第405章 安撫覓音員工
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“下麵我宣布個好消息啊!”
“我們覓音公司已經確定被龍貓科技收購。”
邱總這會兒說話是中氣十足,臉上的興奮勁兒難以掩蓋。
隻要下午合同簽訂,馬上他就身家千萬。
這會兒一宣布完消息就帶頭鼓掌。
不過下邊的員工反響一邊,隻有幾位跟著稀稀拉拉的鼓掌。
員工們臉上毫無興奮勁兒,畢竟公司賣了跟他們有什麽關係。
隻能是麵前這位邱總發財了而已!很難跟邱總共情。
更多的還是處於對自身未來的不安觀望狀態。
“邱總,那我們之後是去龍貓工作麽?”
徐晴晴這會兒是第一個開口,打斷了正興奮的邱總,問出了眾人心中想問的。
“小徐,你還在做夢呢?”
“這要有這好事,邱總早就該說了,還跟你賣關子啊?”
那位一直覺得自己即將失業的姚哥,這會兒聽到公司已經被賣了,說話是一點不客氣。
“我看啊!我們大家都要失業嘍。”
被他這麽一攪和,邱總臉上有些掛不住。
他出來其實就是想跟大家共享一下好消息,隻不過大家即將並入龍貓的消息還沒來得及說而已。
沒想到平時在公司很老實的老姚,這會兒竟是第一個出來說風涼話的。
“老姚,你要是自己不想去龍貓可以走,別打擾大家的好機會。”
邱總這會兒心中也暗自慶幸,
就連一向老實的老姚都開始懟他,估計下麵這二十號人對他不滿的隻多不少。
好在江總人好說話,願意把覓音公司的二十來號人都先並到龍貓。
雖然之後還得看具體考核再決定分配新崗位或辭退。
但不管後續如何,反正他這個前東家是做到位了,起碼先讓大家能有機會去龍貓。
至於之後會不會被辭退,那跟他可沒關係。
聽到邱總這話,辦公室的一眾人,眼神都亮了起來。
正巧江皓這會兒也從裏頭的辦公室出來。
裏麵是三方律師在確認合同細節,距離簽署還要些時間。
這老的落地房隔音本身也一般,聽到外麵邱總的一些動靜。
趕緊出來到邱總身旁,靜靜的掃視了一圈辦公室的眾人。
整個辦公室原本還竊竊私語,包括相互之間的討論。
這會兒全部都停了下來,知道他是新的老板,眼神都直勾勾的看向他。
“大家好,我是龍貓科技的董事長,江皓。”
“同時馬上也是覓音直播的新老板。”
話音剛落,徐晴晴就已經興奮的帶頭鼓起掌來。
下一刻,整個公司瞬間掌聲雷動。
與邱總剛剛宣布公司出售時的熱烈程度完全兩個模樣。
這其中有幾分是能見到江皓這種算是大人物的激動
當然更多的還是因為邱總剛剛說話時,暗含的大家能留在龍貓的激動。
“大家別對邱總有誤會啊!”
“覓音直播平台過去在聲優和AR**這個領域發展的很好。”
“這跟大家的努力和奮鬥是分不開的。”
“我們龍貓科技今後也準備投入這個領域發展,希望能在覓音平台的這塊業務基礎上,更上一層樓。”
“所以關於大家的工作崗位,在收購後會直接先並入龍貓科技。”
自發的掌聲此刻再一次雷動。
眾人這回是真的確定了自己未來的歸屬,臉上的笑容和激動毫不掩飾。
哪怕是之前以為自己要失業,開始挑刺發泄心頭不滿的老姚,這會兒都麵露喜色。
同時又有幾分尷尬和愧疚之色偷偷掃過邱總。
從覓音科技這種小平台,突然直接被並入龍貓科技這種大平台。
的確有幾分天上掉餡餅的感覺。
就跟江皓自己母校從二本升一本的感覺很類似。
在大公司待過,不說待遇和公司的正規程度。
起碼之後跳槽,簡曆上都能好看不少。
“老姚!滿不滿意新公司,要準備離職麽?”
邱總這會兒是專門點了點老姚。
這讓老姚整個人都開始緊張起來,說吧也有些磕磕巴巴的。
“邱總,我。。我不是。。沒有這個意思。”
“我還以為您公司一賣,就準備都把我們辭了呢。”
“沒想到我竟然還能有加入龍貓的一天,邱總!您是個好老板啊!”
本身性格偏老實的老姚,剛剛內心不暢還能陰陽兩句。
但真在這個時候,發現自己誤會了後,就開始嘴笨起來。
一時間,連恭維人的話也不太說得出口。
“不過,有一點我給各位打個預防針。”
“我們龍貓科技畢竟總體業務已經成熟,各位目前的崗位可能有些部門已經不缺人。”
“所以到時候會重新定崗以及考核!”
“假如通過考核,一切按龍貓科技的標準待遇走,並且重新簽訂勞動合同。”
“若是考核沒通過,那麽也別怪我不近人情。”
一聽到考核,眾人瞬間就冷靜下來。
徐晴晴的師傅,也就是那位王哥此刻同樣提出疑問。
“江總,您這考核具體什麽形式?崗位上是我們目前的相關崗位麽?”
“就是正常的崗位技能或業績考核,你放心,我肯定不會專門拿高標準為難各位。”
“這樣吧,我給大家一個保證!”
“就算在座的大家都沒通過,我也保證起碼一半人留在龍貓。”
徐晴晴這會兒是繼續問起福利待遇,她關心的還是這些。
心心念念的龍貓科技,哪怕有考核存在,她起碼也能進去感受一段時間。
比較好奇,能不能感受下龍貓科技這種大公司的福利待遇
“江總那這考核前,我們的待遇是按原先不變還是?辦公地點呢?”
“一共三個月考核期,考核期內工資待遇以龍貓的基礎職級為準,收入肯定比覓音高。”
“辦公的話也會陸續到龍貓大廈,同時各項福利待遇一視同仁。”
聽他這麽一說,眾人這一波三折的心情才恢複過來。
能有起碼一半的保證,已經到了眾人的心理預期。
想讓龍貓直接不考核完全留他們下來,養著他們的確也不太現實。
而且考核期內自己的福利待遇還是上漲的,包括剛剛徐晴晴談的那麽多隱性福利待遇。
一下子都覺得能夠接受,並且對接下來龍貓科技的工作比較期待。
江皓見眾人終於是沒新的問題,這才跟邱總一起回到辦公室內。
剛剛出來給邱總站台,主要也是為了他自己,先穩住這些老員工。
不少具體業務尤其是這一領域的直播業務他們還沒完全吸納。
具體的業務整合,最後還是得靠這些老員工跟龍貓交接。
反正就二十來個人,先全部合並進來沒問題。
到時候一邊讓公司團隊熟悉業務,一邊讓這些人轉崗考核看情況。
若是真的符合能力,龍貓科技目前多招些員工也無妨。
反正一切以業務擴張,完善為核心,確保公司整體正向發展就行。(www.101novel.com)