“老板，我有幾個朋友想到港島賺錢。”
    還沒來得及回港島，一通又一通的電話就打進來。
    “老板。”
    “同鄉同期的兵。”
    “有沒有空來看看啊？”
    張子文接到趙建軍、王進步接連不斷打來的電話。
    “唉。”
    幹脆把船票取消，直接留在內地招人得了。
    而且鄧偉國還有朋友，
    李父甚至輾轉打電話到公司探口風，大老板在的時候沒人敢跳出來，等同村老兵摸清楚底，一個個都忍不住托人問話。
    張子文最後在內地留了足足一周，在順德，潮汕，陸豐，東莞分別麵試了一批人，真別說，有人帶著真金白銀回來，引薦的人員素質奇高。
    當中以老兵為主，甚至有幹部轉業。
    張子文特意詢問一番，為何有公職還想去港島，得到的答案是沒打點好關係，被分配一個快破產的工廠做副主任，工廠一年放半年假，每當停工就發十三塊錢底薪。
    一家老小吃飯都成問題，隻能去街上踩三輪車。
    全城跑就收一毛錢，每個路口都一大堆車。
    還不如趁著年輕力壯，到港島搏一搏機會。
    ......
    張子文點點頭，把麵試過覺得不錯的人，發傳真回公司給周叔過目，最後以“不收親戚”，“不收同班”，“不收文盲”為標準。
    優中選優，擇出八個人，談好待遇一起帶回港島。
    不收親戚是指近親，同班是指在一個班服役，文盲更簡單，1986年7月1日方開始實施義務教育，直至00年代很多偏僻地方的國人都還讀不到書。
    90年很多士兵隻上過掃盲班，會寫的字有限，會看不會寫，會寫不會讀多有發生。
    張子文有得選，肯定得定個文化門檻，最低得小學畢業。
    “這樣能最大限度的避免抱團，雖然本身就是用‘傳幫帶’模式，可如果凝聚力太強，一個人生出異心，一班人可能就要遭殃。”
    張子文覺得同鄉，同族，同期兵，三種關係足夠團結手下了。
    要是關係網再緊密，真不好掌控。
    誰賺錢心急，一揮手帶著兄弟們去打劫，那麻煩可就大了。
    “鄭誌豪，何向東，劉耀強，卓為凱，靳健斌，吳日華，高偉一共八個人，全都是見過血的老兵。”
    “當中有三個是偵察大隊出身，六個是前士官，一個是前上尉。”
    張子文把人帶到重慶大廈，將資料交給周明華：“看看怎麽樣？”
    “氣勢是真足，清一色的精銳。”
    周明華看著八人一字排開，雙手貼著褲縫，目不斜視，腰杆筆挺的樣子點點頭道：“比警校出來的那群臭小子夠勁！”
    “職能不一樣，沒得比啦。”
    張子文笑笑。
    人手比預期中多招募了一個。
    周明華沒問，知道是老板招來頂自己的，畢竟，老板是個有頭腦的人，不可能什麽生意都自己上，既然編成兩個小隊，那就得遴選出一個替他指揮。
    等公司有錢，再招募一趟人手，他也不需要再親自上場。
    否則，哪條陰溝裏翻了船，舊金山的夢想可就要沒戲。
    “一路坐船來港島辛苦了。”周明華笑著道。
    “不辛苦！”
    八人扯開嗓子嘶吼。
    一陣齊喝全在周明華的預料之中，隻見他都已經習慣了，很是淡然的擺手道：“聊聊天而已，放輕鬆，往後大家叫我周叔，或者長官都行。”
    “大部分時間都會由我接觸各位，安排任務......”
    張子文又去給人買來洗漱用品，再多租一套房，將人分成兩批住。
    加上王進步三人總共有十一人，重慶大廈的宿舍雖然是上下鋪的鐵架子，但也不至於讓十一個漢子擠在不到八百呎的地方。
    人住太急易生事端，而且出什麽事，一窩給人端了。
    要報仇都不好調人馬。
    一間套房住五六個人，經濟劃算，也稍微舒適些。
    再請三人吃了頓麥當勞，每個人先放一千塊錢生活費，初步就算把新血安置下來。
    兩個月後。
    拳頭公司。
    “老板，第一期訓練結束，鄭誌豪，何向東，劉耀強跟王進步，鄧偉國編成a隊，由鄧偉國擔任小隊長。”
    “卓為凱，靳健斌，吳日華，高偉，趙建軍編成b隊。”
    “我擔任小隊長，趙建軍做我的副手。”
    早在一月前鄧偉國就已經傷勢痊愈，王進步二人早早歸隊。
    整支隊伍開始進行為期兩月的軍事訓練。
    張子文全程參與訓練，可謂今非昔比，主要變化不在身材上，而在兩手的老繭上。
    兩個月的訓練，除了讓他瘦了一些，更顯幹練，最大的變化就在行事有點軍伍風範了。
    雖然，兩個月訓練還不夠內地的新兵下連隊，但練過和沒練過差別就是巨大。
    而且在訓練場上，張子文徹底激活了實戰天賦，蛻變得十分迅速，兩百米的固定靶手到擒來。
    投彈、體能、格鬥、戰術動作都已通過標準考核。
    他在訓練中擔任小隊長的位置，作為老板平時卻沒有占著位置不放，如參與行動隨時可以指揮官的加入。
    這時周明華匯報完畢。
    張子文笑道：“把訓練津貼發下去吧，再單獨給高偉一筆獎勵，算一千塊。”
    每個月三千塊的底薪，什麽事都不用幹，光訓練就可以拿錢。
    已經足夠填飽他們的胃口。
    但考慮到公司不是部隊，唯利益至上，想要兄弟們加把勁，還是得拿點蘿卜出來，便開出每月兩百塊的訓練津貼，全部加起來也就四千多點。
    這樣還能提高員工積極性，提升訓練效率，為將來的定期訓練鋪好路。
    要知道，部隊津貼更低，但部隊給他們的東西，拳頭公司給不起，給幾百塊收買人心不虧。
    “明白。”
    周明華道。
    “這趟訓練開銷不少，光是租場地就花掉兩萬，還要包裝備武器......”張子文獨自留在辦公室裏又發愁起來：“滿打滿算，賬上竟然少掉十萬。”
    “不過刀頭舔血，生死相爭的活，虧什麽都不能虧訓練，虧裝備，一時的損失不算什麽。”
    隻是......
    又要想辦法賺錢了。