第132章 培訓規則
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這一講解就是4個小時。
中間還有一部分時間用來解答了大家的疑問。
與此同時,基地派出去的飛機也陸續飛了回來。
外麵廣場上聚集的人越來越多。
下午1730。
東方辰帶領10名教官來到廣場中間的高台。
“大家好,我叫東方辰,是這裏的總教官,很高興與大家見麵。”
“我想你們出發前,已經知道來這裏的目的是什麽。同時,我也清楚,你們都有了自己的目標和計劃。這是你們的希望,也是我的希望。我不管你們曾經是什麽樣的人,有什麽樣的經曆。那些不幸我深表遺憾,但不會同情。因為我們都是一樣的,都是在這樣的末日中努力求生的普通人。同時我也建議,你們應當放下那些過去,輕裝上陣。用行動、用毅力、用信念,去爭取自己的未來,去爭取所有人的未來,那是屬於我們大家的未來。”
……
“好了,話就說這麽多。接下來介紹一下培訓流程。”
240名新學員被隨機分成40個小組,每組6人。
采用分組計分和個人計分兩種評分方式。
在培訓中達成既定任務的小組和個人,將根據任務完成情況給予分數獎勵。
小組和個人根據總分進行實時排名。
培訓中不淘汰任何人,但會根據分數對小組和個人進行劃檔。
小組劃檔方式如下:
前10名小組:鑽石組;
第1120名小組:黃金組;
第2130名小組:白銀組;
第3140名小組:青銅組;
個人劃檔方式如下:
前60名學員:鑽石段位;
第61120名學員:黃金段位;
第121180名學員:白銀段位;
第181240名學員:青銅段位;
培訓共分成4個階段:
第一階段:熱身階段。這一階段主要培訓目標是讓每一個學員在實戰中適應體能、學習戰法戰術、熟悉武器裝備、建立團隊協作思維。
第二階段:調組階段。由於每個小組的組員是隨機分配的,會存在綜合水平參差不齊的情況。在這一階段的實戰培訓中,將會對每個小組的組員進行頻繁調整,以實現小組級別與組員級別相匹配。
調整方式為:首先根據學員當前排名,按照名次從高到低重新分組。然後名次提升的學員調組進高級別組,名次降低的人調組進低級別組。直到每個組組員相對穩定。
第三階段:定組階段。根據小組水平進行差異化訓練。高級別組訓練強度大,任務難度大,低級別組訓練強度小,任務難度低。在這個階段,小組的分數將會拉大。如果中間出現不能適應、掉隊的學員,將根據情況進行微調。
第四階段:衝刺階段。分為演練和實戰兩種訓練方式。演練以小組對抗為主,實戰則是執行真實任務。
培訓結束後,根據每個學員的成績、實力、個人特征分配任務崗位。
……
培訓內容介紹完畢已經是晚上2000。
廣場在幾個探照燈的照射下,亮如白晝。
“接下來,我們進行隨機分組。大家仔細聽自己的名字和組號,在對應的隊列站定。接下來我開始念名字:”榮魄喊道。
“第一組:劉振平,苗海榮,……”
當下,榮魄把名單念了一遍,提到名字的人迅速出列,向對應的小組跑去。
小組分配完畢後,接下來是注射抗原血清。
注射抗原是每個人夢寐以求的事。原本他們以為隻有表現得足夠優秀,才有可能獲得注射的資格,沒想到竟然是全員都打。
這把大家都激動壞了。
很難想象,一個人長期處在有可能被感染的恐怖陰影中,身心受到了怎樣的折磨。而注射抗原對他們來說就意味著,獲得了在這個末世中活下去的資格。
抗原注射完畢後,為了保險起見,還需要觀察一夜。
廣場上已經搭建了很多臨時帳篷,他們就在帳篷中休息。
榮魄安排了8名教官,每人負責5個小組,還有一名教官為榮魄當副手。10個人都各司其職。
一小時後,組員們在各自教官的位置集合,開始宣布紀律,分發裝備。
目前學員們的裝備隻有普通的迷彩服和一雙作戰鞋。
……
第二天清晨,培訓正式開始。
前10天,大家主要是集中在各自營地中進行隊列練習和理論課,時間很快過去。
10天後,2055年4月12日。
學員們領取到了新的裝備,近衛者2型戰鬥服。
為什麽直接發放2代戰鬥服呢?一方麵是因為1代和2代防護性能沒有區別,另一方麵是因為1代的生產線東方辰早就停掉了,目前隻生產2代。以後1代戰鬥服也不再對外銷售。
