“采訪我做什麽？”
    “就是咱們十幾個工廠以物易物的事，被宣揚出去了，記者同誌聽說這次的大宗交易是由您牽頭的，就想來采訪您一下。”
    狄思科放下鋼筆，沉吟片刻道：“就說我不在吧。”
    “那記者要是要求見其他幾位副廠長呢？”
    有上報紙的機會，不說別人，莊副廠長肯定會答應接受采訪。
    狄思科想了一會兒說：“那你就跟記者同誌直說吧，咱們廠目前在大搞生產，不接受采訪。請他去采訪其他幾個工廠的廠長也是一樣的，具體情況大家都了解。”
    他隻想悶聲發財，不想惹麻煩，也不想被采訪。
    而且他覺得這次以物易物的初衷也不怎麽值得報道，十幾家快要倒閉的工廠要靠以物易物的方式才能給職工發工資，這是什麽光彩的事嗎？
    他剛把這個月的工資問題解決，隻想大幹快上搞生產。
    特別是技改的事情不能拖，以日化廠的情況，說不定什麽時候就會冒出一筆欠債來。
    他得趁著賬麵還有點餘錢，盡快將錢撥給技術科，研發新產品。
    技術科長穆英傑對於這筆資金注入特別激動。
    廠裏連工資都發不出，就更沒錢進行技改投入了，目前生產的還是十年前研發的老產品。
    他對這筆資金十分珍惜，謹慎地說：“狄廠長，之前市場反饋說指甲油比較暢銷，想讓我們研究指甲油。不過，技術科裏已經很久沒分配大學生了。前幾年分來的大學生，看明白廠裏的情況以後，即使被扣檔案扣戶口也要走人。所以現在技術科裏能頂用的人沒幾個，像我和老錢都是研究洗頭膏的。”
    當年他還因為研製了梅花牌洗頭膏得到了部裏的技術金獎。
    狄思科對此早有心理準備，頷首說：“咱們廠梅花牌洗頭膏的品質沒得挑，洗後不澀，香味持久，許多老顧客都在堅持用咱們的產品。”
    “但是，如今市場更接受的是洗發水，銷售員也反饋了咱們洗頭膏的問題，膏霜質地被裝進小包裝袋以後，經常擠不幹淨，沒有洗發水方便節約。您看咱們能不能保留洗頭膏的特點，研發一款洗發水？或是給現在的洗頭膏增加幾款其他香型？”
    穆英傑振奮道：“沒問題！我們一定盡快拿出技改方案來！”
    將資金批給技術科以後，狄思科這心裏就放鬆了一半。
    哪怕又被報銷醫藥費的職工堵上了門，他仍能耐心將人勸回去，心情愉悅地下班回家。
    然而，不等他走出辦公室，就接到了來自王副市長秘書的電話。
    對方讓他立即去市政府一趟。
    狄思科以為之前提交的那份加入退休金統籌的申請被通過了，一邊感歎領導真辛苦，一邊樂顛顛地去了市政府大樓。
    可是，等他到了王副市長的辦公室門口，卻發現完全不是那麽回事。
    除了他，還有十幾個廠長經理等在這裏。
    而且全是老熟人，就是之前一起以物易物的老夥計們。
    走廊裏鴉雀無聲，但是十幾個人的沉默卻震耳欲聾。
    大家用眼神相互交流著，什麽也沒說，卻什麽都說了。
    十幾個廠長一起被喊來，肯定跟以物易物有關唄。
    狄思科回憶了一下整件事情的始末，除了那位記者的采訪是個意外，其他都很完美。
    不過，那份采訪被刊登出來以後，他已經看過了。
    總體來說，對他們的做法持肯定態度。
    記者將出廠價自選超市的購買情況形容為爆火，並誇獎他們這個方法可以拉動內需，畢竟職工也是消費者嘛。
    “北方日化廠的狄思科廠長來了嗎？”秘書走出來問。
    狄思科連忙舉手，跟著秘書進了王副市長的辦公室。
    他還沒來得及打量市長辦公室的陳設，就先留意到了管歧珍和搪瓷廠的徐廠長。
    與另兩人隔空交換了眼神，禮貌地喊了一聲市長，便走到管歧珍身邊坐下了。
    “下班時間還把你們喊來辦公室，知道是什麽原因吧？”
    狄思科老實地答：“不知道。”
    “……”王副市長將那篇報道扔在桌麵上，“這篇報道的影響很大，不少人都去看過你們三個單位開辦的自選超市，你們為企業尋找出路的初衷是值得肯定的，但作為企業的一二把手，你們想沒想過，企業間以物易物的行為，存在巨大的偷稅漏稅風險？”
    “領導，我們都是按照出廠價買入賣出的，”狄思科解釋說，“出廠價裏，包括成本，利潤和稅收。從其他廠拉回的商品，我們日化廠也是按照產品項接收的，不存在偷稅風險。”
    王副市長追問：“那自選超市呢？隻要你們經營了，賣貨了，那就是有營業稅的！”
    十幾個工廠同時拉貨送貨，聲勢鬧得很大，早就被有心人盯上了。
    再加上這篇讓他們大出風頭的報道，很快就有人將小狀告到了他這裏。
    這種交易方式存在很大的稅收風險。
    徐廠長經常跟市領導打交道，知道這時候不能頂嘴，給狄思科使個眼色，示意他乖乖認錯認罰就得了。
