第667章 唐都賺錢老家花,幸福生活美哈哈

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    時間流逝。
    鴻蒙係統造成的影響力還在醱酵。
    在網上,也出現了各種各樣的網友評論。
    “銀河科技牛皮,沒想到銀河科技真的搞出來了一款真正的國產操作係統!”
    “我不關心什麽國產操作係統,我隻想知道銀河科技說的隻要找到漏洞提交,就能拿到獎勵應該不會有作假吧!”
    “銀河科技這麽大的公司,還在自家的官網公開了這個消息,肯定不會不承認。”
    “說實話,這點錢對於銀河科技來說,根本就不算什麽。”
    “銀河科技可是唐都乃至秦省的現金王,據說銀河科技的賬戶裏麵趴著兩千多億的現金,每個月的利益都是多大一筆錢。”
    “難道你們就沒有購買過銀河科技的智能家電產品嗎?升級之後,還真好用!”
    “不僅好用,還良心,智能款也隻是比普通款貴了一百而已。”
    “我已經下單了銀河科技的全家智能套裝,從門鎖到燈具再到洗衣機空調全套,我相信銀河科技。”
    “別說,那個銀河科技的全資子公司星火快遞的效率果然高,服務態度也真好!”
    “要是銀河科技能研發女性用品就好了!”
    網上各種的評論都有。
    經過這幾年的發展,銀河科技通過長青液、美顏軟件等諸多產品,早已在消費者這裏營造出了一個極為靠譜的印象。
    再加上王東來大力推動銀河科技線下業務的發展。
    智能白色家電業務看似不起眼,但是利潤率一點不低。
    從直營店,再到安裝售後,打通了到消費者的最後一環。
    如此一來,就徹底地將銀河科技這個品牌在消費者心裏立住了。
    消費者的關注點不同。
    他們更關注AI與萬物互聯,鴻蒙係統則是很少關注,隻要自家的產品使用起來不卡,流暢就行了。
    至於王東來。
    從京城回到唐都市之後,王東來就忙碌起了自己的事情。
    鴻蒙係統的推廣不是一個簡單的事情,是需要時間的。
    同時,王東來也想給國內的廠商留點時間,看看他們會如何選擇。
    他們的選擇,將會決定王東來後續會如何做!
    就這樣,時間就到了五月份。
    剛到五月份,就出現了一件在網上引起巨大討論的事情。
    滴滴女乘客被害事件。
    一時間,把滴滴推到了風頭浪尖。
    這一世,因為王東來提前推出來了無人駕駛技術,並且還在唐都市進行了技術試點。
    所以,在資本圈,對於滴滴的運營模式並沒有前世的那麽高。
    在很多人看來,無人駕駛技術才是未來,滴滴遲早是要淘汰的。
    原因很簡單,滴滴要承擔一個司機的支出。
    可是無人駕駛技術就不用。
    此刻,在爆發了這件事情之後,滴滴的反應速度也很快。
    這個時候。
    王東來也正在和唐都市的總管談話。
    “王院士,關於鴻蒙係統的推廣,需不需要我們進行推廣?”
    之前的總管早已高升,現在的總管和王東來之前也沒有什麽接觸。
    但是,銀河科技目前的能力和潛力,自然是值得唐都市的總管示好的。
    而眼下,幫助銀河科技推廣鴻蒙係統就是這位總管覺得可以做的。
    於情於理,都沒有問題。
    隻是,麵對總管的示好,王東來卻是拒絕了。
    “多謝領導的關係你,一個係統想要真正收到消費者的歡迎,是需要時間的,也需要這個係統能真正解決消費者的痛點。”
    “動用行政力量推廣,從短時間來看確實有效,可是把時間拉長的話,就很難說了。”
    “銀河科技是一家立足唐都市的企業,能發展到如今地步,都是依賴於唐都市的支持,我們會繼續保持,在領導的帶領下,把銀河科技發展的更好。”
    “至於這個鴻蒙係統的推廣,我也已經有了幾份方案。”
    王東來並不擔心自己直接拒絕會讓這位新總管下不來台。
    首先,這隻是一件小事。
    其次就是動用行政力量推廣鴻蒙係統,讓唐都市出手的話,還是有些小了。
    畢竟,唐都市也隻能影響唐都市。
    算上所有的單位,也不過是十幾萬台電腦而已。
    而代價則是讓王東來欠下一個大人情。
    親近政府,遠離政治!
