第457章 年終獎金
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葉峰和幾個戰友終於在年前趕回來了。
每年冬天,是葉峰情緒很不穩定的時候,因為當年冬天是他參加的一次最慘烈的戰役。
很多戰友犧牲了,給葉峰留下了難以磨滅的巨大影響。
平常看到沒什麽,但內心非常焦躁。
葉峰也曾經去看過心理醫生,這是戰後心理創傷。
再好的心理醫生在葉峰這邊不管用,仍舊影響很大。
隻有戰友,才能讓葉峰的心裏恢複平靜。
於是韓小蕊就給葉峰收拾行李,讓他去一趟雲南麻栗坡烈士陵園。
到了那邊,葉峰和戰友們拿著毛巾給犧牲戰友們擦拭墓碑,再掏出包裏的好酒好煙,還有一些水果點心。
祭拜戰友,看看墓碑上戰友的照片,坐在墓碑旁邊。
跟曾經並肩作戰的戰友說說這一年發生的事情,心裏就踏實了。
雖然每次都會大哭一場,但心裏麵舒服了。
韓小蕊看到神態輕鬆的葉峰,笑著問:“胡耀威和另外幾個人要工作,沒空去,遺憾了很久!”
葉峰感慨,“年底的確很忙,等到夏天的時候,讓他們幾個人過去。我就怕別人會忘記他們,白白犧牲了。”
韓小蕊笑道:“怎麽可能忘記呢?我們不僅不會忘記,這些犧牲的戰士們,更不會忘記他們的父母!”
“如果是城裏的,經濟條件相對好一些。如果是農村的戰士,家庭比較貧窮,他們想去一次很難。”
葉峰點頭,“所以劉湛那小子已經辭職了,他和張強兩個人,準備過來幫我。”
“因為工作很忙,我們根本就兌現不了照顧戰友父母的承諾。所以我們商量,我努力掙錢。”
“不僅每個月給犧牲戰友家裏匯錢,爭取每年都要去這些戰友家裏走一趟。如果遇到困難,我們也能及時解決。”
韓小蕊非常讚同,“我現在各項投入比較大,我這邊的投資盈利了,我也會讚助你做這件事情。”
葉峰握住韓小蕊的手,“謝謝你小蕊,跟我一起承擔這些。你是我的丈夫,如果沒有那些戰士們,哪有我們現在安定的生活?”
“那些和你一起並肩作戰的戰友,有的甚至為了救戰友的性命,才犧牲的。活著的人,當然不能忘記。”
葉峰眼睛微紅,內心被大大觸動,“小蕊,我現在仍記得戰友臨終時,握著我的手,跟我說最放不下家裏人。”
“其實很多人都是這樣,我們不怕死,最怕的是我們死後,對父母不能盡孝,對妻子不能陪她白頭偕老,對孩子不能撫養他們長大。”
“我當時在戰場上的時候,想得最多的就是我姥姥和姥爺,他們當年最疼我媽,但我媽英年早逝。如果我也沒了,他們一定很難過。”
韓小蕊問道:“你就不擔心爸爸呀?”
葉峰有些不好意思,“當年還跟我爸鬧別扭呢!心裏麵想著他有老婆,還有兩個兒子,我這個兒子對他來說並不重要!”
韓小蕊搖頭,“以後可別這麽想,你可是公公的長子,男人對孩子的愛可能比較內斂深沉。”
葉峰點頭,“是啊!可惜我結婚之後做了爸爸,越來越感受到作為父親的內心變化,也能理解他!”
韓小蕊直接把掃把扔給葉峰,不給葉峰多愁善感的機會,“好了!現在你心情也好了,武嬌和武瑤回老家過年了,家裏麵忙著呢,趕緊跟我一起大掃除。”
“孩子呢?怎麽一個也不在家?”葉峰問道,大的小的都不在家。
韓小蕊回答:“姥姥跟著司機一起開著房車過來,把四個孩子全部接走了!”
“咱們把家裏打掃幹淨,下午我還要給海產捕撈和海產養殖的員工發獎金。忙完這些之後,咱們晚上一起回去吃團圓飯。”
葉峰點頭,“好!對了,你那麽多船工,在哪邊開會呀?”
韓小蕊回答:“在金山灣觀賞魚養殖場會議室裏,能坐200人呢!差不多夠了!”
“你把兩個公司的獎金一塊發,是不是有點不妥啊?”葉峰問道,“畢竟不同單位,利潤不一樣,獎金也不一樣。不患寡而患不均,如果知道別人拿的獎金多,自己拿得少,心裏會不平衡。”
韓小蕊笑道“不管是海產養殖,還是海產捕撈,還有觀賞魚養殖,其實都帶來不少的利潤。可能海產養殖略有薄弱,但馬上到了繁殖季節,要出大力氣,所以我不能隻從去年的利潤給他們發獎金。”
葉峰點頭,“說的也是,海產養殖氛圍海產品養殖和育苗,我聽說現在已經有很多人來約定育苗,還有海鮮。”
“是的,有的給了定金,意向客戶非常多。”韓小蕊回答,“大家看到這麽多訂單,再多給點獎金,今年必然會更加用心工作,發展壯大,指日可待。”
既然韓小蕊有所考量,葉峰放心了。
兩個人開始打掃衛生,裏裏外外,都不放過。
下午,韓小蕊坐在主席台上,給大家頒獎,鼓勵。
先進個人不僅有獎狀,還有額外的獎金。
所有員工都很滿意去年的辛苦勞作,幹得特別有勁兒。
幾位專家教授,真的不是那種隻會說說,都是那種幹實事兒的人。
不僅帶學生,搞研究,繪聲繪色,在科學養殖方麵,發揮重要作用。
獎金非常豐厚,超過他們一年的工資。
老教授第一次覺得知識不僅可以提高生產力,還可以賺錢。終於不再覺得造導彈的不如賣茶葉蛋的。
等到所有獎金發完,韓小蕊對大家說:“從明天開始就放假了,假期從明天一直到正月十六。當然了,不是所有人同時放這麽多。”
“因為咱們是養殖行業,離不開人,必須有人值班,大家輪班放假。當然了,值班工資翻倍,不會讓大家辛苦。遠路的,可以不用值班,安心回家過年。”
“希望大家過個好年,回來之後,咱們大幹一年。我可以保證,明年的經濟效益會更好,大家收入會更高……”
韓小蕊的講話,贏得大家的掌聲,讓大家看到希望滿滿。
最後韓小蕊親手把過年大禮包,發給員工,祝福他們新年快樂。
雖然是私營企業,但韓小蕊一直培養企業文化,要讓員工有主人翁的地位,才能最大限度激發主觀能動性。(www.101novel.com)