等到一切敲定，溫教授是先一步離開。
    他手頭的項目實驗不少，本身也不愛社交，索性是告辭。
    就在鄒教授準備起身送他們離開時，高煒是連忙擺手叫停。
    “鄒教授，今天可不止江師兄找您，我也有事找您商量。”
    …
    “嗯？哈哈！”
    “我還以為你就是跟著你師兄來看你黃老師的呢，既然有事，你說現在說吧。”
    這會兒屋內視線都集中在高煒身上，連黃教授也有些摸不著頭腦。
    他還真沒提前聽高煒說過這次來是有什麽事呢。
    “鄒教授，我想跟我師兄一樣，在校裏和院裏設立個獎學金。”
    此話一出，眾人都有些意外。
    鄒教授同樣先是一愣，而後上下打量起麵前的高煒。
    高煒在黃教授實驗室時，他關注的不多，甚至說早已沒什麽印象。
    但自從他跟著江皓去龍貓創業後，鄒教授也漸漸有關注起這位高煒。
    隻是從開始就一直把高煒當才畢業的學生看，如今細細思量，才終於意識到。
    麵前的高煒早已經不是普通的高校畢業生，而是海鯨科技大數據組總監，同時手握的股權身價過百億的富豪。
    在江南省可以說也是個響當當的人物。
    隻不過他們眼光一直被江皓所吸引，下意識的忽略了罷了。
    “老跟你江師兄身後，倒是把你這位富豪給漏了！”
    “想回饋母校是好事！我代表校裏和院裏向高煒你表示感謝。”
    鄒教授突然很鄭重的表揚與感謝，讓高煒當下還有些不好意思。
    “你準備校裏和院裏都設立？多少資金有想過麽？”
    …
    “有！都考慮好了，校裏五百萬，院裏兩百萬。”
    高煒雖然現在身價不菲，但到底股票還在禁售期。
    而且獎學金這事，高煒初次設立也不像太高調，索性就按一般偏上的標準先設立。
    “行！我盡快讓校裏老師聯係你，院裏到時候這工作你讓你黃老師來負責設立吧。”
    直到這事敲定，江皓才帶著高煒真正離開。
    ……
    時間一晃，日子就已經奔著過年進發。
    海鯨科技公司內，今日上班的所有員工都臉上都很興奮。
    行政辦內，兩位員工對視一眼後，還忍不住相互確認道。
    “郵件上通知的是今天吧？”
    …
    “是的！我看得清清楚楚，估計江總現在別的部門吧。”
    兩人正說著呢，張靜就已經走進辦公室內，原本交頭接耳的聲音一下子消失。
    “大家手裏的工作都先放一下，都先去隔壁會議室。”
    …
    “張總，是要開會麽？”
    其中一位女員工是一臉興奮的明知故問著。
    不過張靜還是耐著性子衝對方道。
    “不用帶筆記本，不是開會，是發年終獎。”
    聽聞“年終獎”這三個字眼，所有人臉上原本就壓不住的笑容，這會兒是徹底放開。
    “耶~！”，“哈哈哈~！終於來了！”
    兩位今年應屆剛剛進公司的員工，表現的更是激動。
    ……
    辦公室內，江皓是一臉笑意的看著大家進屋。
    到底是發獎金的日子，不止員工們開心，其實江皓自己作為老板也很開心。
    感覺自己公司帶領這麽多員工生活變好，一股成就感湧上心頭。
    “大家先坐，聽我報名字上來領紅包啊！”
    說罷拍了拍放在桌前的一大紙袋紅包。
    每年的年終都是江皓親自發，今年的也不例外。
    “王合山。”
    …
    “謝謝江總！”
    接過手中的紅包，捏著是並不厚，撐死就一萬的模樣。
    老員工們大都沒什麽反應，倒是兩位新來的應屆生臉色奇怪。
    明明他們領導跟他們確認的年終獎遠不止這個數才對。
    公司上市，基層員工說是按24個月基本工資發年終。
    像他們這樣剛來半年的，也有12個月的基本薪資。
    怎麽說也不可能是一個紅包能塞得下的。
    當下是壓住內心的疑惑，看著江皓一個個將紅包發完。
    “好了！年終獎都已經發給大家了啊！”
    “關於入卡的部分，會在這兩天內打入，到時候大家注意查收。”
    直到這會兒，兩位新員工才意識到了自己的年終獎大頭是會打入卡裏。
    隻有小頭在今天現場走個紅包的形式。
    “除了年終獎以外，還有個好消息要告訴大家。”
    “明年正式上班後，行政部所有員工薪資統一上調15，希望大家別是過了個年就準備離職了，或者不回來上班。”
    海鯨科技如今已經上市，最大的紅利其實已經結束。
    接下來就是漸漸朝阿裏，騰訊這兩家靠攏，不斷延伸新業務，成為超級大集團。
    在這其中，員工的重要性漸漸會下降，公司如今最缺的是擰螺絲的而不是來造火箭的。
    這也使得一般一線大廠跳槽離職等比例不低，底層員工變動大。
    江皓算是頂著壓力，給大家在年前發放巨額的年終獎。
    純粹就是想讓大家能回去過個好年，不像其他公司可能年前發一部分，年後再發大頭。
    跟有些公司是年後大家回來上班後才發放上一年的年終獎。
    江皓自己當年也是打工人過來的，想想還是沒跟著同行這些公司這麽搞。
    選擇以明年的漲薪留住大家，15的比例，雖然不會高過跳槽，但對於員工們來說吸引力還是很大的。
    隨著大家歡呼聲和鼓掌聲響起後，江皓是起身離開。
    趕緊去下一個部門發年終獎，這也算是他年前最後一項工作。
    這一發就發到了晚上，距離下班都已經過了半個點。
    來到財富中心大廈底下，陳華是已經將車子準備好。
    上車後，江皓同樣是一個紅包遞給對方。
    “江總，您這是。”
    …
    “員工們都有的，年終獎。”
    “這你一年跟著我一會兒港城，一會兒各地跑的，辛苦了。”
    “明天我就回去過年了，你也早點放假回家過年吧。”
    給員工發年終獎，江皓自然不會忘記他的司機。
    從龍貓開始一直跟著他有六七年的陳華，今年他也沒吝嗇。
    一共年終獎80萬，其中還有他原本許諾給陳華的些許股票。
    雖然跟海鯨管理層沒得比，但比員工的數量是多了幾倍。
    陳華今年的收入，算上股票和年終獎外加上工資也是大幾百萬，算是跟著江皓後收入最高的一年。