看著偌大的產業園，朱長林眼睛都直了：
    “這種級數的產業園，三環的位置，得多少錢啊？”
    楊彥歎了口氣：“這誰知道，估計沒有十億拿不下來。哪怕法拍便宜一點，也得七八億吧！”
    “你老板厲害了，不，我們老板厲害了！”
    朱長林會心一笑。
    之前他喜歡大平台，大企業，比如HTC這種巨頭。
    可現在，朱長林認清了大企業的黑暗和無恥，隻想找個大方又義氣的老板！
    沒辦法，朱長林已經三十五歲了，幸好是做硬件研發的。
    若是做軟件的，已經是大齡碼農，要被優化的那種！
    本以為做出HTC新手機，他就能升職加薪，五年後帝都買房！
    卻不料，升職沒有，加薪沒有，連業績都被摘了桃子，人都被炒了！
    站在35歲的節點，朱長林沒了退路，剩下的機會都不多了。
    若是再混不出名堂，買不起帝都的房子，也隻能收拾鋪蓋，灰溜溜地回到小縣城！
    而眼下，王逸就是他唯一的機會，成或不成，就看這次了！
    必須把握住！
    楊彥卻是微微一笑：“老朱啊，現在想入職了？也得看看老板看不看得上你啊！”
    一時間，楊彥姿態高了！
    今天中午，還是他求著朱長林，入職星逸科技。
    可現在，已經是朱長林求著他了！
    朱長林嘴角抽搐：“楊哥，一會幫我多美言幾句，我沒退路了！”
    “行吧！”楊彥歎了口氣，對於朱長林的人品和能力，還是信得過的。
    典型的技術出身，但為人不夠圓滑。
    在HTC，若是他都忍下來，新手機做出來，高層摘了桃子名利雙收，欠他個人情，讓他升個副主管，不成問題。
    可這種做技術的，傲得很，受不了氣，直接撂挑子威脅……
    不過這些性格，老板會喜歡吧？
    反倒是太圓滑了，老板可能看不上！
    產業園太大，兩人走了好久，才到了中心寫字樓，臉上卻滿是笑容：“這產業園，真大，真好！”
    “王老板真闊氣，跟著這樣的老板，鬧饑荒了都能吃肉！”
    強輝電子產業園周圍，還有眾多商業綜合體、星級酒店、住宅、醫院、學校……
    連公共服務和技術支持平台，都有。
    畢竟是帝都三環的位置，衣食住行，很是便利。
    再加上產業園內辦公和研發為主，沒有汙染單元。
    即便王逸在二期空地，弄個大平層公寓，住在園區內，都不成問題。
    當然，這種公寓沒法賣，隻能當做職工公寓，給公司內部使用。
    一般公司為了省錢，都建成員工宿舍，六人間那種。
    王逸除了員工宿舍之外，準備再建套大平層公寓，給高層和技術大拿住！
    很快，兩人來到一號會議室，見到了王逸。
    “老板，這位是朱長林，HTC前產品經理。他……”
    楊彥將朱長林的事，都和王逸介紹了一下。
    王逸笑著伸出手：“做技術的，很好，我看好你！星逸手機，就需要伱這種有能力的實幹派！”
    “老板，你這是收下我了？”朱長林喜不自勝。
    “當然，我們星逸科技一向招賢納士，待遇優厚，你有其他朋友，高管、下屬什麽的，想要來，盡管安排。你的待遇上浮100%。其他高管，隻要是能力拔尖，待遇全部上浮50%！能力不錯的下屬，也招，待遇上浮30%！”
    王逸豪爽道，就差直言：“你特麽別自己過來啊，把HTC的人才，和你關係好的，都一並挖過來！”
    眾所周知，挖人，從來不是挖一個人，而是一條線。
    比如朱長林辭職了，那朱長林的得力助手，心腹，在HTC也混不下去，隻能跟著一並辭職。
    即便死皮賴臉，留在HTC不走，也會被邊緣化，績效墊底，備受冷眼。
    搞不好下次裁員名單，就榜上有名了。
    這都是沒辦法的事。
