第261章 氛圍不對
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楊家廢少!
汪家。
龍城第一世家。
汪家在龍城的地位,就好比澹台家在莞城,那真的就是實打實的土霸主,說一手遮天或許誇張,但從某種角度來說也並不過分。
當然,還有一點不同。
莞城如今發展迅速,先是有四大少背後的家族企業,再有陸九明這個莞城首富。宏遠國際的影響力已經遠遠跨出莞城跨出雲省跨出國家直往海外。
而龍城呢,相對莞城來說,龍城的發展較為落後,所以在龍城,根本就不存在可以和汪家競爭的對手。
在龍城這一畝三分地,汪家是真正的一家獨大。
特別是汪家和廖家的緊密聯係,更是讓汪家土霸主的地位變得無可撼動。
所以,當在場之人聽崔誌光說汪家大公子汪誌誠是他表弟時。所有人都震驚了。
他們可從來不知道這事,難怪經理平時那麽狂,甚至和前任老板的關係好到近乎平起平坐的地步,原來是還有著這麽一層深厚的背景。
再見崔誌興。高高抬著下巴,眼神居高臨下,以四十五度俯瞰的角度望著楊瑞,充滿著桀驁和不屑,對於其他人震驚和豔羨的目光,他全然無視。
不是他真的能做到榮辱不驚,而是他在裝作自己榮辱不驚。
他非常享受旁人的這種目光,這會讓他的虛榮心得到充分的滿足,渾身就跟打了雞血似的,熱血沸騰之餘,腳步都是輕飄飄的,似乎他已經身處雲端,高處不勝寒。
嚇壞了?不然你以為,我們僅憑一個冠軍隊伍的頭銜,就敢貿然跟你這個幾十億資產的大老板對著幹?崔誌光一臉傲然,冷冷笑道。
楊瑞失笑搖頭,打發似的揮揮手,卻不說話。
既無嘲諷,也無打壓。
沒必要啊。
確實,在龍城和汪家搭上這麽一層關係。九成地上的地方都可以橫著走了。
換他他也狂啊。
隻是崔誌光能狂多久呢?
你就繼續打腫臉充胖子吧,我倒要看看,你能拿我們怎麽樣。
見楊瑞軟硬不吃,連自己搬出汪家的名頭都神色不變,崔誌光頓時失去了興致,主要是看不到楊瑞妥協的希望。
就見他冷哼著說完這話,便是轉身大跨步出了包廂。
以為自己有個臭錢就了不起,辣雞。
天狂有雨,人狂有禍,還是收斂點吧小子。
那幾個決定跟著崔誌光跳槽的職業選手冷嘲熱諷一番後,才快步跟上崔誌光。
原本他們即便是決定跟著崔誌光跳槽,也是絕對不敢得罪楊瑞的,畢竟說到底他們還是員工,即便身價不菲,而楊瑞呢,那是資本,資本的圈子他們惹不起。
但現在不一樣了,在得知崔誌光的表弟是汪誌誠時,他們就暗自慶幸自己的決定,對於楊瑞。那更是不虛了。
你小子再有錢,在龍城還敢跟汪家對著幹?
等他們走後,包廂內一片寂靜,所有人大氣都不敢出。
留下來的人,那隻有兩種,一種是對目前的工作較為滿意壓根就不想走的,一種是想
走但卻被崔誌光遺棄付不起違約金走不了的。
無論哪種,崔誌光的背景有多麽身後,已經跟他們無關,現在楊瑞才是他們的老板。
他們認為楊瑞心情不太好,所以才不敢說話。
楊瑞的心情確實談不上好,但也和壞不沾邊。
誰希望看見自己的員工叛變呢,誰又希望看見自己養了一幫白眼狼呢。
水往低處流人往高處走是人之常情,如果崔誌光等人要離開,直接跟他說,他笑臉相迎。心情好還會幫著他們找下家,但現在這種方式,說實話楊瑞不喜歡。
但是呢,因為崔誌光等人對他來說隻是眾多普通員工中的一小部分。本身和他又沒什麽交情,交道也不曾打過幾次,所以他的心緒並沒有多少的起伏。
見包廂氣氛有些壓抑,楊瑞笑著對眾人說道大家都動起來,該吃吃該喝喝該鬧鬧,今天是慶功宴,不是喪宴,天塌不下來。
對對。大家都動起來!胖子比較機靈,急忙站起來大聲招呼道,然後又動員幾個和他私交不錯的同事,再由那些人動員其他人,一傳二二傳三,慢慢的包廂的氛圍便有所好轉。
當然也僅僅隻是有所好轉,和今天這場慶功宴本該有的氛圍相比,差的實在是太多太多。
他們當中有人擔心楊瑞拿他們開刀。也有人是真心喜歡俱樂部,擔心俱樂部的發展。
當然也有人在操心薪酬的事,比如胖子。
他看著楊瑞,欲言又止。
想提薪?楊瑞一眼看穿胖子的心思,笑著說道。
呃,姐夫,沒有,沒有,沒那回事。被楊瑞這麽當眾點出來,胖子難免有些難為情,於是急忙擺手,笑容尷尬。
不用客氣,有話就說。楊瑞拍了拍胖子的肩膀,又看向其他人,大家有話就說,暢所欲言。我是很民主的。
說著,他又看向胖子,胖子你先說,把你剛才想說的話。大聲說出來。
大聲?
嗯,大聲。
我想提薪……胖子弱弱地說著,還偷偷看了眼楊瑞和周遠航,似乎擔心楊瑞不滿。也擔心周遠航這個兄弟覺得他不仗義。
大聲點。
我想提薪……
再大聲點。
我想提薪。
你特麽能再大聲點?楊瑞氣笑了,這貨剛才麵對崔誌興不是很有脾氣嗎,這會怎麽就慫成這逼樣呢?
我想提薪!提薪!提薪!胖子豁出去了,連吼幾聲。吼完又慫了,縮了縮脖子說道老板,我就是覺得吧,按合同現在的價格,的確與我和遠航的身價相差太大,我的要求也不高,就是稍微給提點,提一點就完事了。
姐夫,我不用,你給胖子提就行。周遠航忙道,也沒有怪胖子,這是應該的。
胖子的要求是提薪,其他人呢,來,大家說話,有啥說啥。楊瑞示意周遠航別急,又笑著對眾人說道。
老板,我對薪酬倒沒有過多的要求,就是現在經理走了,選手也走了好幾個,我們現在急需補充新鮮血液,尋找新的管理人才和對應位置的職業選手。那個數據分析師提議道。
