三通一達的動作很快。
    當天下午，就直接對外宣布將價格降到了一塊錢。
    並且不分重量，一公斤之內，和十公斤之內的商品都是一個價格。
    這樣的價格一經公布，立即就讓全國的快帶站點的老板不樂意了。
    因為三通一達隻說了快遞費價格的下降，並沒有說他們的收入。
    要是按照以往的分配比例，他們配送一單都能轉一塊錢。
    結果，現在三通一達直接把快遞費降到一塊錢，那麽他們自然不可能賺到一塊錢了。
    現在，每一單派送費已經降到了八毛錢。
    就是這個價格，就已經讓不少快遞員幹不下去了。
    做一個簡單的數學題。
    快遞員一天的電話費是成本，一單一毛錢，再加上大小夥子跑快遞，起碼要賺到兩百才算是賺。
    而現在呢，配送一單隻能賺到五毛錢左右，一天起碼要配送四百單。
    這根本就不可能。
    以目前的效率，一天最多也就是二百單而已。
    所以，也就是說現在三通一達下麵的快遞員如果是把快遞送上門的話，一天連一百塊錢都不一定能穩住。
    這個價格，根本就不會有多少快遞員願意接受。
    大量的快遞員跳槽就是這個原因。
    同時，這也導致了大量的快遞積壓在站點裏麵。
    服務質量別說是提升了，一瀉千裏才是最準確的形容。
    在三通一達宣布降價的時候。
    徐誌斌就得到了消息。
    雖然說是遭遇了車禍，但所幸不是多麽嚴重。
    正逢關鍵時刻，徐誌斌也沒有矯情，直接帶病工作。
    “沒想到他們還有這個魄力，主動降價，倒是有些小看他們了。”
    “不過這個魄力還是遠遠不夠啊，要是直接降到五毛錢的話，我倒是可以給他們數個大拇指。”
    徐誌斌冷冷地笑著說道。
    三通一達的降價策略，一點都不出徐誌斌的預料。
    因為快遞行業，本就是一個重資產，重投入的行業。
    隻要舍得砸錢，肯定能拿下一部分市場份額。
    至於砸下去的錢，什麽時候能夠收回來，那就要看各自的本事了。
    坐在辦公椅上，徐誌斌想了一會兒。
    就打開了內部平台，查看起拚一刀的情況。
    拚一刀發展到現在，已經徹底坐穩了國內第三大電商平台的位置。
    不管是注冊量還是日活數據，和第二名的狗東都不差多少了。
    就算是徐誌斌這個外行人，也能看的出來，恐怕是要不了多久，就能徹底趕超狗東，成為國內第二大電商平台。
    和滔天集團不同，拚一刀的定單數量更多一點，雖然單價低。
    用戶注冊數超過六億，日活五千四百多萬，單日訂單高達一千五百七十多萬，銷售額更是超過八點五個億。
    恐怖的訂單量，自然早就了大量的快遞訂單。
    可以說，現在三通一達之所以還不敢和星火快遞徹底撕破臉的原因，就是因為拚一刀的存在。
    畢竟，此時全國的快遞每天業務量大約是五千萬件，拚一刀一家就占據了快四分之一還要多，快要達到三分之一。
    這些訂單裏麵，拋去狗東，還有順豐以及郵政，留給三通一達等快遞企業的就沒有多少了。
    所以，三通一達的業務量有超過一半都是拚一刀提供的。
    正是因為這個原因，他們才不敢亂動。
    要是真的惹怒了銀河科技，直接取消了他們的合作，那就真的欲哭無淚了。
    就算是拚一刀不敢全部取消，隻取消一家還是可以的。
    誰也不願意當這個出頭羊，為其他人頂雷。
    看完了數據之後，徐誌斌閉上眼睛思索了一會兒。
    就召開了高層會議。
    “三通一達下降了起送價，我們不用跟上去。”
    “既然他們願意這麽做，我們就讓他們做。”
    “現在，擺在我們麵前的事情，不是去一直降價，而是要加緊人員的培養和物流體係的建設，提高效率。”
    “快遞行業是一個服務行業，看的是服務質量和水平，不是一味靠著低價就行的。”
    “更何況是我們星火快遞，就更是如此了。”
