第129章 老板拉著員工打遊戲，見過沒？
    陸管剛才閉麥，拉著一群伏羲科技的高管陪他打遊戲。
    外界的網友還在炸呼呼地嘲諷主播是在裝高手嗎。
    怎麽突然又不吭氣了。
    就在這時，陸管將攝像頭開啟了。
    麵對上萬名觀眾，直播間的右下角瞬間彈出一個小框。
    裏麵清晰地可以看到一個年輕人的正臉。
    以及......他周圍一圈身穿名牌西裝，打著領帶看似社會精英的中年人。
    這些人此時正神情專注地對著手機屏幕點來點去。
    時不時皺眉似乎在研究著什麽。
    透過屏幕的餘光可以看出。
    他們貌似是在陪這個年輕人下金蟬蟬？
    上萬名網友立馬沸騰了。
    【臥槽！主播來遊戲區真是屈才了！真該去拍電影的，竟然還請的有駐場演員，這小西服穿得真板正！】
    【逗死我了！難道主播真是董事長嗎？竟然還拉著一群員工打遊戲。】
    一堆路人被逗得樂開了花。
    然而沒過多久，就有人察覺出不對勁。
    一名正在辦公室摸魚的程序猿唰地站起身，像是見到了鬼一樣！
    尼瑪，這不是咱公司的陸總嗎！！！
    他急忙把手機拿給其他人確認。
    旁邊同事們起先一頭霧水。
    隨後納悶地看向手機直播。
    下一秒大跌眼鏡。
    這不正是陸總嗎!
    而且他旁邊還有徐經理、秦經理......
    我的天！
    老板帶頭打遊戲，簡直是聞所未聞啊！
    消息越傳越廣。
    連伏羲科技的工作群都開始各路轉發自家老總的直播間。
    而互聯網就是有一個特性。
    一點風吹草動就可以激起層層滔天海浪。
    隻要有人認出來陸管之後，便一發不可收拾。
    越來越多的人都好奇地湊熱鬧。
    哪怕平日裏都不關注科技公司的人都擠進來圍觀。
    彈幕節奏忽然變得離譜了起來。
    開始被伏羲科技的大量員工進行接管。
    他們自發式的進行表白刷屏。
    全部是對自家陸總的感激之情。
    要不是碰上了陸總。
    他們哪裏能早上十點來上班！
    更別提什麽雙休不加班，十三薪福利待遇了。
    這要是在其他公司。
    那老板一個個都像是吸血鬼。
    巴不得你拚命往死裏幹。
    所以對他們來說能進入伏羲科技，就是兩個字——恩情！
    【陸總！我劉某人實名想要給你生猴子，我的工號是114514。】
    【陸總別摸魚啦，微軟的侯總已經來到發布會現場，正在找您呢。】
    【嗚嗚嗚，陸總都在摸魚，我又有什麽理由還要加班呢，感恩陸總，讓我進入伏羲科技！】
    【樓上說得對，我這輩子做得最正確的一件事就是入職了伏羲科技，在這裏我才真正找到了上班的快樂！】
    【對了，剛才那群還在嘲諷主播的人呢？現在知道躲起來了哈哈。】
    【冷知識：麵前打遊戲的這一位可是真正的重量級，伏羲科技公司的首席執行官陸管，陸總！】
    【......】
    彈幕滿屏都有人在感謝陸總。
    甚至還在預祝今晚的發布會圓滿順利的舉行。
    而之前那些還在嘲諷主播的人立馬驚呆了。
    或許直播鏡頭可以造假。
    .
    但是現在連伏羲科技的員工都出來作證了，這怎麽可能還有假？！
    如果不是親眼所見，他們死活都不肯相信。
    堂堂一個伏羲科技的董事長竟然放著工作不做，領著一群高管在打遊戲？
    要不要這麽離譜啊！
    最主要的是，貌似今天伏羲科技不是還要召開發布會嗎？
    這個陸管到底是怎麽有心思還在這兒開直播打遊戲的。
    ？？？
    不理解。
    直播間裏的所有人都不理解。
    更讓他們不理解是！
    尼瑪，你丫的堂堂一個正兒八經的公司董事長。
    怎麽還意思用福袋套路我們這群窮鬼的？
    嬸可忍，叔叔都不可忍呐！
    ......
    此時秦經理等一眾高管也在悄悄關注著直播間。
    當他們看到彈幕裏竟然還有自己部門裏的員工，瞪大眼睛。
    不喜反怒，臉色鐵青。
    上班期間，這些人竟然還能看到直播。
    這說明什麽？
    這說明他們這些高管們管理不周啊。
    自己部門的下屬竟然一個個都在玩手機摸魚，而且這還算是當著陸總的麵！
    頓時眾人神色緊張，餘光瞄向旁邊不遠處的那位年輕人。
    額頭冒出陣陣冷汗。
    難怪陸總要喊他們過來打遊戲，甚至還開著直播也不顧慮。
    這可不就是在變相對他們的管理水平進行考驗嗎？
    那陸總的手段也太高明了！
    高明到令人可怕......
    陸管此時還不知道他身邊的高管們已經在進行自我腦補了。
    把他假想成了一個年少老成，城府極深的鬼才。
    內心對他是又敬又怕。
    殊不知，陸管壓根就不在乎自己的員工在上班期間摸魚。
    摸就摸唄！
    反正員工摸得越多，陸管其實賺得就越多。
    舉個例子。
    麵對一個大型的研發項目。
    普通老總或許需要花個幾千萬雇傭上百人的團隊，購買大量的設備。
    沒日沒夜地幹上兩三個月才能完成。
    但是他陸管可不一樣。
    哪怕不花錢雇人。
    隻要積分到位，他隨時都可以把現成的項目拿出來。
    這二者之間的效率差距，自然是不言而喻咯。
    因此當陸管看到直播間裏員工們自發興起的表白彈幕，滿滿都是恩情的味道。
    他立馬笑容滿麵，春光燦爛。
    仿佛是經曆了佛光的洗禮。
    瞬間感覺自己高大偉岸了起來。
    陸管連遊戲都不打了，轉身拍了拍幾位高管的肩膀。
    “你們幹得不錯啊。”
    “公司有你們幫著管理，我放心多了。”
    一眾高管顫巍巍的點頭，硬著頭皮尬笑。
    他們心裏惴惴不安。
    摸不清陸總這到底是對他們表揚呢，還是在批評他們。
    但是看陸總這笑得也太開心了，感覺根本不像是裝的。
    “陸總，咱們現在可以去發布會現場了吧？”
    一名高管咽了下口水，輕輕走了過去低聲說道。
    陸管擺了擺手，笑嗬嗬地指了指直播間裏的數據。
    “現在都有五十多萬人同時在看我下棋，這不再播一會兒，怎麽對得起這幾十萬的觀眾呢。”
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