    這是王東來一直堅持的原則。
    要是答應了新總管的幫忙,那麽再麵對總管提出來的一些就業投資等要求,王東來就很拒絕了。
    完全不符合王東來的利益。
    新總管姓吳,哪怕是被王東來拒絕了,也沒有惱怒,反而是一臉笑意。
    “哦,王總有推廣方案預案就好。”
    “我這次請王總過來呢,是有一件事想詢問一下王總。”
    “我聽說銀河科技正在全國各地買地,建設大樓?”
    吳總管直接問了出來。
    王東來頓時恍然,也不否認,當即就點頭承認下來。
    “確實,我們畢竟是一家互聯網科技公司,用戶的資料和數據信息還是比較多的。”
    “再加上我們又在發展人工智能技術,對於有價值的數據信息就更加地需要了,所以,就必須要建設屬於我們自己數據中心。”
    “至於買地的話,也是為了在當代的員工好辦公,以及解決員工的一些生活難題。”
    “想必吳總管也知道,我準備在銀河科技內部推進四天半工作製和居家辦公。”
    “我們公司的宗旨是讓更多的人享受到科技帶來的樂趣。”
    “銀河科技能夠發展到現在,離不開所有員工的共同努力,在公司取得發展的同時,我作為老板,也要注意到員工的幸福度。”
    “四天半工作製也隻是一個嚐試,後續我也會根據實際情況來進行調整。”
    “買地,首先是為了建設屬於我們本身的辦公區域。”
    “畢竟,我們也發展到了現在,總是去租辦公區,也有些不好看。”
    “其次,就是我也有一個打算,我準備買一些地,開發樓盤,專門來供給我們公司員工,或者是作為宿舍。”
    吳總管眼睛一亮,心裏立即開始盤算了起來。
    他之前在聽到這些消息的時候,第一反應就是銀河科技要搬走總部。
    說實話,他都不敢想,要是銀行科技的總部搬走的話,會有什麽樣的後果。
    不說別的,銀河科技總部放到這裏,每年帶給唐都市的經濟效益都是上千億的。
    直接和間接稅收都超過了幾十億。
    更不用說是那些銀河科技的高薪員工,帶給唐都市的經濟活力了。
    年輕人,有錢,自然是需要消費的。
    唐都市內部有一個數據統計,從銀河科技發展起來之後,唐都市的第三服務業增速極快,每年遞增30%。
    這還不算,一些相關企業跟著銀河科技在唐都市進行建廠。
    BYD投入五百億建廠擴產。
    CATL投入二百億建廠擴產!
    鬆了一口之後,吳總管心裏就忽然生出了一個主意。
    想到便說了出來:“王總,銀河科技的總部就在唐都,我覺得這些措施完全可以從唐都開始做起。”
    “像是你們公司的總部用地,和研發中心的用地,我們都很支持。”
    “現在建設員工宿舍做為員工福利,我們作為地方公務人員也是很歡迎,很支持的嘛。”
    聽著吳總管這麽說,王東來也來了興趣。
    “吳總管,我們開發樓盤可不是為了進行商品房出售,我們都是要給自家員工的。”
    “像是什麽容積率,公攤以及公共區域設施,我們都要拿出誠意的。”
    “所以,唐都市能給出什麽樣的地價?”
    “如果合適的話,我們自然會第一批在唐都市開始。”
    吳總管稍微想了一下,就說道:“這個事情,本來是應該召開大會,進行集體決議的。”
    “不過,為了表達我們對銀河科技的支持力度,所以我就先給出一個我心裏的價位吧,市麵價打八五折,如何?”