這一講解就是4個小時。
中間還有一部分時間用來解答了大家的疑問。
與此同時,基地派出去的飛機也陸續飛了回來。
外麵廣場上聚集的人越來越多。
下午1730。
東方辰帶領10名教官來到廣場中間的高台。
“大家好,我叫東方辰,是這裏的總教官,很高興與大家見麵。”
“我想你們出發前,已經知道來這裏的目的是什麽。同時,我也清楚,你們都有了自己的目標和計劃。這是你們的希望,也是我的希望。我不管你們曾經是什麽樣的人,有什麽樣的經曆。那些不幸我深表遺憾,但不會同情。因為我們都是一樣的,都是在這樣的末日中努力求生的普通人。同時我也建議,你們應當放下那些過去,輕裝上陣。用行動、用毅力、用信念,去爭取自己的未來,去爭取所有人的未來,那是屬於我們大家的未來。”
……
“好了,話就說這麽多。接下來介紹一下培訓流程。”
240名新學員被隨機分成40個小組,每組6人。
采用分組計分和個人計分兩種評分方式。
在培訓中達成既定任務的小組和個人,將根據任務完成情況給予分數獎勵。
小組和個人根據總分進行實時排名。
培訓中不淘汰任何人,但會根據分數對小組和個人進行劃檔。
小組劃檔方式如下:
前10名小組:鑽石組;
第1120名小組:黃金組;
第2130名小組:白銀組;
第3140名小組:青銅組;
個人劃檔方式如下:
前60名學員:鑽石段位;
第61120名學員:黃金段位;
第121180名學員:白銀段位;
第181240名學員:青銅段位;
培訓共分成4個階段:
第一階段:熱身階段。這一階段主要培訓目標是讓每一個學員在實戰中適應體能、學習戰法戰術、熟悉武器裝備、建立團隊協作思維。
第二階段:調組階段。由於每個小組的組員是隨機分配的,會存在綜合水平參差不齊的情況。在這一階段的實戰培訓中,將會對每個小組的組員進行頻繁調整,以實現小組級別與組員級別相匹配。
調整方式為:首先根據學員當前排名,按照名次從高到低重新分組。然後名次提升的學員調組進高級別組,名次降低的人調組進低級別組。直到每個組組員相對穩定。
第三階段:定組階段。根據小組水平進行差異化訓練。高級別組訓練強度大,任務難度大,低級別組訓練強度小,任務難度低。在這個階段,小組的分數將會拉大。如果中間出現不能適應、掉隊的學員,將根據情況進行微調。
第四階段:衝刺階段。分為演練和實戰兩種訓練方式。演練以小組對抗為主,實戰則是執行真實任務。
培訓結束後,根據每個學員的成績、實力、個人特征分配任務崗位。
……
培訓內容介紹完畢已經是晚上2000。
廣場在幾個探照燈的照射下,亮如白晝。
“接下來,我們進行隨機分組。大家仔細聽自己的名字和組號,在對應的隊列站定。接下來我開始念名字:”榮魄喊道。
“第一組:劉振平,苗海榮,……”
當下,榮魄把名單念了一遍,提到名字的人迅速出列,向對應的小組跑去。
小組分配完畢後,接下來是注射抗原血清。
注射抗原是每個人夢寐以求的事。原本他們以為隻有表現得足夠優秀,才有可能獲得注射的資格,沒想到竟然是全員都打。
這把大家都激動壞了。
很難想象,一個人長期處在有可能被感染的恐怖陰影中,身心受到了怎樣的折磨。而注射抗原對他們來說就意味著,獲得了在這個末世中活下去的資格。
抗原注射完畢後,為了保險起見,還需要觀察一夜。
廣場上已經搭建了很多臨時帳篷,他們就在帳篷中休息。
榮魄安排了8名教官,每人負責5個小組,還有一名教官為榮魄當副手。10個人都各司其職。
一小時後,組員們在各自教官的位置集合,開始宣布紀律,分發裝備。
目前學員們的裝備隻有普通的迷彩服和一雙作戰鞋。
……
第二天清晨,培訓正式開始。
前10天,大家主要是集中在各自營地中進行隊列練習和理論課,時間很快過去。
10天後,2055年4月12日。
學員們領取到了新的裝備,近衛者2型戰鬥服。
為什麽直接發放2代戰鬥服呢?一方麵是因為1代和2代防護性能沒有區別,另一方麵是因為1代的生產線東方辰早就停掉了,目前隻生產2代。以後1代戰鬥服也不再對外銷售。
