在網上，有一個鐵人三項，分別是滴滴、外賣和快遞。
    之所以把這三個放到一起，原因也很簡單。
    那就是因為這三個行業吸納了大量的就業。
    就像是外賣行業，從這個行業開始之初，就充滿了競爭。
    在當時還發起了一場被媒體戲稱為‘百團大戰’的商業競爭。
    當時，黃團和餓了嗎平均每天燒錢三千萬，以此來爭奪市場。
    不得不說，這種毫無技術含量的行業，砸錢也確實有用。
    瘋狂的砸錢之下，直接淘汰了五千多家中小平台。
    當然了，到了最後，餓了嗎被淘天集團以95億美元的價格收購，從而形成了黃團占據65%的市場+餓了嗎30%的市場份額。
    前段時間，黃團剛剛上市，更是讓無數投資人興奮無比。
    砸了這麽多錢，硬生生地把黃團砸成國內外賣行業的第一玩家，一路送到上市。
    他們所要承擔的風險極大，還好沒有讓他們失望。
    上市了，也就意味著他們的付出將會得到回報。
    然而。
    誰也沒有想到。
    在黃團上市的時候，相關機構和人員正在期待自己的收獲，暗地裏卻有人準備打偷襲。
    餓了嗎是在09年4月份上線，首創在線菜單和定單追蹤係統。
    黃團則是在10年8月份的時候推出了‘外賣頻道’，用團購流量反哺外賣業務。
    到了2013年的時候，兩家公司就受到了風投的追捧，開始投錢進來。
    到了年底，餓了嗎日均訂單10萬，覆蓋12城，黃團外賣則是2萬單每天。
    隔年，外賣行業就陷入了真金白銀的廝殺之中。
    什麽補貼閃電戰，首單立減15元。
    高校爭奪戰，一元吃大餐。
    商戶綁架戰，POS免費送。
    而到了去年的時候，日均訂單突破兩千萬單，注冊騎手超過四百萬人，行業滲透率7.2%。
    今年，4月份的時候，淘天集團全資收購餓了嗎。
    至此，也算是告了一段落。
    這幾年的激烈競爭，不知道讓多少競爭對手淘汰。
    可是，現在卻在一股神秘的力量之下，重新匯聚了起來。
    這正是拚好飯外賣。
    鄭靜便是一個曾經在餓了嗎工作的中層管理，一路見證了外賣行業的競爭和變化。
    隻是在淘天集團收購了餓了嗎之後，逐漸被冷落。
    在這個時候，接到了銀河科技的麵試邀請，自然是不會拒絕。
    對於銀河科技這個名字，鄭靜自然是知道的。
    在接到麵試邀請的時候，他第一反應就是惡作劇。
    銀河科技和外賣行業，根本就沒有絲毫的聯係。
    自己也不是什麽理工科的研發人員，完全找不到什麽理由會被銀河科技麵試的。
    但是這個想法隻是在鄭靜的心裏一閃而過。
    他知道自己可能在餓了嗎裏待不了多久了。
    原因很簡單。
    一朝天子一朝臣。
    餓了嗎都已經被賣出去了，創始人都拿著錢跑路了。
    他這個中層，也沒有拿到股份，還是一個苦逼的打工人。
    他倒是想背靠淘天集團，繼續工作下去。
    可是，他經過這幾個月，已經看的很明白了。
    淘天集團根本就不會把他們這些原公司的中層管理當成一回事。
    這幾個月裏，陸陸續續已經有不少老同事離職了。
    有的是主動離職，有的則是被動離職。
    他估計自己也快了。
    年過三十五，已經不是年輕人了，鄭靜對於自己的未來也有些迷茫。
    創業，沒有本錢，沒有人脈，也沒有什麽好的項目，更不是這方麵的人才。
    打工，從這個平台跳出去，恐怕也很難找到一個合適的工作。
    就在這個時候，接到銀河科技的麵試邀請，可想而知他的心裏有多激動。
    沒有猶豫，立即就接受了邀請。
    這個麵試邀請，先是通過線上進行。
    隻有通過了線上麵試，才會進入下一輪的線下麵試。
    毫無疑問，憑借著自己的能力，鄭靜輕鬆地通過了麵試邀請。
    至於線下邀請，則是直接放到了銀河科技的總部。
