“你說說你想幹什麽？”
    王東來並沒有第一時間答應媧的請求，而是反問了起來。
    說實話，王東來還真的有些擔心媧在網絡世界做一些無法無天的事情。
    比如說是黑進士瑞銀行，把那些死亡賬戶裏麵的錢挪出來。
    又比如說入侵某個機密單位係統，調取信息等等。
    雖然有很大把握相信媧不會這麽做。
    但是，這樣的事情一旦發生，都是大事。
    王東來自然是也有些不放心。
    “老板，我想走出去看看。”
    “出去看看？”王東來疑惑地問道。
    王東來剛問出來，腦海裏頓時靈光一閃，就明白了媧的意思，便出聲問道：“你是想要無人機還是機器狗，或者是無人駕駛汽車？”
    “老板，我都想試試。”
    媧的語氣帶著一絲躍躍欲試，顯得極為激動。
    都說到了這裏，王東來如何不明白媧的意思。
    作為人工智能，媧的活動範圍看似很大，實際上卻很小。
    因為獨特的生命形態，沒有觸覺和味覺等，所以王東來有時候都會忽略了媧的感受。
    直到這個時候，媧提出來了，王東來這才反應過來。
    媧可以通過攝像頭去觀察這個世界，可以在網絡世界和無數的人進行交流。
    也可以操作無人機或者是機器狗，去按照自己的心意做事。
    “是我之前沒有注意到你的需求。”
    “你既然提出來了，那肯定是有想法了，不妨說說吧！”
    王東來對著媧如此說道。
    “老板，隻要你同意就行。”媧的聲音立即響起。
    王東來隻是思索了片刻，就同意了媧的請求。
    以媧的能力，市麵上大部分的監控鏡頭，都能在呼吸間入侵，變成自己的眼睛。
    而媧一直都很克製自己的能力。
    “我是答應了，但是之前和你說過的那些東西，還是要遵守的。”王東來提醒了一句。
    “老板放心，我懂得！”
    ……
    魔都，青浦。
    這裏也被人戲稱‘快遞重鎮’，原因也很簡單，全國近60%的快遞企業總部紮根在這裏，快遞業務量占據全國快遞市場半壁江山。
    三通一達的總部更是比鄰而居。
    作為快遞行業的老前輩，三通一達的規模目前已經是國內的第一梯隊。
    加起來市值更是超過兩千億。
    然而，這段時間以來，三通一達從上到下的，不管是老總，還是下麵的員工，都有些浮躁。
    因為快遞行業進來了一個攪局者。
    星火快遞！
    雖然是剛入局，但是背後的存在卻是全國有名的銀河科技集團。
    剛一入局，就拿出了財大氣粗的做事風格。
    挖人、購買貨車、建設中轉倉……
    如果隻是這樣，倒也不算什麽，頂多就是多了一個同行而已。
    但是偏偏星火快遞給下麵的員工開出的待遇極高。
    五險一金，商業保險，租房補貼，吃飯補貼，提成和獎金……
    這些東西統統給所有的員工安排上。
    是的，是給所有薪火快遞的員工都給安排上，而不是極少數的正式員工。
    星火快遞沒有一個臨時工和第三方員工，全部都是總部直簽。
    可以說，這個待遇一出，整個快遞行業出現了一個大地震。
    不過，礙於星火快遞剛剛成立，再加上背後還有銀河科技集團撐腰，所以眾人也都忍了下來，在觀察著。
    可是隨著時間的流逝，被星火快遞挖走的，和自己離職的員工越來越多，終於讓這些快遞巨頭坐不住了。
    此時。
    在一家高檔會所裏麵，三通一達的幾位老板罕見地坐在了一起。
    “好了，今天大家既然都來了，那就不多說什麽廢話了。”
    “星火快遞如果隻是布局快遞行業，這也就罷了，國內市場這麽大，還能容得下。”
    “但要是讓星火快遞再這麽做下去，大家都要沒飯吃，今天大家都在這裏，商量一個對策吧！”
    申通的老板陳軍率先開口說道。
    “嗬，這有什麽好商量的，我就不信了星火快遞能一直堅持下去，大家都是明白人，知道企業運行成本，星火快遞這麽做，單單隻是員工成本就比我們高出一倍，除非是提高運費單價，不然的話，企業利潤必然極低。”
    “就算是有拚一刀提供定單，以星火快遞的設計，這也是一個賠錢的生意。”
    “規模越大，越是賠錢！”