    職場，站隊很重要，一榮俱榮，一損俱損。
    朱長林激動了，徹底明白了王逸的意思：
    “老板，你不但要收留我，連我之前的心腹，也要一並收留？”
    那幾個跟著他的心腹，也都是技術派，實力過硬。
    本以為有朝一日朱長林升經理了，他們也能跟著雞犬升天。
    結果不想，朱長林都下來了，他們也就完了。
    或是跟著離職，在家待業。
    或是死皮賴臉，留在HTC，幻想著新主管高抬貴手，不計前嫌……
    但這注定不可能！
    大部分的高管，還是小肚雞腸。
    王逸拍了拍朱長林的肩膀：“隻要是人才，全部拉過來，待遇上浮30%起！這事你自己批就行，以後星逸手機軟件開發部門，楊彥負責。硬件研發部門，你朱長林負責！”
    “你的下屬，你自己招！他們的待遇，你自己定！到時候報我審批就行！”
    “這……”朱長林傻了，滿是不可思議：
    “老板，你就這麽信我？一上來，就把這些權力，都放給我了？”
    開玩笑吧！
    此時的朱長林，比昨晚的楊彥，還要震驚！
    別的老板可做不到這樣，反而會種種限製，怕他們權力太大。
    王逸擺了擺手：“我信楊彥，他推薦了你，就是信任你。所以，我也信任你！好好幹，不要讓我們失望！”
    王逸選擇放權，也是一種考驗。
    說白了，權力王逸給了，朱長林亂不亂來，王逸一眼看得出來。
    若是朱長林本分做事，謹慎用權，王逸自會持續重用他，做出業績，後續提拔他做副總裁，都有可能！
    若是不本分，有其他心思，王逸也隻會壓榨完他的剩餘價值後，找人替代他，將他掃地出門！
    權力是信任，也是考驗。
    什麽樣的選擇，決定什麽樣的命運！
    但隻要好好幹，王逸不會虧待任何一個跟著他的人！
    “是，老大，我一定！”
    朱長林喜上眉梢，隻覺得在王逸手下做事，太幸福了。
    而且，在HTC工作七年，他連研發部副主管，都沒做上，更別說主管、經理！
    隻當了兩個月的產品經理，最後還被摘了桃子！
    可來了星逸科技，直接成了研發部經理，一把手！
    連跳三級！
    並且剛上任，就大權在握！
    整個研發部的人事權力，王逸都丟給了他！
    這種信任，讓朱長林都有種忍不住要拋頭顱，灑熱血的衝動！
    怪不得楊彥一股腦地入職了星逸科技，他還罵楊彥衝動了！
    可現在，他感覺自己比楊彥，還要衝動！
    士為知己者死！
    朱長林打定主意，定要竭盡全力，做好星逸手機，全力報答王逸的信任和重用！
    王逸取出合同：“你在HTC，年薪多少？”
    朱長林很是實誠：“原本月薪一萬，當上產品經理後，達到了1.5萬，但隻有兩個月。”
    “兩個月也算，那就按月薪1.5萬算，年薪18萬，再翻一倍就是36萬！”
    王逸大手一揮，填入數字：“第一年，你在星逸科技的年薪，就先按36萬算！做的好，明年還會繼續漲薪！”
    “謝謝老板，謝謝！”朱長林激動了。
    2011年的36萬，真的很高，非常高了！
    原本王逸想給四十的，但考慮到楊彥才四十萬。
    朱長林又是楊彥舉薦的人，待遇和楊彥一樣了，楊彥心裏說不定會不舒服。
    人都希望別人過得好，但別過得比自己好！
    還不如都按兩倍算，這樣是多是少，都是朱長林自己的底薪問題了。
    這下，朱長林興奮了，楊彥也不會別扭。
    如此一來，王逸也算是建立了星逸科技的工資體係。
    帝都這邊，總裁年薪50萬100萬！
    部門經理年薪3040萬。
    主管年薪2530萬。
    副主管年薪2025萬。
