重生留校躺平，我真不想再卷啊！！
    把謝磊領到人事時，人事部目前的經理張靜眼神中還頗為好奇。
    對於江皓親自麵試的人，在一聽是研發部經理的位置，對於謝磊那是異常熱情。
    從人事處出來後，江皓也在公司簡單掃了幾眼。
    如今公司裏頭已經出現了不少新麵孔，總人數已經來到了60人左右。
    預計還得再招聘40人，達到計劃的100人左右的規模。
    龍貓直播目前較高的招人薪資水平，招聘要求自然也遠比天使輪時高不少。
    天使輪時，他們公司學曆上幾乎沒做要求，如今已經不知不覺提到了專科往上。
    倒不是江皓歧視低學曆的，比如初高中學曆的人群。
    事實上天使輪的幾位初高中學曆的開發，本身工作能力還是過關的。
    但江皓還得為了後幾輪的融資鋪路，公司整體的員工素質不能太低。
    不然紙麵上不好看，影響對公司的估值。
    等他再回到辦公室時，陳鵬已經重新進來，坐在他的對麵。
    “老陳，你下麵的幾個技術部門還差多少人才能招齊？”
    “幾個經理和副經理的崗還沒有定論。”
    “普通的開發人員雖然還沒到公司計劃的招聘人數，但我覺得已經差不多夠開展接下來的業務。”
    陳鵬依舊是去年他見到時的那副模樣，整個人一直挺沉著冷靜的，情緒變化不大。
    江皓唯一一次見其比較激動，還是網站上線那晚。
    “公司裏暫時還是得靠我們倆撐著，你多幫我顧著點。”
    陳鵬這個技術總監目前其實還跟兼任著公司副總性質差不多。
    未來等真的ceo確認，陳鵬手頭的部分行政管理工作，包括江皓自己手頭上的工作都會轉向新的ceo。
    陳鵬的工作會完全轉向到cto，也就是首席技術官方向走，真正幹他的技術總監。
    目前公司除了還差個比較緊急的財務總監位置外，其他的高管都還不急。
    隻要b輪融資前，一切架構敲定就行。
    “江總，你放心，公司要真有什麽棘手的事，我一定第一時間通知你。”
    有性格比較沉穩的老陳在，江皓倒是挺放心的點點頭。
    說著從辦公桌左側早就準備好的文件拿起，遞到了陳鵬手中。
    今天時間還早，想著順帶將前段時間與老員工團隊商量過的事落實一下。
    “給，這是之前答應你的期權，你看看滿不滿意。”
    前段時間跟陳鵬溝通讓其升職，以及溝通未來發展方向時就提過關於期權的事。
    江皓對這事自然早有預料和打算，公司期權池都已經設立，這事肯定會推進。
    給到陳鵬手頭上的文件內容不多，概括起來就一條。
    即公司io上市前，陳鵬擁有以約定價167元每股的價格，獲得購買公司1股票的權力。
    該期權份額會隨著公司融資而稀釋，並且中途離職的話，會以當前輪約定價的4\5回購。
    所謂期權，其實是指未來收獲權益的權利。
    本質上就是在公司上市前，能以遠低於市場價的價格，也就是所謂的約定價購買公司的股票，在上市後能夠在股市套現。
    這也是許多公司一上市，連帶著高管團隊或者公司老員工集體暴富的原因。
    甚至該上市公司周邊樓盤的大平層，都可能在同一時間售空，被這公司套現的員工們購買。
    當然有的公司是直接給股票，不過期權比給股票有一點好處在於。
    股票需要你現在出資認購，而期權並不需要你目前實際出資認購。
    隻需要在公司真的上市前，在允許你購買的最大份額下，掏錢購買你想購買的份額就行。
    沒錯，期權想變為真正的股權，也同樣是需要自己出資購買的。
    其實第一部分的期權在a輪前，江皓就需要給公司的管理團隊與核心員工確定份額。
    畢竟a輪的資本方是不會願意放棄每一輪讓創始團隊股權稀釋的可能。
    但江皓是承諾拿出融資後自己手中10股權時，相當於已經被稀釋的股權，這才讓資方沒什麽意見。
    陳鵬目前作為公司第一位技術類型的高管，也是實際龍貓直播最重要的開創者。
    以目前龍貓公司300萬股的總股本，分給他的期權價格其實是按照公司5000萬的估值計算的。
    並且這還隻是b輪前的期權，每一輪融資後都會有新的期權份額給到高管團隊，直到期權池完全分光。
    看著麵前的陳鵬毫不猶豫，在掃完期權份額後就直接準備簽字時，江皓忍不住攔住了他的動作。
    “老陳，這期權的事，你最好再好好考慮考慮，不用急著下決定，這個月內想明白了簽字給我就行。”
    “江總，這有什麽可想的？”
    對於江皓讓其多考慮的建議，陳鵬反而是覺得有些奇怪。
    “老陳，你也算是最早跟我把龍貓直播做起來的創始人之一，公司裏我最信任的也就是你。”
    “某些話我也就跟你今天說這麽一次，關於我們公司。”
    “我說實在的，我都不是那麽看好我們公司能走到上市。”
    “在高薪和期權上，其實哪個選擇更有利，你還是再衡量衡量。”
    這也就是跟陳鵬，江皓才出口說這話。
    要是其他的那十來位老員工，他可不會多嘴。
    對於陳鵬，其實江皓最初的考慮是給老陳點實際的，就是以加薪為主。
    每月基本薪資漲到35萬，並且相應的各種補貼獎金，包括年終獎之類的都會隨著基礎薪資相應上升。
    預計全包一年稅前5060萬，而以目前2萬的基礎薪資，年收入其實隻在30左右，相當於給他翻了一倍的薪資。
    當然高的漲薪，在期權授予方麵自然是得降低，不過江皓還是給其保留了05的期權。
    江皓也就是對陳鵬特別考慮，這位真的最早跟他幹技術大牛，哪怕公司未來黃了，起碼還有落到實處的高收入。
    不過之前跟陳鵬談期權意向的時候，他的意思是薪資不用變了，就是希望擁有更多的期權份額。
    所以今天給陳鵬手上的這份合約，期權達到1，而薪資沒調整變化。
    若是真的未來沒法上市，陳鵬真的中途選擇離職，這期權的回購價格一算，實際還真不如幾輪漲薪工資拿的多。