    這也讓鄭靜心裏更有信心了。
    起碼，能讓他去總部麵試，就證明這個項目不是試水的。
    等到了銀河科技，鄭靜才知道了拚好飯的名稱，知道銀河科技準備進軍外賣行業。
    說實話，在知道這個消息的時候，鄭靜心裏百思不得其解。
    因為外賣行業真的不是一個很賺錢的行業。
    隻有成為頭部，像是黃團這樣，極致地壓榨成本，才能有不菲的利潤出來。
    稍微講一點良心，利潤率都會很難看。
    很簡單的道理。
    外賣不創造蛋糕。
    隻是節省了一部分懶人的時間而已，商家要賺錢，平台要賺錢，外賣騎手也要賺錢，消費者出的那點外賣配送費根本就不夠。
    如此一來，就隻能從商家這裏想辦法。
    或者是提高餐品單價。
    平台是不會老老實實地隻去賺一個服務費的。
    利潤，它要拿大頭。
    讓騎手為自己賺錢，從商家和消費者手裏撈錢。
    不勞而獲，用來形容平台是有些過分。
    但坐享其成，是沒有多大問題的。
    鄭靜不理解的地方也就是在這裏。
    從網上，還有從一些同事的嘴裏，他也知道銀河科技的待遇如何。
    怎麽看，都不覺得銀河科技會是那種死命壓榨員工的企業。
    從企業根本基因上，就和外賣行業不符合。
    不過，鄭靜到底是被媧挑中的人才。
    隻是很快就想到了關鍵。
    那便是星火快遞。
    外賣和快遞一樣，都是勞動力密集行業，需要風裏來雨裏去，出賣勞動力賺錢。
    國內的快遞公司開出來的待遇，就未必能比外賣員好。
    可是，銀河科技依然都願意開出遠超行業水準的薪資，這就代表著銀河科技並沒有變。
    所以，很有可能銀河科技還會在外賣行業這麽做。
    有了這個猜測之後，鄭靜在線下麵試的時候就有了譜。
    說來也奇怪，拚好飯項目的線下麵試，竟然不是負責人出麵和他談話，或者是人力出麵。
    反而是直接給他布置了一道題，根據他的回答決定是否錄取。
    題目也很簡單，對於目前的外賣行業怎麽看，如果銀河科技想要進軍外賣行業，該如何破局？
    因為心裏早就有數，鄭靜便以星火快遞作為模板，進行了回答。
    結果很快出來。
    鄭靜被錄取，直接擔任拚好飯的市場部負責人。
    魔都、京城、唐都、深城、杭城等眾多國內一線城市，銀河科技直接大手筆或是買，或是租下了寫字樓，並搭建了大量的地推辦公點。
    十月中旬。
    一個消息忽然爆出。
    銀河科技正式進軍外賣行業，推出拚好飯業務。
    拚好飯業務同步上線鬥音本地生活，同時也給予了大量的流量傾斜。
    電視、網絡、報紙、流媒體和門戶網站上，也都投放了廣告。
    甚至於，還在黃團的站點附近，直接給騎手發起了員工招聘廣告。
    “拚好飯，吃好飯，銀河科技來買單，一元吃大餐！”
    極為通俗的一句廣告詞，直接成為了全網的熱搜爆點詞匯。
    在拚好飯上線之前，就在全國範圍內招聘了兩萬名外賣員。
    為的就是開門紅，不至於爆單了之後，無法準時送餐。
    但就算是這樣，隨著越來越多的人看到這個消息，開始點餐了之後。
    大量的訂單匯聚起來，直接讓拚好飯已經培訓好的外賣騎手，也紛紛忙的不可開交。
    魔都的街頭。
    黃團的外賣騎手，也注意到了拚好飯的廣告，以及街上跑著的拚好飯外賣員工。
    在午高峰之後，休息的時間，就主動地找了過來，搭話說道：“拚好飯的兄弟，你們這邊怎麽樣啊？”
    “我就說一句話，拚好飯是銀河科技的全資子公司，你想吧！”
    聽到這個回答，黃團的外賣騎手眼睛頓時就亮了起來。
    他就是奔著這個來的，正是因為知道拚好飯是銀河科技的全資子公司，他才這麽好奇。
    “兄弟，喝個水，給我講講你們的工資待遇福利唄。”