    “這段時間，我們的人員擴張速度太快了，很多人都是前一秒還在三通一達上班，下一秒就跳槽過來了。”
    “對於我們的企業文化，對於我們的管理方式，都沒有一個具體了解。”
    “現在，我們在全國範圍內已經擁有了超過十萬的快遞員，這個數量已經很多了。”
    “到目前為止，我這裏也看到了不少匯報上來的問題。”
    “這些問題都很明顯，就是因為我們一味地擴張，疏忽了管理而導致的。”
    “並且，還有很多人都忘記了我們星火快遞的宗旨。”
    “這些情況，現在已經露出了苗頭，就必須要狠狠地掐滅。”
    “所以，接下來的時間內，我們就保持這個價格，不用刻意下降。”
    “要把大部分的精力都給我放到人員培訓和快遞體係建設中來，提升效率，提高服務質量。”
    “比如說是送貨上門，要確保真實性，要給消費者一個舒適的感受。”
    “要對快遞物品的搬運做到不暴力，不得損壞商品。”
    “提升效率，一個快遞要是在路上跑個五六天，那就太可笑了。”
    “集團砸了這麽多錢，為的是讓我們來改變快遞行業，而不是純粹的搶占快遞市場，這一點很重要。”
    “接下來，大家都各自劃分區域，下去進行實地監督檢查吧。”
    “發現問題，就給我解決問題。”
    “要是你們都解決不了，那就匯報給我，我要是都解決不了，上麵還有集團。”
    “總之就是一句話，那就是我們必須要做好快遞工作，提高效率，提高服務質量水平。”
    “至於說是三通一達他們的降價，或者是搶占商家，我們暫時不予理會。”
    “等到我們把內部梳理好了，就是他們的末日！”
    “大家有沒有信心？”
    徐誌斌一口氣說完，給眾人布下任務。
    星火快遞的管理層之中，徐誌斌是最年輕的。
    但是，此刻徐誌斌所爆發出來的氣勢卻又是最強的。
    下麵的管理層，麵對徐誌斌爆發出來的氣勢，也都沒有多少意外。
    畢竟他們都知道徐誌斌的另一個身份，那就是王東來的同學。
    絕對的親信。
    不然的話，以徐誌斌的年級，就算是富二代也不可能一上來就擔任這麽重要的職位。
    也隻有王東來敢這麽做。
    在外麵，不知道多少人羨慕嫉妒徐誌斌這一幫唐都交大出身的年輕人。
    明明能力還不足，但就是因為和王東來認識，所以就直接成為親信，年紀輕輕就身居高位。
    所以，心裏就是再怎麽羨慕嫉妒，也沒有人敢表現出來任何不服。
    ……
    時間就這麽慢慢流逝。
    外賣領域打的一片火熱，大部分的網友都在享受著資本請客。
    全國的電商則是因為快遞費下降，迎來了一波利潤上漲。
    時間很快就到了十一月底。
    王東來在銀河航天，主持召開了一個會議。
    載人登月任務倒計時大會。
    真的。
    在銀河科技提出要實行載人登月的時候，全國，乃至於全球都沒有人相信銀河科技可以做到。
    因為這個跳躍實在是太大了。
    銀河科技才進軍航天領域幾年，就已經研發出來世界一流的航天發動機不說。
    還在火箭發射領域，也做到了二十多次任務全部成功，沒有一次失敗。
    並且第一次嚐試在太空建設空間站，也是一次性成功，還是把空間站的位置放的更遠。
    每一件事，單獨拿出來，都足夠網上討論吹牛一年了。
    可是在銀河科技這裏，就像是順理成章一樣。
    說到，就能做到！
    原本，已經和航天國家隊達成了合作協議，雙方共同合作登月。
    結果，因為理念衝突和利益糾紛，直接鬧翻了。
    銀河科技單方麵宣布要在今年底進行載人登月嚐試。
    這個變化實在是太快了。
    並且，時間也太緊張了。
    國家隊都需要那麽長的時間，銀河科技就算是再牛皮，也不可能時間更短吧。
    然鵝，這隻是外界的想法。
    銀河航天的工作人員卻是不這麽想。