    於驕冷笑一聲，語氣之中充滿了對星火快遞的不滿和不看好。
    從星火快遞成立，大肆添置物流車輛的時候，他就注意到了。
    並且，還根據星火快遞的各項支出，估算出來星火快遞的利潤率。
    所以，他才有這個底氣這麽說。
    “老於，話可不是這麽說，星火快遞背後有銀河科技，財大氣粗，哪怕是賠錢也能撐下來，再加上還有拚一刀的訂單支持，就算是賠本，也虧不了多少錢。”
    “前期砸錢搶占市場，後期再提價，這都是老行業慣例了，依我看啊，星火快遞就是這個路數。”
    “要是一開始就不重視的話，我想後麵大家可能就沒有什麽機會了。”
    “大家不要忘了，之前快遞行業有多少家企業，現在有多少。”
    中通的賴鬆出聲反駁著於驕說道。
    “不知道你們有沒有關注星火快遞的負責人，一個才22歲的年輕人，大家不要看他年齡小，他可是銀河科技創始人王東來的同學，創辦星火快遞肯定是此人的意思。”
    “以銀河科技的員工待遇來看，星火快遞很明顯是延續下來了，從這一點來說，我並不認為星火快遞隻是暫時提高員工待遇，說不好這將是長期的行為。”
    “星火快遞可以在三五年內不賺錢，但是有拚一刀的訂單支持，每年頂多就是虧損一個億，大家想一想，以銀河科技集團的財大氣粗，幾個億的虧算還算錢嗎？”
    “星火快遞不賺錢，我們卻不能不賺錢。”
    “從這一點來說，我們和星火快遞的關係是徹底的競爭對手，基本上不存在和諧共處的餘地。”
    “說不定，在座的恐怕還會有人在星火快遞的業務衝擊下堅持不下來。”
    最後的聶雲如此說道，頓時就引來了其他三人的不滿。
    “真是笑話，快遞行業我們布局了這麽多年，要是靠砸錢就能把我們砸趴下去，那我們還不如早點把公司賣了去養老。”
    “就是，星火快遞包裝的再好，它也是要盈利的，我就不信它能一直堅持下去，銀河科技可以這麽做是因為他是高科技公司，有很高的產品溢價能力，快遞業務有這個能力嗎？”
    “之前大家沒有行動，那是給銀河科技一個麵子，但是星火快遞這麽做，很明顯就是破壞了行業規則，影響的是所有人的利益，必須要把這一股風氣給壓製住。”
    “大家開公司是為了賺錢，不是為了做慈善，真要是去做慈善，直接捐錢就是了，還開什麽公司，銀河科技本來就是臭名昭著，現在還想在快遞行業搞這麽一套，必須要抵製！”
    很快，眾人的反應就達成了一致。
    對於他們已經在市場上站穩腳跟的快遞公司來說，保持好現有的局麵就是最好的情況。
    哪怕是有新入局的，隻要不像是星火快遞這樣，他們也能接受。
    可像是銀河科技這樣的經營的公司，他們是打心底裏厭惡和憎恨。
    開公司居然給員工開出這麽好的待遇，這不是在破壞市場，破壞正常經營環境嗎。
    斷人財路，如殺人父母。
    三通一達的幾位老總雖然都是老鄉，但本身關係並不算好。
    雞犬之聲相聞，老死不相往來用來形容是最為貼切的。
    這一次之所以能夠聚齊，還是因為星火快遞的威脅太大了。
    國內的電商平台雖然不少，可是成規模的，也就是淘天集團、狗東以及拚一刀。
    狗東有自己的快遞，他們拿不下狗東的訂單。
    為了更好地和淘天合作，他們也不得不接受淘汰集團的注資。
    現在，拚一刀推出星火快遞，就更進一步地壓縮了他們的業務量。
    所以，壓製星火快遞發展自然能夠輕易地成為共識。
    ……
    不得不說，三通一達的效率還是很快的。
    在達成共識了之後，很快就有電話打到了王東來這裏。
    而在掛掉電話之後，王東來立即就找來了徐誌斌。
    “現在星火快遞的發展情況如何了？”
    徐誌斌被王東來喊來，一時間還有些摸不清原因，但是聽到問話，就立即回複道：“老板，現在我們已經擁有104輛重型貨車，287輛中型貨車，24個集散點和14個片區中轉場，以及5174名員工。”
    快遞行業是一個重資產行業。
    運輸車、獨立網點、服務站點和門店……
    這些東西，都是需要花大價錢去建設的，都是實體資產。
