全市處級幹部調整的消息放出後，市委組織部變得不平靜。
    很多自覺有幾分麵子和分量的人，都通過各種方式打招呼。
    首先是市委常委和副市長，都對分管的領域有重要的推薦權。
    一般是直接跟梁江濤約時間，直接到辦公室裏談。
    梁江濤按照慣例，充分聽取他們的意見。
    還有縣委書記，爭先恐後到辦公室裏來匯報工作，想要給自己手底下的人爭取職務。
    縣委書記有沒有威信，能不能向上推薦幹部是重要的部分。
    如果底下的鄉鎮黨委書記、局長提拔不了副縣，那誰還跟著你幹？
    梁江濤點頭，答應會重點關照。
    他當組織部長，需要一個適應過程，慢慢了解整體的幹部情況。
    現階段，實事求是地說，他對幹部的情況並不了解，所以很依賴分管領導和主管領導的意見。
    當然，不排除領導有私心，人都無法免俗，這也是沒有辦法的事情。
    就算梁江濤自己，也是有私心的。
    然後是那些局長、處級幹部，很多都想動一動。
    有的直接拿出了卡，玉器、珠寶、黃金……
    梁江濤想都不想當然拒絕了。
    還有很多夠不上梁江濤的，通過各種關係找人約梁江濤。
    對於這些，梁江濤都婉言謝絕了。
    甚至，還有很多省直單位的領導找梁江濤打招呼。
    比如農業廳副廳長張偉，給他侄子打招呼。
    當時梁江濤在燚城縣的時候，搞農業產業化試點，得到了省農業廳的大力支持和表揚。
    當時就是張偉副廳長帶隊下來考察的，那場酒喝得開心了，張副廳長大筆一揮，多給燚城批了幾百萬。
    這個人情，梁江濤一直記在心裏。
    這個麵子不能不給啊。
    不光是人情，還有工作層麵的考慮。
    往大了說，這些人情對燚城的工作都是有利的。
    張偉的侄子現在是殘聯的科長，想解決副縣，實職和虛職都行。
    梁江濤當即表態，這件事會盡量照顧。
    人都無法生活在真空中。
    尤其是麵對上級單位的領導，還是對自己工作有過幫助的人，在不違反原則的情況下，當然要盡可能地照顧。
    梁江濤當即把分管幹部工作的副部長謝長民叫到了辦公室。
    要說梁江濤到市委組織部當部長，對誰的觸動最大，毫無疑問是謝長民。
    當時梁江濤到燚城幹副書記，是謝長民親自送過去的。
    短短兩年不到，梁江濤竟然成了自己的頂頭上司！
    雖然知道梁江濤前途無量，但這也太快了，比坐火箭上升都快。
    謝長民感覺像是魔幻片。
    當然，梁江濤不是平白無故升遷，他作風過硬，能力又特別強，走到哪裏哪裏就會翻天覆地，這一點西州官場已經人盡皆知。
    震驚之餘，謝長民更多是意識到了自己的機會。
    天賜良機啊。
    以他跟梁部長之間的一點點善緣，足以讓他留下一個好印象，在跟同僚的競爭中，處於先機。
    攀上這棵茁壯成長的大樹，他的仕途之路一定會迎來轉折點。
    “部長，您找我！”
    雖然老謝比梁江濤大將近二十歲，但自覺用上了敬語。
    在市委組織部混了那麽久，這點兒眼力見還是有的。
    “謝部長，辛苦把殘聯的幹部情況給我找出來，還有，了解一下一個叫張曉猛的科長。”
    “好的！”
    謝愛民趕緊去辦，很快把資料拿了過來。
    梁江濤看了看，張偉的侄子張曉猛是殘聯綜合科長，之前幹過康複中心主任，資曆算是比較老了。
    工作能力和群眾基礎也可以，也正是年富力強的時候。
    但殘聯的問題流動性很差，幾個領導都出不去，幹了好多年了，而且還有好幾年才退休，沒有空位子。
    梁江濤想了想，決定先給他解決民政局副調研員。
    殘聯屬於民政係統，算得上提拔到上級單位了。
    當即給張副廳長打了電話，說了情況和他的想法。
    張偉一聽，非常滿意。
    民政局可比殘聯的發展空間大多了，雖然隻是虛職，但也比殘聯的副主席含金量高。
    超額滿足了他提出的訴求。
    當即表示“梁部長太給麵子了，等下次來省城，一定說話，我約上省直機關的朋友們請你吃飯！”
    張偉性格豪爽，好朋好友，在省直機關裏很多好朋友、好兄弟。
    跟他搞好關係，連帶著就有很多人脈。
    華夏是關係社會，人頭熟很重要。
    認識了，熟悉了，才能獲得更多全麵的信息，很多事情就好商量、好辦，否則都端著，嚴格按程序的話，什麽都辦不成。
    是的，幾乎什麽都辦不成。
    “好，那我可就叨擾張大哥了！”
    張副廳長比梁江濤大快三十歲，這聲大哥叫得不虧。
    “好，老弟，以後我就叫你老弟，上次去我就覺得你投緣！咱們好好聚聚！”
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    梁江濤放下電話，心裏有所觸動。
    怪不得都說組織部長權力大，都想幹。
    舉手之勞的一件小事，就能讓副廳長如此感激。
    當然，對他是小事，對當事人來說可不是小事。
    對張偉侄子來說，是改變命運的大事。
    所以張偉也萬分重視。
    不然不會親自打電話找梁江濤。
    經過這件事，兩人之間更熟了。
    關係，都是麻煩出來的。
    你麻煩我，我麻煩你，最後就越來越深，成了好朋友。
    當然，在其中，要注意靈活性和原則性相統一的問題。
    像這樣的事情，每次幹部調整他能做多少？長年累月下來他能積累多少關係？為多少人？
    不過，如果你講原則的話，就不全然是為人了，也會得罪人。
    有一個省委副秘書長，之前隻是見過一麵，打來電話推薦幹部。
    梁江濤了解了一下，他推薦的人明顯不行。
    在工商局就是個溜須拍馬的角色。
    梁江濤直截了當拒絕了。
    省委副秘書長熊義軍聲音當即就冷了。
    他以為憑他堂堂省委副秘書長的麵子，梁江濤絕對受寵若驚，立刻就辦。
    果然還是年紀輕啊，如此托大。
    行吧，山不轉水轉，以後有你難受的時候。
    其實，熊義軍根本不知道梁江濤的背景，以及跟省委書記、組織部長的關係。
    這說明他雖然身在中樞，但沒有打進核心圈層。
    這也是很正常的。
    越是大機關，規矩越大，相互之間都有防備心理，沒人會隨便透露什麽。
    很多東西都要靠自己去悟，去體會。
    這進一步印證了一個道理，信息就是生產力。
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