    他們的心裏都憋著一口氣，想要證明自己。
    這些來到銀河航天的人，要麽是和張小平一樣，在原單位是骨幹，但是不被重視。
    要麽就是有技術，但因為不懂人情世故而被排擠的對象。
    現在來到了銀河航天，他們的所學就能徹底發揮出來了。
    在王東來做出這個決定之後。
    他們雖然心裏也是不怎麽看好，可還是義無反顧地選擇朝著這個方向去奮鬥努力。
    士為知己者死，女為銳己者容。
    這個道理，國人其實很清楚。
    銀河航天給出的待遇，就足以讓他們這麽做。
    在銀河航天，他們的工資最低的都是翻了三倍，高的甚至是翻了十倍。
    這且不說，銀河航天的大量福利，更是他們從來沒有體會過的。
    各種補貼，節日紅包。
    還有針對於他們家人的福利。
    同時，在公司的日常管理中，對於他們這些工程師的尊重也都做到了實處。
    充分尊重並支持他們。
    隻要他們有真本事，公司就願意給出相對應的待遇。
    當然了，高精尖科技領域的研發，不可能全靠著研發人員的一腔熱血。
    這就不得不提到媧了。
    作為全球唯一一款真正的人工智能。
    雖然受限於算力和硬件的限製，媧根本發揮不出來全部的實力。
    但哪怕是這樣，媧所能做到的事情也很多。
    就比如說是航天科技的研發。
    很多難題，研發人員在無法解決的時候，就會上傳到內部平台上麵。
    這個平台，其實就是一個懸賞平台。
    隻要是能夠回答出問題，就能獲得現金獎勵。
    這也是銀河科技為了提高員工互助以及技術交流積極性的一個方式。
    而媧則是通過這個方式，去解決這些工程師的問題。
    時間長了，也讓公司內部知道有一個超高水平的大神。
    不過很多人，都把這個媧當成了王東來。
    在媧的協助下，銀河航天的發展速度極為迅猛。
    有錢，有人才，還有上麵的支持。
    唐都市本來就是航天科技的重要城市。
    所以銀河科技的火箭研發，和製造等也是沒有收到什麽大的影響。
    如此一來，就在外界不了解的情況下，造就了一個奇跡。
    那便是，半年的時間，銀河航天已經製造出了一台可以登月的超大型火箭。
    這枚火箭，完全是按照力士號火箭發動機而研發出來的。
    裏麵的功能和設施也都是由媧親自操刀。
    製造生產，也是由銀河航天旗下的工廠，進行完成。
    除了一部分的設備和技術，是得自於國家隊，其餘的都是銀河航天獨立完成。
    為了追趕時間，以及把這個任務做好。
    銀河航天的工作人員，都不約而同地選擇了瘋狂加班模式。
    一個月隻休息一天，每天最低工作十二個小時。
    除了吃飯睡覺上廁所，就全部泡在工作之中。
    這個工作態度和精神，就算是銀河航天想要阻止都沒有辦法。
    最後無奈之下，也隻能是強製要求每天工作時間，並且請了大量的醫護人員，對工作人員進行每天的身體檢查，避免出現問題。
    加班費拉滿，夥食後勤工作直接頂級。
    在一種眾誌成城的熱烈氣氛之中，載人登月任務引來了倒計時。
    王東來雖然一直都在忙，可是從來沒有忽視過這方麵的工作。
    雖然沒有親自出麵，可是每次在遇到技術難題的時候，都會第一時間進行協助。
    媧雖然厲害，可是在有些方麵，還是不如王東來的。
    人工智能強大的地方在於數據庫帶來的‘全知’，真要是比起創造力的話，還是不如人類頂尖水平的。
    這個道理也很簡單，那就是人類可以創造出人工智能。
    但是人工智能就不能創造出人工智能。
    這就是人類和人工智能在創造力方麵的差距表現。
    不過就算是這樣，媧的能力還是超過了這個世界百分之九十點九九九的人類。
    恐怕也隻有那些最強人類大腦才能超過媧了。
    比如說是愛因斯坦、高斯，還有王東來！