可惜老板作妖， 弄出個賭博窩點， 歌廳舞廳裏也是烏煙瘴氣，有不少衣著暴露的特殊行業從業人員在其中流連。
    年前正逢市裏進行新一輪嚴打，兩位根正苗紅的正經生意人私下一合計，不能讓這種不正之風在首都蔓延，必須嚴加整治！
    所以， 原老板和他的一眾手下很快就去看守所裏過年了。
    狄思科在三層樓間參觀了一番，納悶地問：“這裏還有地下室或者暗門嗎？他們把賭博窩點設在哪了？”
    於童帶他去了三樓的台球廳，在大廳對麵，還有四個貴賓包房， 每個包房裏都有吧台、沙發、電視， 以及一張台球案子。
    她指著那張台球案子說：“老板把台球桌改成了賭桌，要是有公安上門檢查， 他們把籌碼收起來，台球擺出來，就又變成正經生意了。”
    狄思科：“……”
    有這腦子幹點什麽正事不成啊？
    這家娛樂。城是去年才裝修的，兩位新老板不打算在裝修上破費，隻準備將大門上的牌匾從“娛樂。城”改成“俱樂部”， 卡拉ok設備安裝到位後，停業整頓期一過， 就立馬開門做生意。
    “那這幾個貴賓包房，你們打算怎麽處理？”
    “還當貴賓包房用唄，”於童半倚著台球案子，“大家對唱卡拉ok還挺有癮頭的，今夜歌舞廳那邊，好多客人反映排隊唱歌不過癮。所以，到時候就在每個包房裏安裝一套卡拉ok設備，除了門票錢，每個包房最低消費六百塊，卡拉ok隨便唱。”
    “……”狄思科疑惑問，“你們的門票不是要賣二十嗎？再弄出六百的最低消費，這玩意兒真有人買賬嗎？”
    “有吧，這裏的檔次本來就要比今夜歌舞廳高一些。”於童語氣裏帶著猶疑，“不過，我原本打算設個最低消費兩百就得了，但管二姐說，兩百塊是對老板們的褻瀆，貴賓包房的門檻一定要高，至少設在六百塊。”
    狄思科：“……”
    有錢人的世界他看不懂。
    他不怕被褻瀆，樂意要這兩百塊！
    但是，早就應該發給他的商情線索獎勵，卻遲遲沒有到賬！
    他是總經理秘書，全集團幾乎所有的文件都會從他這裏過手。
    出口到非洲的自行車，美國運動品公司的代加工運動鞋，都已經簽訂了貿易合同。
    根據之前公布的獎勵規定，合同正式簽訂以後，第一個為業務部門提供商情信息的人，可以得到一百塊的現金獎勵。
    他三條信息中了兩條，應該到手兩百塊。
    可是，領導和業務部門黑不提白不提，就當沒這回事啦？
    兩百塊在他媳婦那裏不算啥，在他這裏已經是一個月的工資了。
    他等得花兒都謝了，正琢磨著是否要找人問問時，最新一個月發工資的時候，工資條上就出現了獎金200元這一項。
    但是信封裏的實發金額，仍是每月的固定工資，一分不多。
    徐叔陽對此的解釋是，“我打算在過兩天的表彰會上發給你。”
    “……”狄思科赧然，“領導，為了發兩百塊獎金，還要單獨表彰啊？”
    “不隻是給你，還有另一個同誌。”
    徐叔陽眉頭皺得能夾死蚊子。
    改製以後，公司的業務量增長緩慢，業務部門缺乏活力和競爭意識。
    其他部門的情況也差不多，墨守成規，抱殘守缺。
    新的獎勵標準已經發下去兩個多月了，但是隻有四位同誌向業務部門提供過商情信息。
    被采納的兩人中，還有一個是他的秘書！
    總公司在過去幾十年間一直是管理者的角色，手握出口配額指揮分公司幹活。
    如今需要自己下場拉業務了，許多職工還沒適應角色和職能的轉換，都跟灶邊的磨子似的，推一推動一動，不推不動。
    徐叔陽覺得，下發文件的激勵作用不大，還是真金白銀更刺激。
    所以，在春節前的表彰大會上，他不但要給先進集體和先進個人獎勵，還要給這兩位提供商情信息的同誌隆重頒獎，讓職工們真切感受到物質獎勵的刺激。
    正式開會這天，除了必須值班的留守職工，公司上下的所有人員都被要求去禮堂參加表彰大會。
    狄思科剛進單位不到半年，表彰先進個人沒他的份。
    但是公司籃球隊在去年的全係統籃球賽中，取得了第三名的好成績，作為有過出場記錄的替補，狄思科也被頒發了證書，並且得到一條高檔毛毯作為獎勵。
    這也再次印證了他隻要參加活動，就從不空手而歸的傳奇戰績。
    公司雖然改製了，但瘦死的駱駝比馬大，在給先進個人頒獎時，除了獎狀和現金獎勵，還能給老員工提薪，年輕員工分房。
    先進個人上台分享心得時，所述工作難度，也確實配得上公司發給他們的高額獎勵。
    所以，當狄思科從總經理手中接過整整二十張大團結，對大家說，隻需要一個下午便賺到兩百塊時，就顯得格外與眾不同了。
    狄思科已經了解了徐總要當眾為他頒獎的目的。
    不就是刺激大家嘛。
    那可太簡單了！
    他今天穿西裝打領帶，左手握著一遝嶄新的大團結，右手捧著一束七彩的塑料花，自信滿滿地站上了發言台。