    然後，他很誠懇地低頭道歉：“市長，這是我們的疏忽，我們隻顧著幫職工改善生活了，確實忘了還有營業稅的問題！”
    狄思科覺得這種錯不能隨便認，他不顧對方的眼色，自顧自辯白道：“領導，我們廠的自選超市隻對本廠職工開放，外人沒有資格購買超市裏的商品。而且全程不存在現金交易，都是直接抵扣職工工資的。說來慚愧，我們廠效益不佳，欠了職工不少工資，隻能用這些產品當工資抵給工人們。”
    徐廠長立馬驚訝地望向狄思科。
    避稅這麽大的事，你怎麽能不跟大家打聲招呼呢？
    狄思科讀懂了他的意思，摸摸鼻子道：“我剛上任沒多久，還是個新手，對稅收什麽的還不太懂。這是我向廠裏的總會計師谘詢以後才弄明白的，順便還請了區稅務局的同誌上門指導了工作。”
    第114章
    王副市長將廠長們喊來辦公室， 並不是無的放矢。
    這幾年國企轉型艱難，狄思科他們不是第一個想到以物易物的企業領導。
    最近隔壁市的稅務部門發現，今年第一季度的產值、利潤和稅收指標都比計劃下降了20%， 但市裏骨幹企業的生產卻普遍增長了。
    調查組一查才發現， 由於資金周轉困難， 企業間頻頻以物易物。
    大部分產品的售價都低於正常售價，造成了稅款流失。
    北京這邊聽到消息後， 也開始排查類似問題。
    而就在這時， 報紙上出現了一篇關於十幾家國有企業以物易物的新聞。
    這不就是活靶子嘛。
    立馬就有人將事情捅了上來。
    王副市長嚴肅地說：“市裏正在嚴查稅收問題，最近會有調查組去你們幾個廠調查情況。有沒有偷稅漏稅，還得看調查結果。”
    狄思科三人：“……”
    人在家中坐，禍從天上來。
    日化廠和食品公司還好，雖然開辦了超市， 卻都隻對職工開放，該交什麽稅還算有據可查。
    搪瓷廠的徐廠長就慘了點。
    這年頭對稅收管得其實不太嚴，他們要是默默地短暫經營幾天超市，沒什麽人會特意來查。
    沒想到一篇新聞報道會給他們帶來這麽大的麻煩……
    按照王副市長的本意， 如今國有企業都挺艱難， 這些廠長能想辦法把日子過下去總比那些不作為的企業領導強。
    可是，稅收是大問題， 既然被人捅了上來，他自然要趁機讓廠長們引起重視。
    “市裏馬上要為廠長經理們開辦一期稅務培訓班，防微杜漸，你們這十多個企業的廠長經理都去培訓班學習一下吧。”
    狄思科：“……”
    這咋還帶連坐呢！
    他們三個工廠是換貨換得最多的，所以在廠裏開起了小超市， 但是對外營業的隻有搪瓷廠。
    也就是說，十多家企業的領導， 都要陪著搪瓷廠的徐廠長上培訓班了。
    從辦公室出來時，門口那些廠長還不知道市長要讓他們上培訓班的決定。
    三人不敢在門口多呆，跟眾人揮揮手就先離開了政府大樓。
    “看來這次要拖累大家跟我一起上培訓班啦！”徐廠長尷尬地哈哈了兩聲。
    狄思科笑道：“我剛到廠裏不久，對稅務問題本來就是一知半解，有機會學習學習也是好事。”
    徐廠長心知人家說的是客氣話，長期搞外貿的人，對財稅多少是有些了解的。
    他拍拍對方的肩膀說：“下周開始上課，到時候我請客給大家陪個不是！”
    管歧珍嫌棄道：“行了你，每次請客都吃鹵煮，我可不想吃了。稅務培訓班的通知上禮拜就下發了，自願報名的時候沒人去，趁著這次被人舉報的機會，正好強製咱們去學習。”
    *
    狄思科每個禮拜要去研究生班上兩天半的課，這回又加上一個稅務培訓班。
    他忍不住跟於童嘀咕：“我上班以後上的課，比上學的時候還多。”
    “這麽快就厭學了？”
    “暫時還沒有，最近上的課比較實用，理論課可以跟單位裏的實際結合一下。”
    於童忍不住提要求：“學習的同時也得兼顧鍛煉身體啊！”
    “我到廠裏工作以後，基本沒有運動的時間，”狄思科撩開上衣下擺給她看，“能保持成這樣，全靠我每周兩天的騎車上下班。”
    日化廠比寶萊公司還遠，單程騎車需要兩個鍾頭。
    因為於童對腹肌的執著，他每周要抽出兩三天，騎山地車上班。
    早上不到六點就從家裏出發，晚上八九點鍾才能到家。
    他對日化廠的工作部署，大部分是在騎車過程中完善的。
    他拉著於童的手在自己身上摸摸，“於總，我這周運動了三天，要不您檢閱一下成果？”
    “光天化日不許耍流氓啊！”於童往窗外瞄了一眼，“孩子還在院子裏玩兒呢！”
    “有二舅媽看著呢，讓他們自己玩兒去吧。”
    狄思科說幹就幹，抱起媳婦進了浴室。
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