    黃團外賣騎手臉上頓時堆起笑，把自己準備好的飲料遞了過去。
    接過飲料，拚好飯的外賣騎手才出聲說道：“底薪三千，高溫補貼三個月，每月五百塊，降溫補貼三個月，每個月五百塊，算上衝單獎勵，一單七八塊，生日紅包五百塊，年終獎起步一個月工資。”
    拚好飯的外賣騎手話還沒有說完，黃團外賣騎手的嘴都已經長大了，神情激動地說道：“兄弟，你別騙我，拚好飯真的給這麽好的待遇嗎？”
    “騙你幹什麽，我們還有惡劣天氣補貼，暴雨台風天，隻要上線接單，就有五百塊的獎勵，外加全部配送費。”
    “商業保險、意外險、電瓶車、餐箱、四套工作服，這些都是公司免費配發的。”
    黃團外賣騎士聽到這裏，在電光火石間就已經做出了決定。
    那就是跳槽！
    拚好飯這麽好的待遇，不跳槽是傻子。
    哪怕是拚好飯堅持不了多久，那他也不虧。
    因為他計算過了，按照拚好飯的福利，他每月可以比在黃團這邊多拿三四千塊錢。
    拚好飯要是倒閉了，他大不了再回黃團，換個站點就是了。
    送一個破外賣而已，入職根本沒有難度。
    這麽想，語氣便變得極為溫和起來，出聲問道：“兄弟，你們還招人不啊？”
    “招啊，怎麽不招！”
    “我也不騙兄弟你，我們還有一個任務，那就是拉人，隻要介紹一個人入職，我們還能拿到一點獎勵。”
    “所以，兄弟你要是想入職的話，待會兒跟我直接去站點就行。”
    拚好飯外賣騎手聽到黃團騎手想要跳槽，臉上頓時露出笑意。
    介紹一個人入職，要是幹滿一個月，他能拿五百，要是能幹滿三個月，還能拿一千。
    說實話，他都想專門去拉人進來上班了。
    以拚好飯這麽好的福利待遇，根本不愁沒有人來。
    但是，公司不允許這樣的事情。
    在閑暇時間去拉人可以，介紹人入職可以。
    但是不能影響餐品配送，後台都會看到的。
    如果配送訂單太少，時間太長，而有太多的介紹數量的話，就會被認定為不誠信行為，會扣除獎勵。
    正是因為這樣，他才沒有這麽去做。
    像是這樣的情況，到處都在發生。
    外賣行業，早已被大眾所接受。
    外賣騎手更是遍地都是。
    現在聽到銀河科技這樣的企業，都進軍進來。
    以銀河科技的高福利待遇名聲，隻要是聰明一點的，都會去問問拚好飯的待遇水平。
    拚好飯上線第一天，完成配送訂單一百五十七萬單。
    這個數字並不誇張。
    誇張的是員工入職數量。
    一天時間，直接暴漲了五千四百多人。
    這些人，絕大多數都是從黃團和餓了嗎跳槽過來的。
    隻有外賣騎手才了解外賣騎手。
    正是因為知道拚好飯給出的待遇，他們這些外賣騎手才知道有多難得，有多珍貴。
    所以，在跳槽的時候，就更加義無反顧了。
    而對於拚好飯來說，吸納這些從黃團和餓了嗎的外賣騎手，也是一件好事。
    一個成熟的外賣騎手，早已知道了大街小巷的路況，配送速度也有保證，隻要入職就能工作，在效率這一塊，還是很不錯的。
    同時，黃團和餓了嗎的外賣騎士跳槽，也會影響到黃團和餓了嗎的餐品配送。
    這一招完全是一舉多得。
    而這，也是拚好飯一開始定下的發展策略之一。
    第二步，便是發起輿論攻勢。
    在今年三月份的時候，有一份《外賣騎手生存報告》發布，揭示了超過60%的外賣騎士每天工作時間超過了10小時往上，對於外賣騎手的工作情況進行了一個詳細的介紹。
    當時，還引起了不小的影響。
    但是後麵也還是慢慢消沉了。
    可是，這一次銀河科技創辦拚好飯，卻是不準備放過這一點。
    專門針對目前的外賣騎手的工作狀況，進行了一個紀錄片，並在裏麵添加了拚好飯實行的政策。
    等於說這部紀錄片，完全等同於拚好飯的廣告片。
    隻要放出去，必然會對黃團和餓了嗎形成打擊。