對抗高通、蘋果、三星的大殺器!
自然得安排妥
&n帝國總
&nv8架構談判!
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