要知道，老板和員工天生就站在對立麵，這種話題一出，肯定是有不少人要附和的。
    眼看著評論區越來越亂，陳峰正覺得頭皮發麻，就發現也有幾條評論被頂了上來。
    “永遠的打工人：誰說這藥市場上沒有的？很久以前就有了，隻是因為太搶手，買不到而已。”
    “我愛學習：你們都沒有聽說過月香丸嗎？我還以為這個藥一直都很火呢，親戚之前產後抑鬱，整晚整晚睡不著覺，就是靠這個藥治好的。”
    “你過來啊：我看見熱搜的時候，本來覺得肯定是個騙局，結果看到是月香丸……那沒事了，月香丸yyds！”
    這一批評論的人顯然有故事，網友們幾番追問，終於有人肯站出來好好解釋一下了。
    “人類高質量研究員：我是去年三月份接觸到月香丸的，當時因為學術壓力，患上了神經衰弱，具體表現就是情緒容易暴躁，注意力很難集中，整夜整夜失眠，輾轉了很多醫院，治療效果都不太好，然後在一個求醫的論壇上被人推薦了月香丸。
    這藥知名度不高，不是因為他藥效不好，而是因為太難買了，賣藥的人在鄉下的村子裏，隻能排隊去買，之前我都是高價托黃牛去排隊買的。
    這藥以前價格就不低，但是因為藥效太好了，所以買的人還是很多，我個人的使用感受是，普通的患者每周服一次，大概服上兩個月就能根治，重症患者酌情加量，隻要堅持服用最後也能痊愈。沒副作用這件事也是真的，我去醫院查的時候，醫生都驚呆了，問了我很久是用什麽辦法治好的。
    其餘有可能會暴露售賣人信息的，我就不提了，免得給我恩人惹事。”
    這條長評很快被頂到了評論前列，回複他的不少人都在質疑，更多的還是好奇。
    一時間，月香丸成了神秘的代表詞，原本處在風口浪尖上的陳氏集團反倒沒什麽人關注了。
    但緊接著，陳峰就發現公司裏去領藥的人越來越多了。
    五百份藥，隻堅持了兩個月，庫存就全部清空，陳峰擔心這樣下去，真正需要藥的員工反而會無藥可換，無奈之下隻好再加條件，要求員工憑借醫院的診斷證明才能去領這個福利。
    領取條件嚴格了，但福利上也做出了調整：對有神經衰弱症的員工們，陳峰幹脆也不省那份獎金了，隻要有診斷證明的員工，就可以每個月免費領一份藥。
    這條規矩一出，的確很好地遏製了員工們倒賣藥品的狀況。
    這樣實行了幾個月之後，陳峰在季度報表上發現了另一個驚喜。
    “自從有了這條福利之後，咱們員工的加班時間下降了不少，”人事部的人給他展示了工作時長的對比：“但在業績上，反而比上個季度提升了百分之二十左右，尤其是那些領藥的員工們，工作效率有明顯的上升，在部門的評優裏都是名列前茅！”
    “尤其是技術部，”人事部總監露露出一個羨慕的表情：“技術部的員工們都是咱們公司的頂尖人才，在這個季度，他們每個人的工作效率都提升了百分之四十以上，為我們的項目推進爭取到了非常寶貴的時間！”
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