第四十九章 考核內容

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    武小富看的一呆,這母親真實在啊,果然是洗幹淨了就打,一點都不帶耽擱的。
    千恩萬謝之後,母子兩終於離開。
    而在不久之後,另兩個孩子果然來了,其中一個竟然還是女孩子,武小富不由得搖了搖頭,好在這兩個男孩子下手還輕省了些,就黑了女孩子的臉,一瓶酒精就搞定了。
    這也是直至周五中午的最後兩個患者了。
    武小富畢竟是來幫班的,和張主任說了一聲,便是去吃午飯了。
    吃飯的時候,手機上突然出現短信。
    武小富看了一眼,竟然是醫務科李冉發的,下午三點醫務科集合,心中頓時有數,這是要發布考核內容了啊。
    兩點五十。
    武小富八人在醫務科集合,武小富是和瞿穎一起來的,路上瞿穎還說了這兩天在內科組的感受。
    急診內科組和急診外科組還是有著很大的不同的,急診外科組以外傷為主,車禍、意外最多,多是外因影響下的,需要緊急操作或者是手術才能解決的,但是死亡率,反而是沒有內科組高,內科組就不一樣了。
    心血管疾病入院的,中毒入院的,自殺入院的,呼吸衰竭入院的,等等等等,這些突發疾病入院的,有些病真的是很急,可能還不等入院,就已經是沒了,最重要的是,還不如外傷他們的顯眼,在沒有專業的輔助數據出來前,根本不能準確判斷病兆的位置。
    連環車禍夠炸裂了吧,那你是沒看過集體中毒事件的可怕,一次性幾十人,幾百人入院,和死神賽跑,那場麵,真的是想想都可怕。
    所以,短短兩天時間內,瞿穎在急診內科組看到的死亡病人,比外科組三天看到的都多。
    整個人,似乎也是有些消沉了。
    “這可不像是一個學腫瘤專業的醫生,該有的態度啊!”
    武小富打趣的說道,瞿穎看向武小富,不由得翻了個白眼,“我學腫瘤專業,那是有野心,要延長疾病壽命,甚至是有更進一步效果的,可不是要把他們一個個都送走的。”
    要論在哪個科做醫生,送走的患者最多,無疑就是腫瘤科。
    因為進入這個科的病人,在目前這個醫療水平下,根本談不上治愈,多得是三五年甚至是更短時間內,就會離開,基本都是數著日子過活,都說腫瘤科是醫療糾紛最少的科室,但是隻有在腫瘤科待過的醫療工作者,才能知道在這個科工作的心理壓力有多大。
    若論壓抑程度最高的科室,就非得是腫瘤科了。
    “嗯,你們都到了啊,這段時間,感覺怎麽樣?看著精神頭都不錯啊。”
    李冉在兩點五十八的時候,終於到了,看向八人,不由得打趣的說道,八人最關心的還是考核的問題,趕忙擁著李冉進入醫務科,開始詢問考核的事情。
    李冉也不賣關子,緩緩開口道。
    “明後兩天我們會對你們進行第一階段的考核,一共分為兩部分,第一部分是病曆匯報,從這裏離開之後,你們就要各自準備一個病曆,準備在明天下午三點的時候,在旁邊的會議室進行病曆匯報,到時候,各個科都會派代表過來。
    熊主任、連主任、鄭主任和林主任會同劉副院長擔任主考官,到時候,你們可得好好表現,唯有通過考核的人,才能順利的進入下一個階段的實習。”
    病曆匯報!
    瞿穎不由得看向了武小富,之前她問武小富考核會考什麽的時候,武小富便是說的病曆匯報,如今竟是真的說準了,不過,她可得感謝武小富了,由於對武小富的相信,這幾日,她已經是有意識的在這方麵作準備了。
    一天的準備時間,其他人或許會顯得非常倉促,她就好很多了。
    劉副院長,醫院裏姓劉的副院長隻有一個,那就是主管人事的副院長劉長林,這位可是順位第一的副院長,都說老院長退休之後,這位會順勢上位,這次考核,其親自過來,若是誰能表現亮眼,入了其眼中,怕是對接下來留院,會有著重要幫助。
    “第二部分考核,則是在周日進行,到時候,我們會選取標準化病人,讓你們進行問診,模擬門診出診流程,病人隨機不定,病情隨機不定,你們這段時間,應該也有和主任們出門診,對此也很熟悉了,好好準備一下。”
    門診問診!
    武小富當即有些明悟,恐怕這就是第二階段實習的主要內容了,也就是說,從下周開始,他們怕是就要準備在老師的指導下,獨立出診了,這是讓他們提前適應流程,其實,相比於病房的工作,門診才是讓全科醫生最快成長的部分。
    畢竟門診的節奏,相比於病房,要快得多,一上午五十個號,四個小時,每個患者平均分配的時間,不過五分鍾左右,通過五分鍾的問診,就要基本確定患者的病症,這可太考驗一個醫生的基礎和能力了。
    而且,問診還不是門診最大的考驗,門診最大的考驗,就是隨機性和突發性,誰也不知道自己下一刻會遇到什麽樣的病人,這就需要醫生有著足夠的應急處理能力和隨機應變的能力,而且,在門診,專業肯定是第一位的,但是溝通能力,或許也不比專業能力比重少多少。
    八個同學,經過五天的相處和觀察,其實都也是互相了解了不少。
    專業能力其實都是很強的,畢竟學曆擺在這裏,有基礎理論知識支撐,適應醫院節奏之後,都是走上了正軌,即使是武小富,在開掛之後,也是在專業能力方麵,遙遙領先,但也還是有個等級之分的。
    論專業能力,第一梯隊的肯定是武小富、付傑、餘小澤、賈宇。
    武小富的專業能力,經過五天的實習,各個老師的交流,怕是都已經對武小富有所了解了,付傑在神經外科的表現,也是可圈可點,其為人沉著冷靜,也是屬於天生大心髒的人,操作手穩,在神經外科,付傑的表現,明顯要比同組的王俊生表現更加突出。
    王俊生似乎是有些天然呆,反應也總是慢半拍,做事情一板一眼,管理時間能力有點差,當然了,隻是相對而言,和其他七個同學進行比較的,最大的優點可能就是偶有靈光一現的亮眼表現。
    餘小澤和賈宇則是從國外回來,國外理論和實踐並重,他們要比其他人的實踐機會更多,眼界也更開闊,接受的知識更廣泛,深度更高,以至於他們在進入科室之後,適應能力也是更強,表現也更好。
    與二人同組的羅菲和馮玲玲,羅菲在專業方麵稍弱一些,而且,心思不定,直至現在都沒有確定自己未來的方向是科研還是臨床,以至於進入狀態很慢。
    馮玲玲則是以前以科研為主,理論知識紮實,但是臨床就弱很多了,沒有經曆規範化培訓的弊端也是展現的淋漓盡致,相比於同組的餘小澤和賈宇,明顯差一些。
    瞿穎則是直接被武小富的光芒給淹沒了,這段時間的進步還是非常的明顯的,排第五應該沒問題。
    再就是醫患溝通能力了。
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