第二天，唐悠悠就成功上任，成為喬氏文化的第二任boss。
    為了不被呂子喬看低一眼，還特意去跟葉墨取了經。
    請教了一下，該如何當好一個公司的老板。
    ······
    葉墨：“全公司加一起算上老板就倆人！這還要我教？”
    ······
    葉墨：其實當老板很簡單的啦，收收郵件啦~發發郵件啦~讀讀郵件啦~點點鼠標啦~
    最主要的就是專業的事情交給專業的人去做，自己不懂的要麽去謙虛的學習，要麽別胡亂指導在一邊看著！
    因為無論哪個行業，最忌諱的就是外行領導內行。
    “不過我還是想問一下，具體該怎麽做？”
    葉墨有點尷尬的撓撓頭，“我倒是想說清楚點，不過公司不一樣，業務不一樣，工作內容肯定不一樣，要不你先問問子喬，他們公司主營業務是什麽？”
    “主營業務？”
    ······
    “主營業務？”呂子喬皺起了眉頭。
    “這個問題很好，晚上的時候我們可以開會研究一下。”說到這呂子喬看了一下唐悠悠，才記起來今天他不是老板了，“今天是我小姨媽當老板，那就明天再研究一下主營業務吧。”
    “哎，等下！”
    看他要走，唐悠悠連忙喊住他。
    “大外甥，你幹嘛去啊？”
    呂子喬得意的看著她，道：“我剛好要在公司裏準備展示一下我們的企業文化，本來一直沒時間搞的，正好你來了。”
    “企業文化？”
    “沒錯，經過我這些天仔細的思索，我發現我的公司缺少了企業文化。
    一個沒有企業文化的公司是沒有靈魂的，一個沒有靈魂的公司是不完整的。
    而關穀每天在這裏劃水摸魚，就是因為沒有企業文化在激勵他，鞭策他，引領著他。”
    關穀神奇：(Д)我摸魚？
    “boss，我每天工作都很認真的。”
    “嗯？我是boss還是你是boss，今天敢頂嘴明天就敢造反！這就是缺少企業文化的結果！”
    唐悠悠總結道：“也就是說現在的公司還是不完整的？”
    “當然！行了，我約了人，下次再跟你們聊一聊我對公司的發展規劃吧。”
    呂子喬說完，轉身就走了，隻留下唐悠悠和關穀神奇，二人麵麵相覷。
    “親愛的，今天你是boss，下命令吧，我們今天要做些什麽？”
    唐悠悠笑嘻嘻的看了他一眼，道：“關穀聽令！”
    “嗨！”
    “你馬上訂兩張遊樂園上午的票，然後中午是去小吃街，下午我們去看電影，然後到樓下洗腳城泡一下腳，晚上去卡拉ok唱歌！”
    “納尼？”關穀一呆，這是工作？這不是約會嘛？
    “悠悠，你沒說錯吧？”
    “我當然沒有說錯，今天我是老板，你的任務隻有一個，那就是陪我一起玩兒。”唐悠悠想到葉墨的話。
    ······
    葉墨：你要是實在不知道該做什麽的，那你就想做什麽就做什麽吧！
    ······
    光穀神奇每天都被呂子喬拉著一起加班，搞這些搞那些。
    唐悠悠早就想讓關穀神奇陪著她一起去遊樂園玩了，加上昨天準備好的約會，也因為呂子喬而泡湯，今天唐悠悠已經打定主意，不僅要把昨天的補回來，還要加倍才行！
    既然是自己想做什麽就做什麽，那就放開了玩！
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