    硬件研發工程師、軟件開發工程師年薪1520萬。
    法務年薪1015萬。
    其他行政年薪510萬。
    這樣的待遇，在2011年的帝都互聯網公司，都算高的，整體上浮了30%左右。
    去挖人的話，很有競爭力。
    沒辦法，星逸科技剛起步，隻能砸錢挖人！
    當然，若是那種技術大拿，特殊人才，比如楊彥和朱長林這種實力派，王逸會親自定，一人一價！
    而濟州那邊的待遇，整體比帝都低一個檔次。
    那邊電商部總裁陳傳清的待遇，也就相當於這邊的經理！
    畢竟普通二線城市和超一線城市，還是差距很大的。
    楊彥也取出幾份簡曆：“老板，這幾人都是前公司的精英設計師，能力拔尖，我想招他們進來。您看……”
    “沒問題，可以的話，明天就安排入職！”
    王逸點點頭：“待遇的話，按前公司待遇，先上浮30%。後續根據業績能力，再調整！”
    “好。”楊彥鬆了口氣：“有了他們，我能很快完成UI設計！”
    這一點，王逸完全不懷疑。
    楊彥的前公司，就是專門做互聯網設計的，有很多優秀的設計師，很多大廠都是他們的客戶。
    有楊彥這個內鬼去挖人，最合適了。
    朱長林看懂了這波操作，也開始盤算著挖HTC的人。
    有了這批班底，軟硬件部門，也就能盡快做起來。
    朱長林簽了合同和保密協議、競業協議，正式入職星逸科技，成為王逸麾下的第二員大將！
    王逸敲打著桌子，喃喃道：
    “手機係統開發有楊經理，硬件研發有朱經理，還缺個供應鏈高手！”
    沒有供應鏈經理，研發設計出手機，也無法落地生產。
    “供應鏈高手……”朱長林陷入沉思。
    王逸眼睛一亮：“朱經理是有推薦人選？”
    朱長林點點頭：“有一個，HTC的供應鏈副主管，但是估計挖不過來。”
    王逸懂了，人家在HTC幹的好好的，都幹到了副主管，未來升主管都有希望。
    沒必要放棄HTC的錦衣玉食，來星逸科技這種名不見經傳的小公司，從頭開始啊！
    至於朱長林，純屬是被摘了桃子，又被裁了，沒辦法。
    王逸沉吟道：“沒事，你可以略微接洽一下。他願意來，就來，不願意來，也不強求。我們再招人就是！”
    “好的，老板。”朱長林點點頭：
    “老板，我做硬件研發的，也接觸過供應鏈，和他們都熟，也算有點人脈。大不了手機研發好了，到時候供應鏈，我一個個跑！”
    “好！屆時我陪你去！”王逸露出笑容，這也是個辦法。
    供應鏈太重要，星逸手機又是剛起步。
    一旦一個元器件出問題，整個手機都會受影響，這可不行。
    即便挖來供應鏈經理，王逸都得親自跑一圈！
    必須親自把關！
    而且主要的元器件就那些，國產可以的用的，用國產頂上，也算支持國產供應鏈。
    高端的，國產落後太多的，還得用國外巨頭。
    就那些頂級供應商，到時候有朱長林引薦，王逸親自飛過去，一一談好了！
    萬事開頭難，這都是沒辦法的事。
    當年雷布斯也是這樣開始的。
    等星逸手機做大，建立起自己的星逸供應商產業鏈，那就成了供應商求著星逸科技了！
    就像蘋果的供應商，都生怕被踢出供應鏈！
    一旦被踢出去，股價暴跌，業績縮水……
    隨後，王逸取出鑰匙，遞給楊彥：
    “現在產業園有了，但一切都百廢待興。我招了個秘書簡子妍，正在忙著招聘，明天會來產業園麵試應聘人員。你們有什麽需要，需要招什麽人才，直接和她說就是！”
    “好的，老板。”兩人紛紛點頭。