    吳總管給出這個價格的時候,臉上也不禁浮現出一絲肉疼之色。
    土地出讓金,一直都是地方的巨大財源。
    哪怕是唐都市,在接受了王東來發展高科技企業帶動經濟發展模式的同時,也沒有忘記土地財政。
    隻不過就是比其他的一些城市要好一點,依賴程度低一些罷了。
    但是,這並不意味著唐都市的土地出讓金便宜。
    畢竟不管怎麽說,這裏都是秦省的省會城市,還是西北五省的高校和醫療資源最為豐富的城市。
    秦省北部依賴自然資源,手裏握著大把的錢,在唐都一棟樓一棟樓的買房。
    再加上其他的一些地方的有錢人,也都往省會城市匯聚。
    自然而然地,就把唐都市的房價抬了起來。
    這裏麵,還有銀河科技的原因。
    銀河科技給自家員工這麽好的工資福利待遇,這裏又是總部,不知道吸引了多少人才和碰運氣的人。
    畢竟隻要是上網的人,都知道銀河科技招聘的員工,可不僅僅隻是要那些出身高校的學生,就連三本和一部分的大專學生也都會錄取。
    而後者的人數本就是多數,自然吸引了不少人。
    所以,唐都市土地出讓金不便宜,八五折也是一個很大的優惠了。
    隻是,聽到這個折扣,王東來卻是搖了搖頭。
    “領導,我們在唐都市的員工數量目前已經超過了兩萬人。”
    “這兩萬人的平均工資是一萬三,遠遠高於唐都市的平均水平。”
    “我可以毫不誇張地說一句,銀河科技的員工絕對是一個高淨值的消費用戶。”
    “這麽一批人留在唐都市,對於消費是有巨大好處的。”
    “要是這些員工都選擇在唐都市買房的話,絕對能把唐都市的房價推高起來。”
    “隻不過,我並不想這麽做。”
    “我的想法一直都是可以發展房地產,但是不能一直把房地產經濟當成經濟發動機。”
    “我推出居家辦公,其實就是想嚐試一下。”
    “如果讓這些月均工資一萬多的員工,在他們自家的家鄉,會有什麽樣的經濟影響。”
    “不可否認,大城市的生活水平是遠遠高於家鄉的,尤其家鄉還是落後的農村地區了。”
    “而我也在公司內部做過一個數據統計,來自農村區域的員工占比超過65%。”
    “他們在唐都市上班,每個月需要交房租,買飯吃,還有交通以及必要生活用品和社交支出。”
    “雖然我們也有補貼,可是站在員工的角度來說,他們隻會計算自己到手多少錢,支出多少錢,隻有剩下來的錢才是真正的錢。”
    “有個現象,我不知道領導知不知道,距離銀河科技總部越近的房子,月租越貴。”
    “比如說之前,單間還是五百一個月,現在就是九百一個月了,兩室一廳之前是一千一個月,現在就是兩千一個月了。”
    “我們給員工有租房補貼,想的就是為了解決員工住房問題,減少他們的支出。”
    “結果到最後,還是把這部分送到了房東手裏。”
    “我們的員工既沒有多存下錢,也沒有享受到這個價格帶來的住宿享受。”
    “與其這樣,還不如居家辦公,起碼在家上班,能夠節省一大筆的房租支出和夥食費以及交通支出。”
    “甚至於,我都曾經想過,把公司搬走,全部搬到一些消費水平更低的地區去。”
    “反正我們的很多服務,都是在網上,或者都是在工廠裏。”
    “把辦公區域放到城市核心地區,也隻是為了麵子更好看,以及更好地招聘人才。”
    “可是到了現在,我們已經不需要這麽去做了。”
    “銀河科技這四個字,就是最好的廣告牌!”
    王東來給吳總管說了很多。
    而聽到王東來這麽說,原本已經放下心的吳總管,頓時又提了起來。
    要是王東來真的按照他說的這麽做了。
    其實和把銀河科技總部搬走也沒有太大的區別了。
    銀河科技的這麽多員工留在唐都,那就是唐都市最好的一批消費者。
    結果,現在他們賺了錢,一分不在唐都花。
    這樣還怎麽發展唐都市,擴大經濟發展規模。
    不過到底是總管,吳總管也很快回過味來,想明白了王東來的心裏打算和真實目的。