第三章小演員的跑組的苦

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    “圈內幾個副導演在微博上發布了演員試鏡信息,現在正收簡曆材料的時候,需要跑下組,順便去瓢hoe,糊塗等幾個酒店去掃下樓”
    劇組籌備基本都在酒店進行,而且大多集中於幾個酒店。
    所謂的掃樓就是順著樓層挨個投遞簡曆,科班非科班的新人演員,隻要沒簽約經紀公司的,除了家裏有礦的就沒有沒跑組掃樓的。
    聽到黃萌瑩今天要去跑組,楊浩來了點興趣。
    北電一般不鼓勵大一大二學生外出演戲,但實際上楊浩自己不少同班同學,一到周末放假都會悄悄的去各個劇組投遞簡曆。
    演員這個行業在沒出名之前,實在是壓力大,根本不知道未來的出路在哪兒,都想著早點出去演戲,多點機會,真要等到大四畢業後再跑劇組,那還不如早早轉行。
    平時在宿舍寢室,也時常看著張壹山,李縣,拿著自己的簡曆外出,想必就是去跑組了。
    “親愛的……要不要一起去嘛”
    黃萌瑩雙手抱著楊浩胳膊,聲音嬌滴滴的,大早上讓楊浩有點心癢難耐。
    “不去,不去”
    跑組對楊浩來說完全沒必要,來到北電兩年,早就定下通過開黃燜雞門店,賺取第一桶金,然後帶資進組,利用係統這才是正確打開方式。
    跑組受累,演不到什麽好的角色,完全沒必要。
    “去嘛……大不了等晚上回來,我給你福利,答應你昨晚的要求”
    說這話的時候,黃萌瑩有些不好意思,羞怯怯的,腦袋微微垂下,眼睛也不敢看楊浩。
    “恩!?”說到這兒,楊浩可不累了,立馬來了精神,一麻溜的起床穿衣服,什麽帶資進組也拋到腦後,晚上給黃萌瑩注入資金才是硬道理。
    “你有製作好的簡曆嗎?”,黃萌瑩柔聲道。
    楊浩大一大二一門心思開店賺錢,這是眾所周知的事情,根本沒有跑過劇組,對於對方有沒有簡曆,黃萌新表示懷疑。
    “額!這個好像還真沒有”,楊浩有點尷尬的摸了摸後腦勺。
    一個北電表演係大二都快結束的學生,居然沒有準備簡曆,妥妥的不務正業。
    “你出門去買早餐吧,簡曆我來幫你弄”,演員簡曆,黃萌瑩已經做過好幾次了,比較熟練,因此主動請纓幫楊浩製作。
    半小時後,黃萌瑩楊浩二人膩歪在一起吃著早餐。
    楊浩看著黃夢瑩幫自己弄好的簡曆,一張帥氣迷人的藝術照,旁邊標注著身高體重,畢業院校。
    劇照下方則標注著,在哪兒出演某某某話劇,出演的是什麽角色,有沒有獲得什麽獎項之類的。
    “你這簡曆可真是簡曆,太簡單了,就在學校出演了幾次話劇,還都是打醬油的角色”
    黃萌瑩無奈的搖了搖頭,自己這男朋友也太鹹魚了。
    “我看看你的簡曆”
    搶過黃萌瑩的銅紙板簡曆,正反麵各搭著美美的藝術照,和楊浩的沒有太大區別,但是藝術照下麵的介紹就豐富的多,看起來很唬人,但仔細一看其實都是話劇,足足有十多個,並沒有電視劇,電影之類的。
    “哈哈,你這簡曆比我也強不到哪兒去,也隻是一些話劇演出經驗”
    剛說出這話,就看見黃萌瑩臉色黯淡了些,楊浩也意識到這話說的有些欠考慮,趕忙轉移話題。
    “瑩瑩,我記得北電每年都有一些劇組來挑演員吧,老師一般不都優先推薦大三大四的學姐嗎?老師就沒推薦過你?”
    “哪能輪得到我,大四還這麽多學姐沒進過正兒八經的劇組,老師不得優先照顧她們”
    “敢情,老師推薦學生,也講究論資排輩啊”
    閑聊了幾句,吃完飯,就去北電附近打印室,製作簡曆,楊浩一次製作了五百份。
    &ne酒店,居然十一點多了,馬上就要到飯點,這時候去投簡曆總感覺不太好,於是二人直接找地方吃飯,順便休息了一會。
    還沒開始跑組,就這個通勤,楊浩就感覺累了。
    有些懷戀後世的地圖導航,這年頭百度地圖app才上線沒多久,功能也遠不如以後,什麽步行導航,自行車導航都沒有,隻能查到公交地鐵路線,到了站點,還要自己按照門牌號尋找,有過按門牌號找地點經驗的都知道,那是真累。
    下午大概兩點,跑組正式開始。
    酒店背景牆有各個劇組的基本信息,記下劇組門牌號,挨個敲門進去投遞簡曆。
    “導演好““老師好”,放下簡曆就可以出去了。
    這算是遇到最多的情況。
    可有一次遇到個奇葩的。
    一個四十來歲的中年人,有些發福,估計是個選角的副導演,對方裝模作樣的拿起楊浩的簡曆,又看了一會楊浩的臉身材。
    副導演:“你為什麽想來我們劇組?”
    楊浩:“我想演電視劇”
    副導演:“我們劇組不收沒有經驗的演員”
    楊浩:“我要進組才有經驗”
    副導演“那你進啊“
    楊浩:“我這不來了嗎?”
    副導演:“那你有演戲經驗嗎?”
    楊浩:“你不讓我進組,我怎麽有演戲經驗”
    看似是個笑話,但這真是新人演員最常發生的事情,沒有過特約經驗的很難接到特約的戲,沒演過角色演員的很難接到角色演員的戲,沒演過主演的很難接到主演的戲。
    哪個劇組都想要熟練工,都想要業務好的,但不給機會,怎麽成熟練工,怎麽業務好。
    就好比企業招聘,是人是鬼都要三年工作經驗,但是不工作怎麽來三年工作經驗。
    轟轟烈烈的跑組一直持續到了下午六點多。
    &ne酒店劇組大差不差都投遞了簡曆,大大小小有十幾個劇組,新人演員想要上戲,隻能廣撒網,剩下的就交給運氣。
    劇組收簡曆是劇組前期籌備的重要工作。
    一般往往要收上千份簡曆,然後幾個副導演商量,按照氣質形象為劇中角色選上五個左右的演員來試鏡,這是第一輪試鏡,第一輪試鏡會刷些演技不太符合要求的演員,而那些挺過第一輪試鏡的,接下來麵臨劇組核心人物,如導演製片人編劇這些人再次試鏡,有些要求高的劇組,還會開啟第三輪帶妝試鏡。
    一個劇組最終也隻會從這幾千份簡曆,選出一二十人而已。
    新人演員想出頭,真如千軍萬馬闖獨木橋。
    其實北電這種科班生,還是有些優勢,如果能放下身段從特約,跟組演員起步,還是很容易找到劇組的。
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