    王逸則打開產業園平麵圖：“咱們先分一下各自的區域！整個產業園一期，分成東西南北四個區域。西南區全部劃出去，給美柚科技帝都分部！”
    “東南區，給星逸手機。硬件研發一個樓，軟件開發一個樓，你們自己安排！”
    “星逸科技行政樓，放在你們後麵。食堂、宿舍都有，到時候一並招聘，都會逐步啟用。”
    “接下來幾天，你們先各自招人，把兩大研發部門打造起來。需要的預算都列出來，發我秘書，都給你們批了！”
    王逸說完，又看向朱長林：“朱經理，你先盡快招人，待遇不是問題。當然，如何設計我們的新手機，你也可以先規劃一下，過幾天我們詳談！”
    朱長林點點頭：“好的，老板！”
    在HTC研發手機多年，從功能機到智能機，朱長林都熟能手巧。
    等他拿出大體的設計，王逸就能知道他的水平。
    王逸再改善升級一下，星逸手機一代的外觀設計就定了。
    接下來就是具體的內部研發，元器件布局，這些專業的東西了！
    “好了，產業園的事情，就交給你們自己了。”
    王逸說著，就要轉身離去。
    楊彥和朱長林，滿是不可思議，王逸這就不管了？
    怪不得大幅度放權給他們，原來是王逸壓根不想管這些！
    相反，他隻要結果！
    隻要能拿出滿意的結果，其他的瑣事，王逸並不想浪費時間。
    楊彥更是忍不住道：“老板，那你去哪裏？”
    “我回去上學啊！”王逸笑說。
    楊彥：“……”
    朱長林：“……”
    兩人恍然大悟，麵麵相覷，這才想起，王逸還是個大一新生，還在上學。
    某機要之地，一場會議開了一下午，還在繼續。
    “你們說，星逸手機能做大的可能性，有多高？”
    “很高，非常高。”
    “不高！王逸隻是一個大一學生，怕是做不大。”
    “大一學生怎麽了？王逸做美柚的時候，還是個高中生呢！”
    “就是，高考結束，王逸就把美柚做成純欲風服裝巨頭！現在店都開了很多！”
    “有道理，有誌不在年高，王逸可不是普通的學生。”
    “其他品牌做手機，隻知道賺錢。王逸做手機，可能也想賺錢，但他還知道發展國產供應鏈，拉動就業，帶動國內GDP！這就很好了！”
    “沒錯，商人逐利是天性。但逐利的同時，又能幹大事，有覺悟，有擔當，就是完美的商人！我們應該支持。”
    “那怎麽支持？大家有什麽想法？”
    “王逸做手機，需要工廠，我們就送他一座手機工廠！”
    “好主意，有了手機工廠，王逸星逸手機的進展速度，也能快很多！”
    “他能提出支持國產供應鏈發展，明年研發全國產元器件的手機，我們送他一座工廠，也算是激勵了。”
    “不過不能白送，得有約束條件。我記得他和濟州那邊不是有對賭嗎？”
    “有，可別提了。濟州拿出價值15億的商業用地，5億無息貸款給王逸，要美柚兩年達到三十億營收！否則土地全款支付！”
    “結果剛對賭完十天，王逸就開了兩百多家專賣店、授權店，一次性幹了十幾億營收！”
    “再加上美柚商城的營收，兩年對賭，一下子完成了三分之二了！”
    “哈哈哈！濟州這是低估了美柚的實力。”
    “是啊，不出意外，30億對賭，王逸下個月就完成了，白撿15億土地！”
    “那濟州不得虧死？”
    “濟州高興還來不及呢！也算是有了電商小巨頭，以後好處多多。”
    “這麽說來，手機工廠的約束條件，得好好限製，但也不能定太高。”
    “是啊，咱們的條件主要是為了激勵王逸，得合理。”
    “這樣，咱們送王逸一座價值10億的手機工廠，幫他造手機。要求王逸在2012年手機營收超過100億！若是達不到，這10億工廠，王逸得花12億買下！”
     本章完