    “公司黨委早就下發了關於提供商情信息的獎勵辦法，看到文件以後，我就抱著試試看的心態主動聯係了幾家外商企業，其中三家對我們的產品表現出了興趣。確定對方有下單的可能後，我就把這三家企業的資料轉交給了出口部的同事。”
    “接下來由專業外銷人員上門與對方談生意，其他的事情就不需要咱們操心了。訂單談成後，作為第一個提供商情線索的人，咱們等著財務部門發獎金即可。”
    台下瞬間響起一片嗡嗡的議論聲。
    這一百塊錢也太好賺了吧？
    隻給業務部門提供了一個消息，就能得到一百塊的提成！
    “反正咱們天天看報，發現商情以後，通知出口部就好了，讓他們去談嘛。”
    “看報紙的人那麽多，你能確定自己是第一個提供消息的嗎？這就是僧多粥少。”
    “可以動員親戚朋友嘛，哪個單位有出口業務需求就通知咱們，到時候把獎金二一添作五，大家一人一半。”
    “一條信息就是一百塊，這比擠破腦袋評先進容易多了。我每個月提供十條八條信息，總有一條能用上吧？一年下來一千二百塊，比我的工資還多呢。”
    台下職工討論的挺激烈，賺錢熱情高漲。
    不過，狄思科又著重強調，“大家在報紙或朋友那裏得到了商情信息後，一定要主動跟對方企業聯係，確保商情真實有效，再將線索和負責人電話，一起交給咱們的外銷業務員。”
    否則將一堆無效信息推給一線，還不夠給人家添麻煩的。
    他將自己賺提成的過程描述的輕鬆又簡單，仿佛一百塊的獎勵人人都能唾手可得。
    然而，幾位老總和業務部門的同誌都清楚，這一百塊不是誰都能賺的。
    狄思科能輕鬆拿到這個提成，完全是天時地利人和，被他趕上了。
    出現在那個招待會上的外商，都是各公司的一二把手，擁有最終決策權。
    他當時直接與老總對話，隻要老總有意向，這生意基本就談成了大半。
    而普通業務員很難有機會接觸到高層領導，他們打交道最多的是采購員和供銷科長。
    層層上報以後，一個項目不一定在哪個環節就夭折了。
    但是幾位老總的目的是調動職工的積極性，動員大家主動提供商情信息，因此，大家都含笑鼓掌，誰也不會在這種時候拆穿他。
    *
    大明星兼領導大秘的發言，把大家攛掇得心頭火熱。
    過年前的這段時間，職工們除了討論過節福利，就是相互問問有沒有找到商情信息了。
    公司重組後的第一個春節，發下來的過節福利相當豐富。
    狄思科的摩托車放不下，特意給四哥打電話，讓他開著小麵包來單位接一趟。
    國企職工全年的高光時刻就是春節前這幾天，因著發的福利多，下班以後單位門口全是推著自行車來接人的。
    有些人家父母妻兒齊上陣，有的弄來三輪車板車拉東西。
    滿滿一車東西拉回家，能讓家人高興熱鬧好幾天。
    狄思科幫徐總和總經辦的女同誌們運了好幾趟年貨，輪到他自己的時候，累得腰都直不起來了。
    順著窗戶向外招手，讓四哥進辦公室來，幫他搬東西。
    四哥背著手晃悠上來，在他的秘書工位參觀了一圈，瞅瞅地上的兩袋子衛生紙，嫌棄地問：“這點東西都拿不動啦？”
    “對麵辦公室還有呢！”
    狄思科提上衛生紙出門，指揮道：“剩下那些都是咱家的，你都拿上吧。”
    他們公司重組以後，錢不多，但產品多得是。
    工會聯係了幾個兄弟單位，大家互通有無，以物易物，讓職工們都能過個肥年。
    對麵辦公室的地上擺著兩箱水果和一箱帶魚，另有一個竹筐裏裝著一條五斤裝的羊肉卷，三斤豬肉，六瓶汽水，一包京八件和一桶豆油。
    東西都不貴，但是架不住數量多。
    四哥來回跑了兩趟，將東西都裝進車裏，提著大竹筐問：“可以出發了吧？”
    狄思科搖搖頭，鬼鬼祟祟地溜進總經辦，又拎了一個電飯鍋出來。
    將包裝盒塞進竹筐底部，用豬肉蓋好，拍拍手說：“這回可以走了。”
    每個部門都或多或少有點小金庫，總經辦今年就用小金庫裏的錢給每人買了一個電飯鍋。
    麵包車開回家，從車裏搬下來的東西，立即贏得了郭美鳳的歡心。
    高聲大嗓，比比劃劃地指揮，恨不得讓左鄰右裏都知道，她家老五的過年福利被運回來了。
    “過年還發鍋啊？”郭美鳳提著電飯鍋的包裝盒反複打量，喜滋滋地說，“這個好，我早就想買個電飯鍋了，我在老徐家就用過這玩意，比柴火飯方便。”
    狄思科扭頭問：“徐大爺又來了？”
    “嗯，送了點年禮過來，”郭美鳳無所謂地揮手，“趕明兒你給於家老兩口送東西的時候，順便給老徐也回一份年禮過去，就當普通朋友處著吧。”
    狄思科心想，這徐大爺還挺有意思的，之前在一塊兒的時候，沒見他對老狄家多上心。
    如今分開了，反而一次不落地往這邊送節禮。
    狄思科搖搖頭，將東西留給老媽處理，提著包往後院跑。
    “媳婦，你猜我給你買什麽了？”
    瞧見坐在床邊的於經理，狄思科抱著她就想親一口。
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