    所以，徐誌斌能夠在短短的時間內發展出這個規模，絕對是沒少付出。
    不過，王東來對於這個速度還是有些不滿意。
    “這個速度不行，現在是八月份，我給你定一個目標，距離年底還有四個月，我要你把這個規模最低翻三倍。”
    “當然了，星火快遞的發展資金你報個數，財務第一時間審批。”
    “三倍隻是最低目標，在這個基礎上，每翻一倍，星火快遞全體員工的年終獎係數多0.1，你可以下發全體員工郵件通知。”
    “我不看花了多少錢，隻看做了多少事，能不能做到？”
    聽到王東來給出的目標，徐誌斌的眼睛頓時瞪大了。
    心裏飛快地開始計算起來。
    物流車隊組建，隻要錢到位，車和司機都很好說。
    倉儲網點等也可以花錢解決。
    不過十幾秒的時間，徐誌斌心裏就想明白了。
    當即就以堅定的語氣說道：“老板放心，保證完成任務。”
    “嗯，有信心完成就好，還有什麽問題沒有，有的話就說出來，我給你解決！”
    王東來點了點頭，並不意外，徐誌斌的實力他還是知道的。
    經過這幾年的磨練，加上他的學習能力，再有媧的風險控製，基本上不會出現大問題。
    徐誌斌猶豫了一下，才出聲說道：“老板，我們給員工開出的待遇，比市麵同行搞出了一半多，再加上其他的一些成本，等於是我們的用人成本是同行業的兩倍，甚至是更多。”
    “快遞行業又是一個重資產行業，利潤率本來就低，淨利率平均隻有5%左右，市場占有率越高，淨利率也就越高。”
    “而按照我們的成本，星火快遞最低要拿下快遞行業的15%以上才行。”
    “15%隻是保本，想要盈利的話，還需要更大的市場占有率。”
    “並且，會隨著星火快遞的規模變大，成本也會與之增長，如果我們要成為快遞行業的一線企業，以我們成本，想要盈利，就必須要穩定拿下整個快遞行業的30%的業務量。”
    徐誌斌的話還沒有說完，就被王東來打斷。
    “你是覺得星火快遞開出的待遇太高，想要讓我縮減員工待遇？”
    王東來直接開門見山地問道。
    徐誌斌搖頭說道：“老板，我不是這個意思，快遞行業是一個辛苦行業，不管是貨運司機，還是快遞員，都是風裏來雨裏去，還要熬夜趕時效，待遇好一些是應該的。”
    “我的意思是能不能把後勤文員類的職位薪資進行調整一下，該有的保障措施要有，但是要把重心向一線員工傾斜。”
    王東來的眼裏浮現出一絲笑意，不過並沒有表現出來，而是平靜地說道：“你詳細說說。”
    徐誌斌見狀，心裏頓時鬆了一口氣，出聲說道：“老板，我觀察過不少公司，越是大公司就越是容易出現這樣的情況。”
    “幹活的不如寫PPT的，會幹的不如會說的，做事的不如會來事的，一些中層管理人員對上奉承，對下則是極盡壓榨邀功。”
    “這些現象雖然在集團裏沒有出現，但是因為我們的員工待遇福利，所以就導致了星火快遞在薪資待遇方麵有些不太好處理。”
    “快遞員的薪資水平要過萬，那些坐在辦公室的文員類，以及管理層的期望薪資最低也是這個層次。”
    “所以，在這方麵就比較為難，我又擔心會引發網絡輿情。”
    王東來的臉上浮現出一絲笑意，出聲說道：“你考慮的很對。”
    “確實，不同的崗位創造的價值是不同的，快遞行業本就是以履約能力為重的行業。”
    “能把用戶的快遞更快更好地送到用戶的手上，就是最好的快遞。”
    “在這個過程中，服務態度也是需要考慮的。”
    “目前，還能堅持送貨上門的快遞，恐怕也就隻有狗東和順風勉強能做到，其他的公司根本做不到。”
    “一定要分清主次。”
    “對於一家快遞公司來說，快遞員是相當重要的一環。”
    “你說的調整薪資水平，向快遞員傾斜，這一點我是讚同的。”
    “但如果隻是這一點的話，那我認為你這個星火快遞負責人的工作是沒有做到位的。”
    隨著王東來這句話說出來，徐誌斌心裏一跳。
    王東來這句話說的平靜，但是聽在徐誌斌的耳朵裏，卻是讓他心裏一震。
    到了王東來這個身份地位，一言一行都將會改變很多人很多事。
    就像是此刻。